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工廠管理人員績效考核-全文預(yù)覽

2025-04-28 21:18 上一頁面

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【正文】 10出錯1次扣2分C.帳物符合率≥98%10%扣2分D.來料清點及時準確率≥98%10%扣2分2.工作能力A.來料檢驗的合格率≥98%;10%扣2分B.生產(chǎn)內(nèi)部投訴次數(shù)低于5次/月;10超過一次扣2分C.及時與有關(guān)部門進行必要的工作溝通協(xié)調(diào);10D.部門報表及時準確的提交;10超時或錯誤一處扣1分3.工作態(tài)度A.在人事關(guān)系方面同事沒有不滿或怨言;10B.妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務(wù)。3.評價者意見 日期: 年 月 日品管部管理人員績效評價表姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度1.工作業(yè)績計 劃實際完成完成計劃%分值得分評分標準A.客退率%10%扣2分B.OQC一次抽檢合格率≥%10%扣2分C.首件、小批量抽檢及時率≥98%10%扣2分D.生產(chǎn)前品質(zhì)準備計劃102.工作能力A.來料檢驗的及時與準確率≥98%;10%扣2分B.生產(chǎn)內(nèi)部投訴次數(shù)低于3次/月;10超過一次扣2分C.及時與有關(guān)部門進行必要的工作溝通協(xié)調(diào);10D.部門報表及時準確的提交;10超時或錯誤一處扣1分3.工作態(tài)度A.在人事關(guān)系方面同事沒有不滿或怨言;10B.妥善處理工作中的失敗和臨時追加的工作任務(wù)。
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