武漢xx施工公司薪酬福利制度-全文預覽
【正文】 類別補貼類型補貼標準備注家庭所在地屬武漢市中心城區(qū)、無私家車、且在公司辦公的員工上下班交通補貼200元/月固定金額，每月隨工資發(fā)放有私家車的管理人員包干補貼（含油費、停車費、保險等）A、總經(jīng)理級/ 副總/總助級：2000元/月B、部門經(jīng)理級：1500元/月C、部門副經(jīng)理/項目經(jīng)理級：1000元/月固定金額，每月貼票報銷備注：武漢市中心城區(qū)是指含江岸區(qū)、江漢區(qū)、橋口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、青山區(qū)、洪山區(qū)等七個中心城區(qū)，武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、東湖新技術開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風景區(qū)和東西湖常青花園的適用中心城區(qū)政策；遠城區(qū)是指東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)。二、年收入構成第一類：高管（不含市場經(jīng)營副總、市場拓展中心高管）年度收入=月度工資*12+全年季度獎+年終分紅+特別嘉獎第二類：資源管理部、工程管理部、法務部、人事行政部、財務部員工年度收入=月度工資*12+全年季度獎+全年部門管理費用節(jié)約獎+年終獎+特別嘉獎第三類：市場經(jīng)營副總、市場經(jīng)營部及成本管理部員工年度收入=月度工資*12+全年中標提成獎+全年部門管理費用節(jié)約獎+全年項目經(jīng)營費用節(jié)約獎+年終獎+特別嘉獎第四類：項目部員工年度收入=月度工資*12+項目承包合同兌現(xiàn)獎（管理目標獎、超成本降
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