【摘要】附件10建設(shè)工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)管理考核辦法第一章總則第一條為規(guī)范建設(shè)工程質(zhì)量檢測市場秩序,建立健全建設(shè)工程質(zhì)量檢測行業(yè)管理考核體系,提高建設(shè)工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)檢測水平和服務(wù)質(zhì)量,建立優(yōu)勝劣汰的市場監(jiān)管機(jī)制。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和國務(wù)院、國家住建部、省住建廳關(guān)于建立企業(yè)市場信用制度的有關(guān)要求,結(jié)合本市實(shí)際制定。第二條本辦法適用于取得建設(shè)工程質(zhì)量檢測
2025-04-17 04:09
【摘要】XX市汽車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法 第一章總 則 第一條為加強(qiáng)汽車維修市場管理,加快汽車維修市場誠信體系建設(shè),建立和完善優(yōu)勝劣汰的市場競爭機(jī)制及退出機(jī)制,引導(dǎo)和促進(jìn)汽車維修企業(yè)依法經(jīng)營、誠實(shí)守信、...
2025-10-11 06:56
【摘要】氣象觀測業(yè)務(wù)質(zhì)量綜合考核辦法(征求意見稿)第一條為適應(yīng)氣象觀測業(yè)務(wù)改革發(fā)展,推進(jìn)氣象觀測質(zhì)量管理體系建設(shè),全面、客觀、準(zhǔn)確考核觀測業(yè)務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化各級氣象部門業(yè)務(wù)質(zhì)量管理,制定本辦法。第二條本辦法依據(jù)現(xiàn)行業(yè)務(wù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定,根據(jù)當(dāng)前氣象觀測業(yè)務(wù)工作實(shí)際,面向未來業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對現(xiàn)行質(zhì)量考核辦法進(jìn)行梳理、補(bǔ)充和完善而形成。第三條氣象觀測業(yè)務(wù)質(zhì)量綜合考核對象為全國各
2025-04-09 02:32
【摘要】產(chǎn)成品質(zhì)量控制管理考核辦法1、目的為提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足客戶的品質(zhì)要求。健全品質(zhì)管理體系,強(qiáng)化品質(zhì)管理及調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高工作效能,防止和減少工作失誤,充分發(fā)揮獎懲管理的激勵與約束作用,特制定本辦法。2、范圍生產(chǎn)制造全過程中涉及到影響質(zhì)量因素的各部門、車間和個人,以及在生產(chǎn)組織上難以劃分的其他外包單位。3、職責(zé):、半
2025-08-17 01:09
【摘要】XX糧食公司分裝生產(chǎn)質(zhì)量考核辦法第-1-頁共5頁編制:質(zhì)檢辦審
2025-08-10 15:23
【摘要】附件營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量考核辦法營業(yè)廳服務(wù)質(zhì)量考核內(nèi)容包括標(biāo)準(zhǔn)化營業(yè)廳、非標(biāo)準(zhǔn)營業(yè)廳、城鄉(xiāng)合作廳/專營店和鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)廳四個部分。具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附表。注:1、標(biāo)準(zhǔn)化營業(yè)廳分項考核打分比例:營業(yè)人員服務(wù)占60%,營業(yè)廳環(huán)境功能占30%,全球通VIP專區(qū)/專柜占10%;2、非標(biāo)準(zhǔn)化營業(yè)廳分項考核比例:營業(yè)人員服務(wù)占70%,營業(yè)廳環(huán)境功能占30%;附表:1、《標(biāo)準(zhǔn)化營業(yè)廳考
2025-04-08 03:19
【摘要】施工質(zhì)量管理及考核辦法為了加強(qiáng)蘭新鐵路施工質(zhì)量管理,明確項目質(zhì)量管理職責(zé),完善項目質(zhì)量管理流程,提高項目質(zhì)量管理效率,促使本項目的經(jīng)濟(jì)效益的提高,特制定本辦法,望遵照執(zhí)行。一.基本要求1.工區(qū)應(yīng)建立現(xiàn)場質(zhì)量管理體系,各架子隊?wèi)?yīng)配備有任職資格的專職質(zhì)量監(jiān)督人員,建立健全現(xiàn)場質(zhì)量管理制度及崗位職責(zé),分工要明確。2.工區(qū)應(yīng)制定完善的質(zhì)量控制計劃
2025-02-10 01:41
【摘要】第一篇:工程質(zhì)量管理考核辦法 ******股份有限公司工程質(zhì)量管理考核辦法 為了加強(qiáng)公司內(nèi)部建設(shè)工程質(zhì)量的管理,保證建設(shè)工程質(zhì)量,明確建設(shè)工程質(zhì)量責(zé)任和義務(wù),維護(hù)建設(shè)市場秩序,促進(jìn)公司建設(shè)工程質(zhì)量...
