【正文】 車購(gòu)入后，應(yīng)到市車管所上戶，立即持行駛證、車購(gòu)證、購(gòu)車發(fā)票辦理養(yǎng)路費(fèi)手續(xù)，并將相關(guān)憑證復(fù)印存檔，同時(shí)按規(guī)定計(jì)提折舊。購(gòu)置車輛計(jì)劃應(yīng)報(bào)總經(jīng)理批 準(zhǔn)后方能實(shí)施。 五、 組織車輛管理和維修人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。其部門主要職責(zé)為： 一、 在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)車 輛安全技術(shù)管理的方針、政策和法規(guī)，制定公司車輛管理的規(guī)章制度和使用章程。 三、 公司車管科應(yīng)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針 ，做到車輛的使用和維護(hù)相結(jié)合，技術(shù)管理和經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，對(duì)車輛實(shí)行擇優(yōu)選購(gòu)，正確管理，定期檢測(cè)、強(qiáng)制維護(hù)、視情修理、適時(shí)更新報(bào)廢的全過(guò)程管理。 二、本辦法實(shí)施中的具體問(wèn)題由安全管理科解釋。凡未參加公司統(tǒng)一保險(xiǎn)的車輛發(fā)生事故，一律由肇事者、車輛經(jīng)營(yíng)者自行解決和支付事故費(fèi)用。 五、駕駛員在受聘期間，發(fā)生重大以上責(zé)任事故，保證金全部扣除，需再聘按原程序辦理。雙方簽訂《駕駛員聘用合同》，領(lǐng)取內(nèi)部準(zhǔn)駕證后方能上車。 十一、駕駛員應(yīng)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，自覺(jué)安排好休息時(shí)間，保證足夠的休息，以較 好的精力投入駕駛工作，嚴(yán)禁疲勞駕車。 八、車輛加油時(shí)，必須熄火，不準(zhǔn)載客加油。轉(zhuǎn)彎時(shí)做到減速、鳴號(hào)、靠右行和隨時(shí)準(zhǔn)備停車；起步做到一看車輛周圍上下有無(wú)障礙，二看儀表是否正常，三看有無(wú)車輛超車、會(huì)車；會(huì)車時(shí)做到先讓、先慢和先停；超車時(shí)做到不強(qiáng)行超車，讓車時(shí)不能讓道不讓速；停車做到選好地點(diǎn)，掛好排擋，拉好手剎，塞好三角木；行車中做到情況不明慢，視線不良慢，起步、會(huì)車、停車慢，通過(guò)交駐路口、狹路、橋梁、彎道、險(xiǎn)坡、繁華路段慢； 行車中還須做好掌握車輛安全技術(shù)狀況，掌握道路及裝載情況，掌握氣候及地區(qū)變化，掌握各種車輛動(dòng)態(tài)，掌握行人、兒童及牲畜活動(dòng)的特點(diǎn)。 二、嚴(yán)禁酒后開(kāi)車，駕駛車輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談或由其它妨礙安全行車的行為；不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛，患有妨礙安全行車的疾病或過(guò)渡疲勞時(shí)不準(zhǔn)駕駛車輛。 二、職業(yè)道德水準(zhǔn)低，駕駛技能差，事故頻繁，不服從安全管理，全年 3 次以上不參加安全學(xué)習(xí)以及不再適宜從事駕駛工作的，安全管理科不予辦理年審簽章手續(xù)。發(fā)生重特大事故沒(méi)收其保證金，并由當(dāng)事人補(bǔ)交不足部分。 四、車輛經(jīng)營(yíng)業(yè)主，每月參加安全學(xué)習(xí)一次，按車輛年審日期組織學(xué)習(xí)，按駕駛員學(xué)習(xí)考核辦法考勤，無(wú)故缺課的按本辦法第十條處罰。全年累計(jì) 3 次 不參加學(xué)習(xí)者，不予辦理年審手續(xù)，并送有關(guān)部門處理。 駕駛 員安全管理制度 第一條 總則 一、為了加強(qiáng)公司所屬機(jī)動(dòng)車輛和駕駛員的安全管理，確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。總經(jīng)理任指揮長(zhǎng)，副總經(jīng)理任副指揮長(zhǎng)，成員有辦公室、貨運(yùn)科、安全管理科、財(cái)務(wù)科以及相關(guān)單位第一負(fù)責(zé)人。 第八條 公司安全管理科要及時(shí)對(duì)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、記錄，形成案例，用于 安全教育培訓(xùn)。 第六條 不論發(fā)生的行車事故大小，都要按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理。 第四條 事故處理程序 ㈠ 當(dāng)公司所屬車輛發(fā)生行車事故后，承包經(jīng)營(yíng)者和駕駛員須迅速報(bào)告安全管理科和交警部門。 事故管理制度 第一條 目的 為及時(shí)查清事故原因，對(duì)事故進(jìn)行正確處理，界定事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理，有效提高企業(yè)安全管理水平。公司安全負(fù)責(zé)人要確立一負(fù)責(zé)制，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)隱患管理責(zé)任，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位牢固樹(shù)立“安全發(fā)展”理念，推動(dòng)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的不斷深入。 駕駛員要按照各自職責(zé)，及時(shí)報(bào)告車輛存在的一般隱患、重大隱患（一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，危及人身安全的，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停業(yè)停產(chǎn)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身 難以排除的隱患）。如倉(cāng)庫(kù)管理、 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全事故隱患管理制度”的要求并使隱患排查治理工作長(zhǎng)效化、經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，在總結(jié)近年來(lái)事故隱患排查治理工作的基礎(chǔ)上，對(duì)安全事故隱患管理作如下規(guī)定： 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，有效預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，為公司的貨運(yùn)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。 