freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

《金徽投資公司業(yè)務(wù)、行政、人事、財(cái)務(wù)管理制度匯編》-全文預(yù)覽

  

【正文】 □ 優(yōu)秀一檔 □ 優(yōu)秀二檔 □ 優(yōu)秀三檔 □ 良好一檔 □ 良好二檔 □ 良好三檔 □ 稱(chēng)職一檔 □ 稱(chēng)職二檔 □ 稱(chēng)職三檔 □不稱(chēng)職 金徽 投資有限責(zé)任公司 工資實(shí)施細(xì)則 (草案 ) 第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化工資分配激勵(lì)的時(shí)效性,充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 三、 考評(píng)分工 各級(jí)員工原則上按以下序列考評(píng): 部門(mén)員工由部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行一級(jí)考評(píng),總經(jīng)理進(jìn)行二級(jí)考評(píng); 副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理(部門(mén)負(fù)責(zé)人)由總經(jīng)理考評(píng); 總經(jīng)理由 股東會(huì) 考評(píng)。 附:《文檔移交清單》 文檔移交清單 文件移交內(nèi)容 序號(hào) 文件名稱(chēng) 數(shù)量 用途 一 壹式 份 二 壹式 份 三 壹式 份 四 壹式 份 五 壹式 份 六 壹式 份 七 壹式 份 八 壹式 份 九 壹式 份 十 壹式 份 文件移交日期 文件移交人 單位 /部門(mén)名稱(chēng) 簽名 文件簽收人 單位 /部門(mén)名稱(chēng) 簽名 備注 金徽 投資有限責(zé)任公司 員工考評(píng)辦法 一、 考評(píng)原則 基本原則:客觀、公正、公開(kāi) 績(jī)效為主,綜合考評(píng)。 業(yè)務(wù)檔案的歸檔 第六條 業(yè)務(wù)檔案按項(xiàng)目立卷,文件之間建立相應(yīng)索引。 業(yè)務(wù)檔案的范圍 第二條 本辦法所稱(chēng)業(yè)務(wù)檔案包括項(xiàng)目投資考查及決策階段檔案、項(xiàng)目跟蹤管理階段檔案、項(xiàng)目投資退出階段檔案三部分。 第六條、員工工作報(bào)告執(zhí)行情況由部門(mén)經(jīng) 理負(fù)責(zé)監(jiān)督、并作為員工考核的重要 依據(jù)。向部門(mén)經(jīng)理及 公司領(lǐng)導(dǎo)保送。 二、 項(xiàng)目階段性工作報(bào)告包括項(xiàng)目的進(jìn)展情況、出差前項(xiàng)目存在的問(wèn)題、出差后該問(wèn)題的回饋情況,其他尚存在的問(wèn)題及其擬解決措 施,項(xiàng)目調(diào)查過(guò)程中的其他心得(收獲)。 工作報(bào)告制度 第一條 建立工作報(bào)告制度,目的是使公司管理層及時(shí)了解員工工作動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)人員項(xiàng)目進(jìn)程,為加強(qiáng)管理、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及風(fēng)險(xiǎn)防范、正確決策提供信息依據(jù)。 (二) 研究策劃 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)背景研究與行業(yè)研究; 負(fù)責(zé)與證券市場(chǎng)及證券業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、宏觀經(jīng)濟(jì)政策研究,為公司發(fā)展規(guī)劃提供支持; 負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)及方案創(chuàng)新研究; 公司擬發(fā)起和設(shè)立新風(fēng)險(xiǎn)投資基金(公司)時(shí)負(fù)責(zé)制作募股文件,為公司再融資提供文件支持; 完成公司交辦的其他任務(wù)。 (二) 人力資源管理 擬定公司人事、勞資等方面的規(guī)章制度; 擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案; 負(fù)責(zé)公司員工的定崗定編工作; 負(fù) 責(zé)公司員工的招聘工作; 擬定員工薪酬、福利等分配激勵(lì)制度體系,并組織具體實(shí)施; 負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào); 管理員工休假和考勤。