【正文】 或醫(yī)療器械試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動(dòng)中，遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。 四、考評(píng)的主要內(nèi)容及評(píng)分 ㈠ 救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)（ 10 分） 加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大力弘揚(yáng)白求恩精神。 二、 組織領(lǐng)導(dǎo) ㈠ 成立醫(yī)德考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，黨務(wù)、紀(jì)檢、人事、財(cái)務(wù)、醫(yī)務(wù)、護(hù)理和相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和審核醫(yī)院醫(yī)德考評(píng)工作。 建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果與獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)懲、晉升、聘用等掛鉤。醫(yī)院向社會(huì)公開為市民提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)承諾書。 推行“四告知”制度，把《衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)制度匯編》印發(fā)給每個(gè)職工，告知收受“紅包”將受到嚴(yán)肅查處；懸掛標(biāo)語牌，告知醫(yī)務(wù)人員和患者“不收紅包是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德要求，不送紅包是對(duì)醫(yī)務(wù)人員的愛護(hù)”；給住院患者發(fā)出《公開信》，告知患者不要向工作人員送“紅包”；聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，告知協(xié)助監(jiān)督紅包問題。 二、深入開展行業(yè)作風(fēng)教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、時(shí)效性和實(shí)效性。 貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到一起研究部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實(shí)。 第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。對(duì)捐資者的查詢，應(yīng)當(dāng)如實(shí)書面答復(fù)。對(duì)確實(shí)屬于不易儲(chǔ)存、運(yùn)輸或超過實(shí)際需要的物資在征得捐資者同意后方可進(jìn)行處理，所取得的收入仍然用于原資助項(xiàng)目或醫(yī)療公益非營(yíng)利性事業(yè)。 第十條 社會(huì)捐贈(zèng)資助的財(cái)產(chǎn)和資金的使用要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，不得擅自擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)；捐贈(zèng)資助的資金不得用于發(fā)放職工獎(jiǎng)金、津貼和其他個(gè)人支出，不得提取管理費(fèi)。如達(dá)到固定資產(chǎn)核算起點(diǎn)的，要按固定資產(chǎn)有關(guān)規(guī) 定進(jìn)行管理。 第七條 接受社會(huì)捐贈(zèng)資助，財(cái)務(wù)或物資管理部門必須向資助方出具加蓋醫(yī)院財(cái)務(wù)專用章的合法票據(jù)（現(xiàn)金或?qū)嵨锸論?jù)）。特殊情況下，捐資方要求以個(gè)人名義接受捐贈(zèng)資助的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告并經(jīng)院辦公會(huì)議研究同意，同時(shí)納入醫(yī)院 財(cái)務(wù)部門或物資管理部門管理，不得設(shè)置小金庫(kù)和帳外財(cái)產(chǎn)，逃避財(cái)務(wù)監(jiān)督，不得私自接受后隱匿不交據(jù)為己有。 第二條 對(duì)經(jīng)濟(jì)組織、其他團(tuán)體、自然人自愿無償向我院提供資金或物資的捐贈(zèng)資助，在接受過程中必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。 六、加強(qiáng)考核 建立院務(wù)公開責(zé)任制，每年對(duì)院務(wù)公開情況進(jìn)行 12 次自查，自查結(jié)果由醫(yī)院職工代表、民主黨派代表、病人及病人家屬代表、社會(huì)監(jiān)督員代表、社區(qū)代表進(jìn)行評(píng)議 ，評(píng)議結(jié)果作為干部的任用、晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并實(shí)行責(zé)任追究。 （二）在單位內(nèi)部建 立舉報(bào)箱。對(duì)職工應(yīng)該了解和掌握的醫(yī)院重大問題和政策性、臨時(shí)性、突發(fā)性問題，以及需要職工了解的其他日常情況，在院務(wù)公開欄上公開。對(duì)涉及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題或改革舉措等重大事項(xiàng)及時(shí)通過院周會(huì)或全院職工大會(huì)公開。職代會(huì)是院 務(wù)公開的主要載體，凡是醫(yī)院重大決策事項(xiàng)、教育教學(xué)管理方面的重要事項(xiàng)、福利費(fèi)使用情況、獎(jiǎng)金津貼分配方案、女職工權(quán)益保護(hù)、集體合同簽訂和履行情況、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)人員情況、涉及教職工利益的重大事項(xiàng)以及財(cái)務(wù)、審計(jì)工作報(bào)告，在職代會(huì)上公開。 (二 )對(duì)患者公開的主要內(nèi)容 利用門診大廳觸摸屏、電子顯示屏建立公開欄公布藥品價(jià)格、定價(jià)依據(jù)，醫(yī)療檢查、服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)。 女職工權(quán)益保護(hù)事項(xiàng) : 勞動(dòng)就業(yè)、休息休假、保險(xiǎn)福利待遇、女職工禁忌勞動(dòng)保護(hù)、 “ 四期 ” 保護(hù)、婦科疾病普查、生育待遇；女職工教育、技術(shù)培訓(xùn)、晉職晉級(jí)、參與民主管理等情況。 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律及民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部事項(xiàng)：通訊費(fèi)開支、使用公車、出國(guó)出境費(fèi)用支出情況及干部廉潔自律執(zhí)行情況。 (三 )院務(wù)公開監(jiān)督小組及成員，分工如下： 組 長(zhǎng)：紀(jì)委書記 成 員：紀(jì)檢辦、審計(jì)室、物價(jià)辦公室負(fù)責(zé)人及各部門支部書記 院務(wù)公開監(jiān)督小組職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)重大事項(xiàng)公開前的預(yù)審，及時(shí)對(duì)院務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序進(jìn)行監(jiān)督檢查，運(yùn)用多種形式通報(bào)監(jiān)督檢查情況。 (一 )院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及成員，分工如下： 組 長(zhǎng)：黨委書記 副組長(zhǎng)：院長(zhǎng)、紀(jì)委書記 成 員：分管副院長(zhǎng) 院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)院務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)、策劃、協(xié)調(diào)、溝通工作，對(duì)院務(wù) 公開方案、公開形式、公開內(nèi)容等重大事項(xiàng)進(jìn)行審定。 第二十三條 本辦法自公布之日起施行。對(duì)舉報(bào)有功人員要給予表揚(yáng)、鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。 ㈡ 對(duì) 群眾舉報(bào)的問題，有關(guān)部門必須配合紀(jì)檢監(jiān)察部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)調(diào)查處理。 ㈢ 組織檢查評(píng)議。院領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部在每年的工作總結(jié)中，對(duì)本單位一年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行專項(xiàng)工 作總結(jié)，并對(duì)照責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行自評(píng)，報(bào)送院紀(jì)委。 