【摘要】海爾的人力資源管理與開發(fā)為中國(guó)的企業(yè)打開了一扇天窗,在這里我們可以看到海爾與其它企業(yè)完全不同的方法和機(jī)制。海爾獨(dú)創(chuàng)的人力資源開發(fā)系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng),主要是接受并融合日本和美國(guó)的體制,并結(jié)合中國(guó)人的特點(diǎn)開創(chuàng)的。海爾人力資源管理的特點(diǎn)是公正,公平、公開、合理的。第二講、人力資源管理及海爾的培訓(xùn)體系一、海爾人力資源開發(fā)與管理的基本形式二
2025-01-04 23:58
【摘要】武漢大學(xué)管理學(xué)碩士☆中國(guó)著名的人力資源管理咨詢與管理和領(lǐng)導(dǎo)技能培訓(xùn)專家☆北京時(shí)代光華特聘高級(jí)培訓(xùn)講師,武漢地區(qū)首席咨詢顧問☆曾成功為20多家中小企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù)☆現(xiàn)擔(dān)任多家咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師和8家企業(yè)的長(zhǎng)期管理顧問☆在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等雜志和媒體上發(fā)表學(xué)術(shù)和實(shí)踐性文章50多篇曾老師咨詢培訓(xùn)2023/3/29
2025-03-10 22:00
【摘要】doTrue課程1非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2環(huán)境1.勞動(dòng)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)2.企業(yè)管理的專業(yè)化3.人力資源市場(chǎng)的困局4.管理人員角色的轉(zhuǎn)換5.金融危機(jī)后的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化31、勞動(dòng)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)《勞動(dòng)法》的頒布與實(shí)施員工雇用成本大幅提升更為方便的投訴通道、維權(quán)意識(shí)的提升、政府的關(guān)注
2025-01-18 10:32
【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能——人才的選、育、用、留技術(shù)主講:林恩課程背景【課程背景】·部門應(yīng)該如何設(shè)定自己的用人編制、控制好薪酬成本?·如何快速選對(duì)合適的人才,并最大
2025-01-12 17:28
【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)核心課程:《高效能領(lǐng)導(dǎo)的7個(gè)習(xí)慣修養(yǎng)》《高效執(zhí)行力》《經(jīng)理人職業(yè)化》《時(shí)間管理》《如何進(jìn)行有效溝通》《非人力資源管理者的人力資源管理》《有效招聘與甄選》《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》《商務(wù)禮儀修養(yǎng)》《培訓(xùn)培訓(xùn)師》《如何有效管理》《科學(xué)管理
2025-01-19 09:01
【摘要】1中國(guó)經(jīng)理人只會(huì)管事不會(huì)理人最近與幾個(gè)老板聊天時(shí),發(fā)現(xiàn)有一個(gè)共同的管理問題很令他們?yōu)殡y,即有些員工在專業(yè)表現(xiàn)上非常突出,可是一旦轉(zhuǎn)為管理職務(wù)后,就表現(xiàn)得無(wú)法盡如人意,可以用一個(gè)形象的比喻為:一夜之間由“萬(wàn)丈光芒”變成了“黯淡無(wú)光”。到底是哪里出現(xiàn)了問題?真是角色轉(zhuǎn)變沒有完成?還是評(píng)鑒標(biāo)準(zhǔn)本身有錯(cuò)位?似乎一時(shí)間不得而知。巧的是:也就在近日,曾榮登全美
2025-01-16 13:16
【摘要】1人事行政部2022年3月非人力資源的人力資源管理2一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念二、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理技術(shù)與方法3?一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念什么是人本管理?尊重人的人格;肯定人的長(zhǎng)處;服務(wù)人的需要;開發(fā)人的潛能。
2025-08-16 01:10
【摘要】商學(xué)院B0881班齊小華九江學(xué)院★凌人°風(fēng)西521163★沃爾瑪
2025-01-05 04:57
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632ChangesintheNatureofWork?TheInterweavingofTechnologyandJobs?ChangesintheDesignofJobs(therewillbenostablejobsinthefuture)
2025-10-08 03:46
【摘要】企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略內(nèi)容介紹?企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略?什么是人力資源戰(zhàn)略?人力資源面臨的挑戰(zhàn)?人力資源管理的職能?企業(yè)的人力資源部門設(shè)計(jì)企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系?通用電氣的企業(yè)戰(zhàn)略:–成為本行業(yè)的第一或第二。–成為世界上最具競(jìng)爭(zhēng)力和生產(chǎn)力的公司。企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系
2025-02-24 19:11
【摘要】華為的人力資源管理創(chuàng)新華為系列3全方位解碼華為經(jīng)營(yíng)管理智慧全國(guó)各地新華書店均有銷售,郵購(gòu)自銷電話:(0)138107631912022年暢銷讀本為什么要學(xué)習(xí)華為?一、華為令人震撼的成功。18年前,華為只有6名員工、20220元注冊(cè)資金;18年后的今天,華為年銷售額達(dá)到453億元,在印度、美國(guó)、瑞典、俄羅斯以
2025-01-10 06:58
【摘要】人力資源理技能培訓(xùn)——非人力資源管理專業(yè)人員李燕萍教授博士生導(dǎo)師工商管理系主任=+2022/2/8CopyrightByLiYanping3?21世紀(jì)人力資源管理的趨勢(shì)?21世紀(jì)管理者的基本素質(zhì)?有效的人力資源管理技巧與方法管理者應(yīng)該掌握怎樣的人力資源管理技能?2022/2/8
2025-01-18 08:42
【摘要】曾老師咨詢培訓(xùn)2023/3/291曾慶學(xué)人力資源管理聯(lián)想控股有限公司以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任,致力于成為一家值得信賴并受人尊重,在多個(gè)行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè),在世界范圍內(nèi)具有影響力的國(guó)際化控股公司。其前身為中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研
2025-03-10 21:57
【摘要】第一講??人本管理?順應(yīng)時(shí)勢(shì)(上)前言?當(dāng)今社會(huì),各行各業(yè)的企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),不僅是人才的競(jìng)爭(zhēng),更是企業(yè)人力資源管理的競(jìng)爭(zhēng)。?管人理事與管事理人?時(shí)代已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,所有管理對(duì)象的自我意識(shí),比任何一個(gè)時(shí)代都更加的覺醒。如果在管理當(dāng)中,仍然用過去比較傳統(tǒng)的、比較硬的管理方法——推式管理,效
2025-04-16 00:20
【摘要】非人力資源主管的人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632現(xiàn)代人力資源管理趨勢(shì)全員人力資源管理江西華峰管理咨詢有限公司07916291771主講:田修天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)文化關(guān)鍵人
2025-01-04 01:00