盡職調(diào)查認(rèn)為可以投資的企業(yè)與項(xiàng)目,項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)完整的 《投資建議書(shū)》 。具體的退出方 式包括三種: 現(xiàn)金提現(xiàn) 、出售、 資產(chǎn)協(xié)商抵償, 清算或破產(chǎn)。 簽訂投資協(xié)議 投資決策委員會(huì)審查同意進(jìn)行投資的企業(yè)或項(xiàng)目,經(jīng)公司法律顧問(wèn)審核相關(guān)合同協(xié)議后,由 執(zhí)行董事 或 執(zhí)行董事 授權(quán)代表與合作對(duì)方簽署《投資協(xié)議》。 投資決策委員會(huì)審查 股東 會(huì)下設(shè)投資決策委員會(huì), 邀約副總經(jīng)理及顧問(wèn)參加, 由該委員會(huì)代 股東會(huì) 行使投資決策權(quán)。立項(xiàng)批準(zhǔn)一般在兩個(gè)工作日內(nèi)完成,經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目可以進(jìn)行盡職調(diào)查工作。項(xiàng)目經(jīng)過(guò)初選后分類(lèi)、編號(hào)、入庫(kù)。 項(xiàng)目初審 項(xiàng)目投資經(jīng)理在接到商業(yè)計(jì)劃書(shū)或項(xiàng)目介紹的七個(gè)工作日內(nèi) ,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步調(diào)查,提出可否投資的初審意見(jiàn)并填制《項(xiàng)目概況表》。 立項(xiàng)申請(qǐng)與立項(xiàng) 項(xiàng)目初審后認(rèn)為需要對(duì)企業(yè)做進(jìn)一步調(diào)查研究的,項(xiàng)目投資經(jīng)理填寫(xiě)《立項(xiàng)審批表》,報(bào)公司項(xiàng)目考評(píng)會(huì)批準(zhǔn)立項(xiàng)。盡職調(diào)查一般在 十個(gè)工作日內(nèi)完成。在項(xiàng)目投資具體實(shí)施的過(guò)程中,若因客觀原因遇到與投資決策委員會(huì)通過(guò)之相關(guān)投資決策不符的情況,應(yīng)撰寫(xiě)書(shū)面報(bào)告并提交投資決策委員會(huì)重新決策。 投資的退出 在項(xiàng)目立項(xiàng)之初,項(xiàng)目投資經(jīng)理即要為項(xiàng)目設(shè)計(jì)退出手段 及時(shí)間表 ,然后隨著項(xiàng)目進(jìn)展及時(shí)修訂。 項(xiàng)目盡職調(diào)查 立項(xiàng)批準(zhǔn)后,項(xiàng)目經(jīng)理到項(xiàng)目企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查,并填寫(xiě)完成 《盡職調(diào)查報(bào)告》 。 業(yè)務(wù)檔案三:審慎調(diào)查提綱 審慎調(diào)查提綱 一、 行業(yè)調(diào)查 行業(yè)的整體發(fā)展趨勢(shì)是什么(行業(yè)的市場(chǎng)走向) 行業(yè)總市場(chǎng)容量、其增長(zhǎng)率及其判斷依據(jù) 行業(yè)內(nèi)影響企業(yè)利潤(rùn)的因素 二、 產(chǎn)品市場(chǎng)情況 產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)模、增長(zhǎng)潛力及市場(chǎng)份額分布 公司產(chǎn)品主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的名單及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì) 手占有市場(chǎng)份額的分析 公司在產(chǎn)品技術(shù)、價(jià)格、分銷(xiāo)渠道及促銷(xiāo)手段等方面與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的比較(相互優(yōu)勢(shì)所在,公司優(yōu)勢(shì)的判斷依據(jù)、對(duì)方優(yōu)勢(shì)的相應(yīng)對(duì)策) 公司產(chǎn)品的可替代性分析、進(jìn)入壁壘與退出壁壘(潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其可能進(jìn)入的時(shí)間分析) 公司如何與正在研制同類(lèi)產(chǎn)品的大公司競(jìng)爭(zhēng) 三、 銷(xiāo)售策略 公司目前的銷(xiāo)售體系是直銷(xiāo)還是通過(guò)代理商,與代理商的關(guān)系如何 現(xiàn)階段銷(xiāo)售戰(zhàn)略或計(jì)劃,該計(jì)劃中的要點(diǎn)是什么?如遇較大阻力將如何調(diào)整? 