2025-10-31 18:14
【摘要】某鐵路建設(shè)工程質(zhì)量考核辦法(試行)第一章總則第一條為加強(qiáng)某鐵路建設(shè)工程管理,促進(jìn)施工單位提高自控水平,結(jié)合工程建設(shè)的實(shí)際,特制定本考核辦法。第二條本辦法適用于某鐵路工程的建設(shè)、監(jiān)理等單位針對施工單位工程質(zhì)量的管理。第二章考核管理工作目標(biāo)、方針、組織機(jī)構(gòu)第三條考核工作目標(biāo):質(zhì)量控制程序化、環(huán)境保護(hù)具體化、文明施工科學(xué)化。第四條考核工作方針:以
2025-04-12 22:14
【摘要】責(zé)任目標(biāo)考核辦法為確保職工的生命與健康,達(dá)到安全管理目標(biāo),實(shí)現(xiàn)工程項目的安全生產(chǎn),特制定本辦法。本辦法適應(yīng)本工程項目所有管理人員和全體職工。一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、工程項目實(shí)現(xiàn)零事故,%,%,安全達(dá)標(biāo)等級為優(yōu)良,文明施工達(dá)標(biāo)等級為優(yōu)良。2、施工過程中安全考查內(nèi)容:安全管理,腳手架,“三寶四口”、施工用電,龍門架與井字架物料提升機(jī)、塔式起重機(jī)、施工電梯、起重員裝、基坑
2025-04-08 04:17
【摘要】《籃球》教學(xué)大綱(專修)一、課程基本信息課程代碼?課程類別專業(yè)發(fā)展選修課程中文名稱籃球英文名稱basketball適用專業(yè)體育教育專業(yè)籃球?qū)_x班開課單位西南大學(xué)體育學(xué)院總學(xué)時????240(理論:48實(shí)踐:192)學(xué)???分11先修課
2025-04-07 23:00
【摘要】7/7財務(wù)類考核—期間費(fèi)用管理考核—考核方法名稱財務(wù)類考核—期間費(fèi)用管理考核—考核方法編碼版本頁次1—4修改狀態(tài)考核對象:總務(wù)后勤部考核時間:指標(biāo)類別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性指
2025-04-07 22:13
【摘要】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實(shí)xx公司(以下簡稱公司)管理制度,確保本項目工程各項管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障項目工程的順利實(shí)施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團(tuán)公司工程管理制度為基礎(chǔ),按照集團(tuán)公司對項目公司的要求,結(jié)合本項目工程的實(shí)際情況,細(xì)化、分解本項目工程管理目標(biāo),明確項目工程各管理人員的職責(zé),目的在于充分調(diào)動各級工程管理人員的積極性,努力提
2025-04-17 05:07
【摘要】**銀行績效考核辦法(討論稿)為切實(shí)做好***合行各項經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)各項業(yè)務(wù)科學(xué)、穩(wěn)健發(fā)展,充分體現(xiàn)“按勞分配,多勞多得”原則,根據(jù)《山東省農(nóng)村***經(jīng)營管理綜合考評辦法》的文件精神,為更好地完成銀監(jiān)局監(jiān)管達(dá)標(biāo)升級任務(wù),順利完成由合作銀行向商業(yè)銀行改制工作,結(jié)合***合行實(shí)際,經(jīng)行務(wù)會研究決定,制定以下績效考核辦法:一、考核指標(biāo)設(shè)置績效考核設(shè)置經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)。經(jīng)營指標(biāo)設(shè)置
2025-04-15 08:46
【摘要】項目部考核辦法為了進(jìn)一步適應(yīng)建筑市場的發(fā)展規(guī)律,加強(qiáng)公司對項目部的管理,根據(jù)公司以后發(fā)展規(guī)劃,特制定以下考核辦法(百分制)。項目部的考核由評比委員會進(jìn)行。為了更好地更全面地進(jìn)行考核,考慮從項目質(zhì)量(30分)、健康安全(30分)、進(jìn)度(15分)、環(huán)境保護(hù)和文明標(biāo)化(10分)及公司制度執(zhí)行情況(15分)等幾方面進(jìn)行。并按
2025-05-14 02:36