培訓(xùn)學(xué)校員工勞動(dòng)合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 第四十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第三十二條 甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在 15 日內(nèi) 會(huì)同 乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 5 未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件； 未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬； 未依法 為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； 規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效； 以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)； 違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全。 4 第二十二條 乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等；依據(jù)《員工辭職辭 退管理制度》，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的，甲方可以給予辭退，解除和終止本合同： 九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十五條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資 ， 發(fā)薪日為每月 10 日發(fā)放上月工資，不克扣或無(wú)故拖欠。教師見(jiàn)習(xí)期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月加按比例發(fā)放的課時(shí)補(bǔ)貼。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 1 編號(hào) 勞 動(dòng) 合 同 書 甲 方 名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人： 乙 方 姓名： 性別： 居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 2 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》等法
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