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衛(wèi)生管理初級師-全文預(yù)覽

2025-04-28 23:03 上一頁面

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【正文】 跟蹤評價c 按方法分:定性評價、定量評價d 按范圍分:宏觀評價、微觀評價e按評價主體分:內(nèi)部評價和外部評價3. 恰當(dāng)性評價:主要是貧家所確定的衛(wèi)生問題的針對性,如:問題的發(fā)生率;問題的嚴(yán)重性;涉及負(fù)面社會影響;問題的分布;衛(wèi)生資源的可得性和可及性4. 結(jié)果評價:指對項(xiàng)目計劃實(shí)施哦產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行評價。資源配置要與其層次、功能相適應(yīng)。b 依法監(jiān)督管理血站、單采血漿站的采供血及臨床用血質(zhì)量c 監(jiān)督管理傳染病防治和食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、組織制定食品、化妝品質(zhì)量管理規(guī)范并負(fù)責(zé)認(rèn)證工作。7. 衛(wèi)生事業(yè)管理的目的:在有限的衛(wèi)生資源條件下創(chuàng)造出最大的效益。衛(wèi)生管理初級師衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)部分第一部分 緒論 1. 衛(wèi)生事業(yè)是國家和社會在防治疾病、保護(hù)和增進(jìn)居民健康方面所采取措施的綜合。主要內(nèi)容還有以下方面:衛(wèi)生政策、衛(wèi)生組織、衛(wèi)生計劃與評價、衛(wèi)生資源、衛(wèi)生服務(wù)體系。PS利維特模型:目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、人員、環(huán)境——組織五大要素2. 衛(wèi)生行政組織體制:a 衛(wèi)生行政組織體系,包括:中央衛(wèi)生行政組織—衛(wèi)生計劃委員會;省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳(局);地、市衛(wèi)生局;縣、區(qū)、縣級市衛(wèi)生局;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處b 衛(wèi)生行政組織表現(xiàn)形式:隸屬關(guān)系、職權(quán)范圍、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制c 設(shè)置原則:法制化原則;完整統(tǒng)一原則;精干合理原則;職責(zé)權(quán)一致原則;管理寬度與層次優(yōu)化原則;協(xié)調(diào)一致原則;服務(wù)性原則;民主化原則3. 國家衛(wèi)生部職能:a 研究指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革,制定醫(yī)務(wù)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施。小環(huán)境(技術(shù)部分要注意兩點(diǎn) 服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平)第四部分 衛(wèi)生計劃1. 常見的衛(wèi)生計劃包括:衛(wèi)生項(xiàng)目計劃、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)計劃、衛(wèi)生發(fā)展計劃計劃的特點(diǎn):領(lǐng)先性和主導(dǎo)性、普遍性、效率計劃的意義:有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);彌補(bǔ)不確定性和變化帶來的問題;有利于更經(jīng)濟(jì)的進(jìn)行管理;有利于控制計劃的分類:按時間分:長期計劃(10年以上)、中期計劃(5年)、短期計劃(1年以內(nèi))2. 基本原則:整體性原則;分類指導(dǎo)原則;前瞻性原則;科學(xué)化原則;滾動調(diào)動原則3. 制定衛(wèi)生計劃的原則:a 與國家的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)原則b 與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展相適應(yīng)原則c 公平與效率相兼顧原則d 均衡發(fā)展與突出重點(diǎn)相結(jié)合原則e 成本與效果相統(tǒng)一原則4. 區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的特征:a 從區(qū)域和人群出發(fā)b 以優(yōu)化配置區(qū)域衛(wèi)生資源為核心c 采取產(chǎn)出決定投入的計劃模式d 著眼于提高衛(wèi)生系統(tǒng)的綜合服務(wù)能力e 從編制、實(shí)施到評價有其一套科學(xué)的管理程序5. 區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的意義:a 實(shí)施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃是衛(wèi)生事業(yè)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要b 是深化衛(wèi)生改革的需要c 是政府主管部門轉(zhuǎn)變職能、實(shí)現(xiàn)對衛(wèi)生事業(yè)宏觀調(diào)控的主要依據(jù)和重要手段d 是優(yōu)化衛(wèi)生資源配置和實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生全行業(yè)管理的需要
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