產(chǎn)品或服務(wù)的推出到形成實(shí)際銷(xiāo)售的時(shí)滯有多長(zhǎng)?(產(chǎn)品推銷(xiāo)周期) 現(xiàn)有市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度有多 少,如何開(kāi)發(fā)潛在消費(fèi)需求? 產(chǎn)品或服務(wù)步入成熟期后的營(yíng)策略 現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及經(jīng)驗(yàn) 產(chǎn)品的定價(jià)策略及公司現(xiàn)有產(chǎn)品定價(jià)是否考慮了競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)因素 四、 公司經(jīng)營(yíng)情況 營(yíng)銷(xiāo)狀況 1. 1 公司的組織結(jié)構(gòu) 1. 2 公司收入構(gòu)成明細(xì)及產(chǎn)品銷(xiāo)售明細(xì) 1. 3 銷(xiāo)售程序說(shuō)明 1. 4 企業(yè)的主要供應(yīng)商 1. 5 分銷(xiāo)渠道與促銷(xiāo)手段及其存在的主要問(wèn)題及問(wèn)題的解決方式 1. 6 銷(xiāo)售人員的地域分布及人數(shù),人均銷(xiāo)售收入 生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)狀況 2. 1 生產(chǎn)設(shè)施與用地說(shuō)明、是否擁有所有權(quán) 2. 2 生產(chǎn)設(shè)施的新舊程度 2. 3 現(xiàn)有生產(chǎn) 設(shè)施及場(chǎng)地是否能滿(mǎn)足企業(yè)計(jì)劃中的擴(kuò)張需要,如不能如何解決 2. 4 生產(chǎn)原料說(shuō)明 2. 5 生產(chǎn)流程介紹 2. 6 生產(chǎn)工藝復(fù)雜與否、成熟與否,是否需要員工有特殊生產(chǎn)技能,在公司擴(kuò)張期會(huì)否存在人力資源方面的阻礙 2. 7 產(chǎn)品質(zhì)量保證措施 2. 8 現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,當(dāng)企業(yè)規(guī)模多大時(shí)會(huì)產(chǎn)生生產(chǎn)瓶頸及其相應(yīng)對(duì)策 四、 人力資源 勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)(年齡、教育程度、工資水平等) 主要管理人員與技術(shù)人員簡(jiǎn)歷 企業(yè)家的素質(zhì)(領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、忠誠(chéng)度、進(jìn)取心等) 對(duì)關(guān)鍵人員的依賴(lài)程度及相應(yīng)措施 激勵(lì)計(jì)劃 —— 員工持股計(jì)劃及期權(quán)制度等 主要管 理人員對(duì)引入風(fēng)險(xiǎn)資本的態(tài)度 管理層是否有相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn),及其認(rèn)為自己能勝任的理由 五、 產(chǎn)品技術(shù) 產(chǎn)品或服務(wù)的獨(dú)特性(本質(zhì)性的技術(shù)突破) 技術(shù)進(jìn)步對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的影響及企業(yè)相應(yīng)對(duì)策 產(chǎn)品的專(zhuān)利權(quán)及商標(biāo),將來(lái)可能出現(xiàn)的變動(dòng)及其相應(yīng)對(duì)策 企業(yè)的研發(fā)能力、每年的研發(fā)支出,及其在多大程度上影響企業(yè)未來(lái)的銷(xiāo)售(或可帶來(lái)的回報(bào)預(yù)測(cè)) 企業(yè)主要產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向、研究重點(diǎn)、正在研究的新產(chǎn)品及其人力資源配備情況、開(kāi)發(fā)進(jìn)度等 產(chǎn)品更新?lián)Q代周期 六、 財(cái)務(wù)情況及預(yù)測(cè) 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的融資需求及資金使用計(jì)劃 是否已建立較規(guī)范的會(huì)計(jì)制度 財(cái)務(wù)報(bào)表(損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表)主要會(huì)計(jì)政策說(shuō)明 利潤(rùn)構(gòu)成考查 應(yīng)收帳款明細(xì)及相關(guān)管理措施 未來(lái) 