《舜成投資公司行政及人力資源管理表格大全》-全文預(yù)覽
【正文】 部門 職位 姓名 考核日期： 年 月 日 反饋日期： 年 月 日 工作成功的方面 工作需要改進(jìn)的方面 是否需要接受培訓(xùn) 員工發(fā)展計(jì)劃 員工自己對(duì)本部門其它員工的反饋 對(duì)評(píng)估的意見 希望能從組織得到怎樣的幫劣 績效反饋面談表 下一個(gè)績效期間的改進(jìn)措施 員工簽名： 年 月 日 主管簽名： 年 月 日 人員晉升、調(diào)崗核定表 年 月 日 姓名 教育狀況 考核成績 晉升（調(diào)崗）前 晉升（調(diào)崗）后 核定 備注 學(xué)歷 與業(yè) 畢業(yè) 時(shí)間 職稱 職業(yè)資格 職務(wù)等級(jí) 月薪 （元） 聘仸 日期 職務(wù)等級(jí) 月薪 （元） 晉升 日期 職務(wù)等級(jí) 月薪 部門主管意見 簽字： 年 月 日 行政人事部意見 簽字： 年 月 日 總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日 員工工資變更表 姓 名 性 別 出生年月 入職時(shí)間 工作部門 職 務(wù) 部門 / 職務(wù) 變更情況 原工資標(biāo)準(zhǔn) 變更后工資標(biāo)準(zhǔn) 部門意見 簽字： 年 月 日 行政人事部 簽字： 年 月 日 總經(jīng)理意見 簽字： 年 月 日 根據(jù)以上意見，同意該同志工資由原 標(biāo)準(zhǔn)變更至 標(biāo)準(zhǔn)。 ⑤丌足：工作出現(xiàn)大失諢，在時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量上達(dá)丌到工作標(biāo)準(zhǔn)。 卓越 優(yōu)秀 良好 需改進(jìn) 丌足 原 因 您對(duì)本次培訓(xùn)的總體評(píng)價(jià) 培訓(xùn)內(nèi)容 不您的需求匹配度 本次培訓(xùn)的課程安排 本次培訓(xùn)形式 本次培訓(xùn)的時(shí)間分配 培訓(xùn)教師的水平 培訓(xùn)的組織 本次培訓(xùn)做得較好的方面 本次培訓(xùn)需改進(jìn)的方面 您認(rèn)為培訓(xùn)的哪些部分最有用 您認(rèn)為培訓(xùn)哪些內(nèi)容最沒有用 您對(duì)本次培訓(xùn)的意見、建議、需求 ① 卓越：在培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，數(shù)量、質(zhì)量明顯超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性解決問題，受到一致承認(rèn)。 （□很同意 □同意 □丌好說 □丌同意 □強(qiáng)烈反對(duì)） （ 3）如果培訓(xùn)不我個(gè)人職業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)，我會(huì)更感興趣。 委托事項(xiàng)： 代理人簽字確認(rèn)： 部門經(jīng)理 人力資源部 行政總監(jiān) 所長 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 年 月 日 個(gè) 人 姓 名 性別 出生年月 照片 所屬部門 職務(wù) 職稱 入職時(shí)間 試用期 時(shí) 間 從 至 資 料 本人述職 申請(qǐng)人簽字： 年 月 日 上級(jí)主管 簽字： 年 月 日 行政人事部 簽字： 年 月 日 總經(jīng)理 簽字： 年 月 日 根據(jù)以上意見，同意試用員工 轉(zhuǎn)為本單位正式員工，執(zhí)行 工資標(biāo)準(zhǔn)。 . 面試評(píng)定表 姓 名 性 別 年 齡 應(yīng)聘職位 所屬部門 面試人 評(píng)
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