第四條 公司每月召開(kāi)由安全科科長(zhǎng)主持，供詞股東以及全體職員參加的安全隱患排查會(huì)。 安全生產(chǎn)隱患排查整改制度 第一條 為了貫徹 安全 第一、預(yù)防為主 的方針，加強(qiáng)對(duì)事故隱患的排查治理和管理 ，有效地控制和排查事故隱患，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障運(yùn)輸安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》特制定本規(guī)定。 （五）監(jiān)督檢查安全基礎(chǔ)工作及宣傳教育培訓(xùn)情況。 （三）監(jiān)督檢查車輛安全生產(chǎn)管理情況， 監(jiān)督檢查營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況。 5. 監(jiān)督檢查建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)檢查、駕駛?cè)藛T和車輛安全生產(chǎn)管理等安全生產(chǎn)管理制度。 一、監(jiān)督檢查主要內(nèi)容 （ 一）監(jiān)督檢查落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。 四、會(huì)議程序 （ 1）安全科要將本月完成的主要工作，形成書(shū)面材料，在會(huì)議上報(bào)告。 ，并認(rèn)真督促抓好落實(shí)。 一、參會(huì)人員 安全生產(chǎn)例會(huì)由安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織，安全生產(chǎn)委員會(huì)主任負(fù)責(zé)主持 參會(huì)人員為：安全生產(chǎn)委員會(huì)及安全科所有成員。 安全 科科長(zhǎng) 牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn) ， 對(duì)今后工作做出具體的安排意見(jiàn)。 公司布置的重大安全工作。 二、目標(biāo)制定的程序 每年初根據(jù)公司安全目標(biāo)規(guī)劃 ，結(jié)合 公司物流服務(wù) 實(shí)際情況，研究制定出 安全奮斗目標(biāo) ，并通過(guò)會(huì)議形式傳達(dá)到每個(gè)公司員工。 均衡協(xié)調(diào)原則。 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 安全工作是 公司 的首位工作，搞好安全 營(yíng)運(yùn) ，不 直接 關(guān)系到 公司 的興衰成亡 ，同時(shí) 更關(guān)系到廣大員工生命安全。 崗位安全職責(zé) 一、 法人 、總經(jīng)理 職責(zé)： 公司法定代表人 、總經(jīng)理 是公司安全生產(chǎn)工作 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本 公司 安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 認(rèn)真貫徹 安全第一、預(yù)防為主 的安全生工作方針，把安全 工作作為頭等大事列入重要議事日程； 建立健全本 公司 安全生產(chǎn)責(zé)任制； 組織制定本 公司 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 保證本 公司 安全 營(yíng)運(yùn) 投入的有效實(shí)施； 督促、檢查本 公司 的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患； 組織制定并實(shí)施本 公司 的事故應(yīng)急救援預(yù)案； 發(fā)生傷亡事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn) 場(chǎng)組織搶救并迅速、如實(shí)向有關(guān)部門上報(bào)事故情況。 八、 安全教育員職責(zé)： 安全生產(chǎn)管理工作中， 對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章的宣傳； ，每月組織安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)； 、歸納、整理、編寫(xiě)； 定期或不定期的安全生產(chǎn)教育，并實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)； ； ，組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)； 、保存安全生產(chǎn)教育考勤記錄和培訓(xùn)教育記錄； 。公司安全目標(biāo)是各 項(xiàng)目 目標(biāo)的依據(jù)，各 項(xiàng)目 的目標(biāo)要服從公司總體目標(biāo)。 企業(yè)法人 是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)任人， 安全科 科長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人對(duì)本 科室 的目標(biāo)負(fù)責(zé)。 三、目標(biāo)的內(nèi)容 上級(jí)部門及公司所布置、安排的日常工作。 四、目標(biāo)的實(shí)施 按照制定的目標(biāo)， 由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本單位目標(biāo)完成情況，每月針對(duì)目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報(bào)，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。 安全 會(huì)議 制度 根據(jù)安全生產(chǎn)委員會(huì)的職責(zé)要求，安全生產(chǎn)委員會(huì)要定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，分析項(xiàng)目安全生產(chǎn)形勢(shì)，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作，特制定本制度。 ，查找傾向性、關(guān)鍵性問(wèn)題，研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)隱患，制定超前性對(duì)策措施和解決方案，確定安全生產(chǎn)。 征求員工建議，持