3 年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及預(yù)測(cè)依據(jù) 七、 有關(guān)法律及政策 技術(shù)專(zhuān)利歸屬 國(guó)外專(zhuān)利規(guī)定 國(guó)家及地方政策 有無(wú)租賃、欠債、欠稅、未了的合同關(guān)系及其它法律糾紛 業(yè)務(wù)檔案四:項(xiàng)目立項(xiàng)審批表 項(xiàng)目立項(xiàng)審批表 項(xiàng)目人員 日期 項(xiàng)目名稱(chēng) 項(xiàng)目基本情況 項(xiàng)目企業(yè)基本情況 注冊(cè)地址 成立時(shí)間 認(rèn)繳 /實(shí) 收資本 股本結(jié)構(gòu) 主營(yíng)業(yè)務(wù) 其他 項(xiàng)目產(chǎn)品/服務(wù)基本情況 項(xiàng)目簡(jiǎn)單介紹 技術(shù)原理及特點(diǎn) 項(xiàng)目發(fā)展階段 技術(shù)先進(jìn)性 市場(chǎng)潛力 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 其他 項(xiàng)目立項(xiàng)審批表(續(xù)) 企業(yè)綜合能力評(píng)述 研究開(kāi)發(fā)能力 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力 企業(yè)管理能力 其他 主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(單位:萬(wàn)元) 年 年 年 銷(xiāo)售收入 銷(xiāo)售成本 凈利潤(rùn) 總資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 未來(lái)幾年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)(單位:萬(wàn)元) 銷(xiāo)售收入 第一年 第二年 第三年 銷(xiāo)售成本 凈利潤(rùn) 總資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 項(xiàng)目融資計(jì)劃 資金需求數(shù)額 資金使用計(jì)劃 項(xiàng)目立項(xiàng)審批表(續(xù)) 融資完成后的股權(quán)結(jié)構(gòu) 投資退出方案 計(jì)劃退出時(shí)間 預(yù)期回報(bào)率 投資退出方式 項(xiàng)目小結(jié) 項(xiàng)目立項(xiàng)審查意見(jiàn) 項(xiàng)目考評(píng)會(huì) 部門(mén)經(jīng)理 總經(jīng)理 結(jié)論 業(yè)務(wù)檔案五:投資建議書(shū) 投資建議書(shū) 投資建議書(shū)應(yīng)包括以下要點(diǎn): 項(xiàng)目概況 技術(shù)先進(jìn)性 管理團(tuán)隊(duì) 市場(chǎng)前景與競(jìng)爭(zhēng)能力 財(cái)務(wù)狀況 融資計(jì)劃與用途 風(fēng)險(xiǎn)因素與不確定性 投資建議:詳細(xì)投資 方案設(shè)計(jì),項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估(投資支撐點(diǎn))、介入價(jià)位 投資退出方案設(shè)計(jì) 其他 業(yè)務(wù)檔案六:投資決策委員會(huì)決策意見(jiàn)表 投資決策委員會(huì)決策意見(jiàn)表 項(xiàng)目人員 提交日期 項(xiàng) 目 情 況 項(xiàng)目名稱(chēng) 項(xiàng)目基本 情況簡(jiǎn)介 投資方案 簡(jiǎn)介 備注 投資決策委員會(huì)決策意見(jiàn)表(續(xù)) 投資決策委員會(huì)成員意見(jiàn) 投資決策委員會(huì)決議 投資決策委員會(huì)決策意 見(jiàn)表(續(xù)) 附件: 項(xiàng)目立項(xiàng)審批表 項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告 項(xiàng)目投資建議書(shū) 項(xiàng)目企業(yè)基本資料:營(yíng)業(yè)執(zhí)照;公司章程復(fù)印件;如設(shè)立或變更時(shí)經(jīng)政府部門(mén)批準(zhǔn),提供批準(zhǔn)文件;房產(chǎn)、商標(biāo)、專(zhuān)利等的產(chǎn)權(quán)證明文件及生產(chǎn)許可、技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證、 GMP 認(rèn)證等文件(復(fù)印件);公司最近兩年及最近一期的資
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1