【正文】 或醫(yī)療器械試驗、應用新技術和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學倫理道德，尊重患者的知情同意權。 四、考評的主要內容及評分 ㈠ 救死扶傷，全心全意為人民服務（ 10 分） 加強政治理論和職業(yè)道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，大力弘揚白求恩精神。 二、 組織領導 ㈠ 成立醫(yī)德考評領導小組，由單位主要領導負責，黨務、紀檢、人事、財務、醫(yī)務、護理和相關業(yè)務科室負責人組成，負責組織、監(jiān)督和審核醫(yī)院醫(yī)德考評工作。 建立醫(yī)德醫(yī)風考核檔案，醫(yī)德醫(yī)風考核結果與獎金、獎懲、晉升、聘用等掛鉤。醫(yī)院向社會公開為市民提供優(yōu)質醫(yī)療服務承諾書。 推行“四告知”制度，把《衛(wèi)生行業(yè)作風建設制度匯編》印發(fā)給每個職工，告知收受“紅包”將受到嚴肅查處；懸掛標語牌，告知醫(yī)務人員和患者“不收紅包是對醫(yī)務人員的職業(yè)道德要求，不送紅包是對醫(yī)務人員的愛護”；給住院患者發(fā)出《公開信》，告知患者不要向工作人員送“紅包”；聘請社會監(jiān)督員，告知協(xié)助監(jiān)督紅包問題。 二、深入開展行業(yè)作風教育，增強教育的針對性、時效性和實效性。 貫徹“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，把行業(yè)作風建設與業(yè)務工作緊密結合起來，做到一起研究部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實。 第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。對捐資者的查詢，應當如實書面答復。對確實屬于不易儲存、運輸或超過實際需要的物資在征得捐資者同意后方可進行處理，所取得的收入仍然用于原資助項目或醫(yī)療公益非營利性事業(yè)。 第十條 社會捐贈資助的財產和資金的使用要嚴格執(zhí)行財經法律法規(guī)，遵守財經紀律和財務制度，不得擅自擴大開支范圍和提高開支標準；捐贈資助的資金不得用于發(fā)放職工獎金、津貼和其他個人支出，不得提取管理費。如達到固定資產核算起點的，要按固定資產有關規(guī) 定進行管理。 第七條 接受社會捐贈資助，財務或物資管理部門必須向資助方出具加蓋醫(yī)院財務專用章的合法票據（現(xiàn)金或實物收據）。特殊情況下，捐資方要求以個人名義接受捐贈資助的，應當事先報告并經院辦公會議研究同意，同時納入醫(yī)院 財務部門或物資管理部門管理，不得設置小金庫和帳外財產，逃避財務監(jiān)督，不得私自接受后隱匿不交據為己有。 第二條 對經濟組織、其他團體、自然人自愿無償向我院提供資金或物資的捐贈資助，在接受過程中必須遵守國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定。 六、加強考核 建立院務公開責任制，每年對院務公開情況進行 12 次自查，自查結果由醫(yī)院職工代表、民主黨派代表、病人及病人家屬代表、社會監(jiān)督員代表、社區(qū)代表進行評議 ，評議結果作為干部的任用、晉升、晉級、獎懲的重要依據，并實行責任追究。 （二）在單位內部建 立舉報箱。對職工應該了解和掌握的醫(yī)院重大問題和政策性、臨時性、突發(fā)性問題，以及需要職工了解的其他日常情況，在院務公開欄上公開。對涉及職工關心的熱點、難點、疑點問題或改革舉措等重大事項及時通過院周會或全院職工大會公開。職代會是院 務公開的主要載體，凡是醫(yī)院重大決策事項、教育教學管理方面的重要事項、福利費使用情況、獎金津貼分配方案、女職工權益保護、集體合同簽訂和履行情況、醫(yī)院領導干部廉潔自律及民主評議領導人員情況、涉及教職工利益的重大事項以及財務、審計工作報告，在職代會上公開。 (二 )對患者公開的主要內容 利用門診大廳觸摸屏、電子顯示屏建立公開欄公布藥品價格、定價依據，醫(yī)療檢查、服務項目收費標準及依據。 女職工權益保護事項 : 勞動就業(yè)、休息休假、保險福利待遇、女職工禁忌勞動保護、 “ 四期 ” 保護、婦科疾病普查、生育待遇；女職工教育、技術培訓、晉職晉級、參與民主管理等情況。 領導干部廉潔自律及民主評議領導干部事項：通訊費開支、使用公車、出國出境費用支出情況及干部廉潔自律執(zhí)行情況。 (三 )院務公開監(jiān)督小組及成員，分工如下： 組 長：紀委書記 成 員：紀檢辦、審計室、物價辦公室負責人及各部門支部書記 院務公開監(jiān)督小組職責：負責對重大事項公開前的預審，及時對院務公開的內容、形式和程序進行監(jiān)督檢查，運用多種形式通報監(jiān)督檢查情況。 (一 )院務公開領導小組及成員，分工如下： 組 長：黨委書記 副組長：院長、紀委書記 成 員：分管副院長 院務公開領導小組職責：負責院務公開的領導、策劃、協(xié)調、溝通工作，對院務 公開方案、公開形式、公開內容等重大事項進行審定。 第二十三條 本辦法自公布之日起施行。對舉報有功人員要給予表揚、鼓勵和獎勵。 ㈡ 對 群眾舉報的問題，有關部門必須配合紀檢監(jiān)察部門在規(guī)定的時間內調查處理。 ㈢ 組織檢查評議。院領導班子和中層干部在每年的工作總結中，對本單位一年來落實黨風廉政建設責任制的情況進行專項工 作總結，并對照責任內容進行自評，報送院紀委。 第十八條 違反本規(guī)定，應當追究責任的，由院黨委、紀委按照規(guī)定的權限和程序處理。檢查情況定期向院黨委報告。每次考核工作結束后，要及時將考核結果及有關的重要材料歸檔?？己斯ぷ饕c對領導班子、科室領導的工作目標考核、年度考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。 ㈣ 堅持民主集中制，制定和完善相應的制度，對科室重大事項決策、重要項目安排和大額度資金使用等要嚴格按照決策程序和議事規(guī)則，集體討論決定，實行科務公開。 ㈥ 院紀委書記的職責是協(xié)助院黨委抓全院黨風廉政建設，研究制定院黨風廉政建設的計劃和措施，調查了解掌握全院黨風廉政建設的情況，主動向院黨委和上級紀檢部門匯報，落實院黨委和上級紀檢部門的指示和意見；抓好紀檢監(jiān)察部門自身的思 想和作風建設。每年至少向院黨政一把手報告一次分管科室黨風廉政建設工作的情況。 ㈣ 對重大案件線索的信訪件要親自閱批、督辦，對關系醫(yī)院發(fā)展和穩(wěn)定的大案要案的查處工作要親自部署，及時排除干擾和阻力，支持紀檢部門依法履行職責。 ㈥ 加強對領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風三項工作的領導，每年至少研究兩次黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取有關部門的專題匯報，根據實際情況，部署工作任務，提出明確要求。 ㈢ 認真貫徹執(zhí)行黨和國家黨風廉政法規(guī)制度，并結合實際，制定和完善系統(tǒng)黨風廉政建設規(guī)章制度，并督促落實，使黨風廉政建設工作制度化、規(guī)范化。 第五條 黨支部書記對所屬科室的 黨風廉政建設負總 責，科室領導對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。 第二條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制，堅持集體領導與個人分工負責相結合，實行誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，堅持把黨風 廉政建設作為系統(tǒng)各級領導班子建設的重要內容，與精神文明建設和業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。 第一章 總 則 第一條 實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以中國特色社會主義理論為指導，堅持從嚴治黨和 “ 兩手抓，兩手都要硬 ”的方針 ， 立足于教育，著眼于防范，保證中央、國務院和上級紀檢監(jiān)察機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作一系列指示的貫徹執(zhí)行。黨委書記對全院范圍內的黨風廉政建設負總責，對院領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任；領導班子成員要積極主動協(xié)助黨委書記履行職責，根據分工，對職責范圍內和各自分管的單位、部門及其負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。 ㈡ 認真貫徹落實中共中央、國務院以及上級領導機關關于黨風廉政建設的部署和要求，根據具體情況，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，部署工作任務，分解下達責任 目標，并認真組織實施，及時解決黨風廉政建設中存在的問題。 ㈤ 堅持黨管干部的原則，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，并建立和健全相應的規(guī)章制度，防止和糾正用人問題上的不正之風。 ㈢ 堅持言傳身教，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，廉潔自律，教育并管好自己的家庭成 員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法違紀和違反廉潔從政規(guī)定的行為，時時處處起表率作用。 ㈡ 加強對職責范圍內黨風廉政建設工作的領導，經常檢查督促分管單位貫徹落實黨風廉政建設有關部署、計劃和實施的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 ㈤ 廉潔自律，自覺遵守領導干部“四大紀律，八項要求”和重大事項報告制度，教育并管好家庭成員和身邊的工作人員，防止發(fā)生違法違紀和違反廉潔從政規(guī)定的行為。 ㈢ 對本支部、本科室黨員、干部進行遵紀守法教育，組織黨員、干部學 習黨風廉政建設和反腐敗工作有關文件，抓好本支部、本科室的黨性黨風黨紀教育。 第三章 責任考核 第十一條 院 黨委負責領導、組織對院領導班子 、科室領導黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作。 第十三條 建立黨風廉政建設責任制考核檔案。 第十六條 紀檢監(jiān)察部門負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。 ㈨ 具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；同樣，需要追究黨紀責任的，比照所給予的政紀處分給予相應的黨紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。 ㈠ 自評。各科室每年底要接受本科室群眾對黨風廉政建設責任制貫徹落實情況進行的評議。由院紀檢監(jiān)察部門負責記錄舉報電話和定期收集舉報情況。對打擊報復的，紀檢監(jiān)察部門應視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以處理，構成犯罪的，應移送司法機關懲處。 第二十二條 本辦法由院紀委負責解釋。 二、組織領導 把推行院務公開制度作為一件大事，列入醫(yī)院重要工作日程，醫(yī)院黨委統(tǒng)一領導，行政領導主抓，工會參與，紀檢監(jiān)察部門、辦事公開制度監(jiān)督小組等負責督辦檢查。 (二 )院務公開管理小組及成員，分工如下： 院務公開管理辦公室設在工會 組長：工會負責人 成員：人事科、院辦、醫(yī)務科、護理部、財務科、科教信息科、后勤設備科、職業(yè)衛(wèi)生管理科負責人 院務公開管理小組職責： 負責院務公開民主管理實施過程中的組織、協(xié)調、指導、反饋、考核和評價；負責院務公 開民主管理日常工作組織實施、統(tǒng)計、報告，負