深圳市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司安全管理獎(jiǎng)懲辦法-全文預(yù)覽
【正文】 職處理，扣除其全年月度安全獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)；扣除該事故部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)全年月度安全獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)；扣除該單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人全年月度安全獎(jiǎng)和50%年終獎(jiǎng)。 在一個(gè)簽約期內(nèi)一般事故超過(guò)事故控制指標(biāo)的70%（含）時(shí)，扣除該單位事故班組負(fù)責(zé)人全年月度安全獎(jiǎng)和50%年終獎(jiǎng)；扣除該單位事故部門(mén)負(fù)責(zé)人全年月度安全獎(jiǎng)；扣除該單位事故部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)、單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人半年的月度安全獎(jiǎng)。 （四） 在一個(gè)簽約期內(nèi)輕微事故超過(guò)事故控制指標(biāo)的40%（含）時(shí)，扣除該單位事故班組負(fù)責(zé)人半年月度安全獎(jiǎng)；扣除該單位事故部門(mén)負(fù)責(zé)人一個(gè)季度月度安全獎(jiǎng)；扣除該單位事故部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)、單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人一個(gè)月的月度安全獎(jiǎng)。 第九條 懲罰辦法 （一） 對(duì)季度考評(píng)分?jǐn)?shù)在9085分（含85分）的單位，當(dāng)季月度安全獎(jiǎng)下浮50%；對(duì)季度考評(píng)分?jǐn)?shù)在85分以下的單位，扣除當(dāng)季月度安全獎(jiǎng)。 （三） 集團(tuán)公司年終對(duì)安全管理狀況進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià)，對(duì)完成集團(tuán)公司制定的全年安全工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司確定的年度安全管理目標(biāo)的單位員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)范圍及額度由集團(tuán)公司確定；給予集團(tuán)公司本部安委會(huì)成員獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度參照集團(tuán)總經(jīng)理與安全考核單位負(fù)責(zé)人簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第八條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法 （一） 月度安全獎(jiǎng)的發(fā)放以集團(tuán)公司安全考核為依據(jù)，每季度發(fā)放一次。 （三） 安全生產(chǎn)先進(jìn)獎(jiǎng)用于表彰、獎(jiǎng)勵(lì)年度安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工。 第三章 獎(jiǎng)懲辦法 第七條 獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成 （一） 安全獎(jiǎng)勵(lì)分為月度安全獎(jiǎng)、安全管理達(dá)標(biāo)先進(jìn)獎(jiǎng)及達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)先進(jìn)獎(jiǎng)及專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 第二章 責(zé) 任 第四條 各單位必須遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。 第二條 本辦法的獎(jiǎng)懲以集團(tuán)公司制定的年度安全管理目標(biāo)和事故控制指標(biāo)為獎(jiǎng)懲考核依據(jù)。 第一章 總 則 第一條 為貫徹國(guó)家有關(guān)安全法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全保障措施，促進(jìn)集團(tuán)公司安全管理，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，制訂本辦法。 （二） 安全管理達(dá)標(biāo)先進(jìn)獎(jiǎng)及達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)額度在單位負(fù)責(zé)人與集團(tuán)公司總經(jīng)理簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》中確定。表?yè)P(yáng)可采用口頭或書(shū)面形式，表彰決定及獎(jiǎng)勵(lì)金額由各單位或集團(tuán)公司研究確定。對(duì)達(dá)到“達(dá)標(biāo)先進(jìn)”及“達(dá)標(biāo)”標(biāo)準(zhǔn)的單位員工，由各單位按照《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》中的獎(jiǎng)勵(lì)額度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)安全管理工作提出合理化建議效果顯著有突出貢獻(xiàn)的。 （三） 單位下屬各部門(mén)的分管及主管領(lǐng)導(dǎo)未履行安全管理職責(zé)，且在限定期內(nèi)未進(jìn)行安全隱患整改的，扣除該部門(mén)分管及主管領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)月的月安全基本獎(jiǎng)；部門(mén)及班組負(fù)責(zé)人違反安全制度，違章指揮，未造成嚴(yán)重后果的，扣除部門(mén)及班組負(fù)責(zé)人一個(gè)月的月安全基本獎(jiǎng)；員工違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，未造成嚴(yán)重后果的，扣除其本人一個(gè)月的月安全基本獎(jiǎng)。 （五） 在一個(gè)簽約期內(nèi)一般事故超過(guò)事故控
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