供電所年度工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 清理，并形成了清查結(jié)論。有時候收費(fèi)員去遲了，政府甚至反而會打電話到所內(nèi)告知 :電費(fèi)已準(zhǔn)備好，派人來拿一下，我好做帳。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位。我們充分認(rèn)識到了這一重要性，把抓年終結(jié) “ 零 ” 的干勁滲透到每月的電費(fèi)回收工作中，實現(xiàn)了 “ 月結(jié)月清 ” ，確保了當(dāng)年電費(fèi) 100 回收的目標(biāo)。五是把 500kW我們要求員工按照“ 分區(qū)、分點、分戶逐步蠶食 ” 的淘汰辦法取得了良好效果，在確保信訪穩(wěn)定的前提下，共計淘汰了 298 塊非標(biāo)表計，目前非標(biāo)表計用戶只占總用戶的 12。即確保了農(nóng)民安全抗旱，也基本杜絕了私拉亂接現(xiàn)象，有效的減小了電量非技術(shù)性流失。 措施得力，線損管理水平得到了進(jìn)一步提高。在各普查環(huán)節(jié)開始實施前，我們將所有抄表卡等臺帳統(tǒng)一收集到所內(nèi)封存，迫使員工必須到現(xiàn)場才能完成工作，避免了個別人關(guān)門造冊的現(xiàn)象。 夯 實基礎(chǔ)，營銷規(guī)范化管理水平得到進(jìn)一步提高。該辦法從線損率、電費(fèi)回收、安全生產(chǎn)、規(guī)費(fèi)收取、行風(fēng)建設(shè)及其它類（日常工作）等六個方面對員工的當(dāng)月工作績效進(jìn)行打分排名。 推行末位淘汰制，員工競爭意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。扎實開展了春、冬季安全大檢查活動，全年消除安全大隱患共36 起；開展了全員反習(xí)慣性違章活動，查處習(xí)慣性違章共 12 起；完成了兩措計劃項目 100， “ 兩票 ” 合格率 100。全年共加裝完善了 13 處抗旱抽水點，查處了 4 起違章建房，并形成了專題報告報到公司經(jīng)警分隊。 （二）、安全工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，大安全格局得到了進(jìn)一步鞏固 安 全穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，安全工作沒有最好，只有更好。三是推行了 “6S” 管理，物品實行了定置擺放，所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生得到了進(jìn)一步凈化 ,員工日常行為習(xí)慣得到了進(jìn)一步規(guī)范。 二、 20xx 年主要工作開展情 況 （一）、創(chuàng)建工作深入開展，創(chuàng)建工作水平得到進(jìn)一步提高 20xx 年，公司實現(xiàn)了創(chuàng)省一流縣級供電企業(yè)目標(biāo)，為確保不拖公司后腿，順利實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，我們堅持從基礎(chǔ)性工作開始抓起，把創(chuàng)建精神深入貫徹到日常工作中，基本實現(xiàn)了常態(tài)化運(yùn)行。h ，比上年的 2797825kW 經(jīng)營責(zé)任目標(biāo) ● 供電量完成 4139073kW 供電所年度工作總結(jié) 供電所 20xx 年度工作總結(jié) 20xx 年，是葉坪供電所全體員工值得慶賀，值得自豪的一年。 ● 配變完好率 100，供電可靠率 。h 增長了 ； ● 售電量完成 3718882kW業(yè)擴(kuò)報裝及多種經(jīng)營收入 : 黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo) ● 未發(fā)生違法和嚴(yán)重違紀(jì)事件； ● 未發(fā)生影響政治穩(wěn)定和越級上訪事件； ● 未發(fā)生違反計劃生育法紀(jì)法規(guī)事件。二是各類基礎(chǔ)臺帳由對口副所長及綜 合事務(wù)員自己一手完成，文體書寫得到了進(jìn)一步規(guī)范、內(nèi)容質(zhì)量大幅度提高，各類數(shù)據(jù)基本與公司形成了鏈接化，達(dá)到了 “ 內(nèi)成合、外 成本 ” 的創(chuàng)建要求。得到了公司創(chuàng)一流各專業(yè)督導(dǎo)組的充分肯定和高度評價。聯(lián)合鄉(xiāng)政府按照《瑞金市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市電力安全專項檢查的通知》（瑞安字〔 20xx〕 14 號）和《葉坪鄉(xiāng)政府關(guān)于做好我鄉(xiāng)安全用電工作的通知》（葉府發(fā)〔 20xx〕16 號）等文件精神，對轄區(qū)內(nèi)抗旱抽水用電， “ 三線 ” 交越，迎峰度夏，違章建房等大安全方面進(jìn)行了大力整治，用 “ 寧愿聽罵聲，不要聽哭聲 ” 的工作態(tài)度，將工作
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