第十八條 違反本規(guī)定，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的，由院黨委、紀(jì)委按照規(guī)定的權(quán)限和程序處理。檢查情況定期向院黨委報(bào)告。每次考核工作結(jié)束后，要及時(shí)將考核結(jié)果及有關(guān)的重要材料歸檔。考核工作要與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、科室領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可組織專門考核。 ㈣ 堅(jiān)持民主集中制，制定和完善相應(yīng)的制度，對(duì)科室重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等要嚴(yán)格按照決策程序和議事規(guī)則，集體討論決定，實(shí)行科務(wù)公開。 ㈥ 院紀(jì)委書記的職責(zé)是協(xié)助院黨委抓全院黨風(fēng)廉政建設(shè)，研究制定院黨風(fēng)廉政建設(shè)的計(jì)劃和措施，調(diào)查了解掌握全院黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，主動(dòng)向院黨委和上級(jí)紀(jì)檢部門匯報(bào)，落實(shí)院黨委和上級(jí)紀(jì)檢部門的指示和意見；抓好紀(jì)檢監(jiān)察部門自身的思 想和作風(fēng)建設(shè)。每年至少向院黨政一把手報(bào)告一次分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況。 ㈣ 對(duì)重大案件線索的信訪件要親自閱批、督辦，對(duì)關(guān)系醫(yī)院發(fā)展和穩(wěn)定的大案要案的查處工作要親自部署，及時(shí)排除干擾和阻力，支持紀(jì)檢部門依法履行職責(zé)。 ㈥ 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少研究?jī)纱吸h風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聽取有關(guān)部門的專題匯報(bào)，根據(jù)實(shí)際情況，部署工作任務(wù)，提出明確要求。 ㈢ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，并結(jié)合實(shí)際，制定和完善系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，并督促落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度化、規(guī)范化。 第五條 黨支部書記對(duì)所屬科室的 黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總 責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)行誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，堅(jiān)持把黨風(fēng) 廉政建設(shè)作為系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，與精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。 第一章 總 則 第一條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨和 “ 兩手抓，兩手都要硬 ”的方針 ， 立足于教育，著眼于防范，保證中央、國(guó)務(wù)院和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一系列指示的貫徹執(zhí)行。黨委書記對(duì)全院范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極主動(dòng)協(xié)助黨委書記履行職責(zé)，根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)和各自分管的單位、部門及其負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ㈡ 認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，根據(jù)具體情況，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，部署工作任務(wù)，分解下達(dá)責(zé)任 目標(biāo)，并認(rèn)真組織實(shí)施，及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。 ㈤ 堅(jiān)持黨管干部的原則，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，并建立和健全相應(yīng)的規(guī)章制度，防止和糾正用人問題上的不正之風(fēng)。 ㈢ 堅(jiān)持言傳身教，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，教育并管好自己的家庭成 員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和違反廉潔從政規(guī)定的行為，時(shí)時(shí)處處起表率作用。 ㈡ 加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常檢查督促分管單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)部署、計(jì)劃和實(shí)施的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 ㈤ 廉潔自律，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，教育并管好家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法違紀(jì)和違反廉潔從政規(guī)定的行為。 ㈢ 對(duì)本支部、本科室黨員、干部進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，組織黨員、干部學(xué) 習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有關(guān)文件，抓好本支部、本科室的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。 第三章 責(zé)任考核 第十一條 院 黨委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子 、科室領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。 第十三條 建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檔案。 第十六條 紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 ㈨ 具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；同樣，需要追究黨紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的政紀(jì)處分給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 ㈠ 自評(píng)。各科室每年底要接受本科室群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況進(jìn)行的評(píng)議。由院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)記錄舉報(bào)電話和定期收集舉報(bào)情況。對(duì)打擊報(bào)復(fù)的，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)移送司法機(jī)關(guān)懲處。 第二十二條 本辦法由院紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 把推行院務(wù)公開制度作為一件大事，列入醫(yī)院重要工作日程，醫(yī)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政領(lǐng)導(dǎo)主抓，工會(huì)參與，紀(jì)檢監(jiān)察部門、辦事公開制度監(jiān)督小組等負(fù)責(zé)督辦檢查。 (二 )院務(wù)公開管理小組及成員，分工如下： 院務(wù)公開管理辦公室設(shè)在工會(huì) 組長(zhǎng)：工會(huì)負(fù)責(zé)人 成員：人事科、院辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科、科教信息科、后勤設(shè)備科、職業(yè)衛(wèi)生管理科負(fù)責(zé)人 院務(wù)公開管理小組職責(zé)： 負(fù)責(zé)院務(wù)公開民主管理實(shí)施過程中的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、反饋、考核和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)院務(wù)公 開民主管理日常工作組織實(shí)施、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，負(fù)