武漢xx施工公司薪酬福利制度-全文預(yù)覽
【正文】 類別補(bǔ)貼類型補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)備注家庭所在地屬武漢市中心城區(qū)、無(wú)私家車、且在公司辦公的員工上下班交通補(bǔ)貼200元/月固定金額，每月隨工資發(fā)放有私家車的管理人員包干補(bǔ)貼（含油費(fèi)、停車費(fèi)、保險(xiǎn)等）A、總經(jīng)理級(jí)/ 副總/總助級(jí)：2000元/月B、部門經(jīng)理級(jí)：1500元/月C、部門副經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)：1000元/月固定金額，每月貼票報(bào)銷備注：武漢市中心城區(qū)是指含江岸區(qū)、江漢區(qū)、橋口區(qū)、漢陽(yáng)區(qū)、武昌區(qū)、青山區(qū)、洪山區(qū)等七個(gè)中心城區(qū)，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)和東西湖常青花園的適用中心城區(qū)政策；遠(yuǎn)城區(qū)是指東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)。二、年收入構(gòu)成第一類：高管（不含市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)副總、市場(chǎng)拓展中心高管）年度收入=月度工資*12+全年季度獎(jiǎng)+年終分紅+特別嘉獎(jiǎng)第二類：資源管理部、工程管理部、法務(wù)部、人事行政部、財(cái)務(wù)部員工年度收入=月度工資*12+全年季度獎(jiǎng)+全年部門管理費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別嘉獎(jiǎng)第三類：市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)副總、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部及成本管理部員工年度收入=月度工資*12+全年中標(biāo)提成獎(jiǎng)+全年部門管理費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)+全年項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+特別嘉獎(jiǎng)第四類：項(xiàng)目部員工年度收入=月度工資*12+項(xiàng)目承包合同兌現(xiàn)獎(jiǎng)（管理目標(biāo)獎(jiǎng)、超成本降
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