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深圳市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司安全管理獎懲辦法(存儲版)

2025-05-07 23:16上一頁面

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【正文】 的單位,當(dāng)季月度安全獎下浮50%;對季度考評分?jǐn)?shù)在85分以下的單位,扣除當(dāng)季月度安全獎。 在一個(gè)簽約期內(nèi)一般事故超過事故控制指標(biāo)的70%(含)時(shí),扣除該單位事故班組負(fù)責(zé)人全年月度安全獎和50%年終獎;扣除該單位事故部門負(fù)責(zé)人全年月度安全獎;扣除該單位事故部門分管領(lǐng)導(dǎo)、單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人半年的月度安全獎。 (九) 各單位在一個(gè)工作年度,造成一起重大責(zé)任事故時(shí),對事故直接責(zé)任人和事故班組負(fù)責(zé)人予以除名處理;對該單位事故部門負(fù)責(zé)人予以撤職處理,并扣除其全年月度安全獎和年終獎;扣除該事故部門分管領(lǐng)導(dǎo)全年月度安全獎和年終獎;扣除該單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人全年的月度安全獎和50%年終獎。 第十一條 本辦法所稱一個(gè)簽約期內(nèi)的單位特指集團(tuán)公司各安全管理考核單位。 附件一:事故處罰歸類表 事故 級別 事故 數(shù)量 事故 責(zé)任人 事故班組 負(fù)責(zé)人 事故部門 責(zé)任人 事故部門 分管領(lǐng)導(dǎo) 事故單位 責(zé)任人/安全主管領(lǐng)導(dǎo) 輕微事故 (用戶) (罐車) 10起/十萬公里(運(yùn)瓶車) 場站(6年) 1 2 1 2 1 2 罐車 4 運(yùn)瓶車 事故控制指標(biāo)中以十萬公里為單位計(jì)的,以單位所有罐車或運(yùn)瓶車上一年度行駛的總里程數(shù)計(jì)。 20 撤職 扣全年月度安全獎+年終獎 扣全年月度安全獎+年終獎 扣全年月度安全獎+50%年終獎 責(zé)任事故2起 除名 除名 撤職 扣全年月度安全獎+年終獎 撤職 扣全年月度安全獎+年終獎 降職 扣全年月度安全獎+年終獎 (八) 各單位在一個(gè)工作年度,造成一起嚴(yán)重責(zé)任事故時(shí),對事故直接責(zé)任人予以除名處理;對事故班組負(fù)責(zé)人予以撤職處理,并扣除全年的月度安全獎和50%年終獎;對事故部門負(fù)責(zé)人予以降職處理,并扣除全年的月度安全獎和50%年終獎;扣除事故部門分管領(lǐng)導(dǎo)全年的月度安全獎和50%年終獎;扣除單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人全年月度安全獎。 在一個(gè)簽約期內(nèi)輕微事故超過事故控制指標(biāo)時(shí),扣除該單位事故班組負(fù)責(zé)人全年月度安全獎和50%年終獎;扣除該單位事故部門負(fù)責(zé)人全年月度安全獎;扣除該單位事故部門分管領(lǐng)導(dǎo)、單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人半年月度安全獎。 積極參與突發(fā)事故搶險(xiǎn)、搶救,使集團(tuán)公司人、財(cái)、物免受或最大限度減少損失的。 (四) 專項(xiàng)獎勵是用于表揚(yáng)、表彰及獎勵在特殊事件、特定環(huán)境、特別時(shí)段表現(xiàn)突出的團(tuán)體及個(gè)人。 第六條 各單位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)章制度和操作規(guī)程,履行崗位職責(zé);了解作業(yè)場所和工作崗位的特點(diǎn)、存在的危險(xiǎn)因素及防范措施和事故應(yīng)急措施;對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;在緊急情況下可采用緊急避救措施。深圳市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司安全管理獎懲辦法深燃〔2003〕34號 第五條 各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)履行安全生產(chǎn)法律、
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