公司員工請假制度-全文預覽
【正文】 （2）若員工親屬住院需本廠員工護理者，按事假處理。1請假條應在休假前交綜合服務部備案，作為考勤附件、計算工資依據(jù)。員工請假期滿續(xù)假尚未核準而不到職者，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論處。4 、假期一天以內(nèi)（不含一天）由部門負責人批準，一天以上（含一天）須經(jīng)部門主管同意后再報廠長批準，并將請假條送綜合服務部備案。公休假原則上安排在下雨、機器故障或停電等時間段。第三章 勞動違紀的相關處理遲到：指未按規(guī)定時間到達工作崗位（或作業(yè)地點）遲到10分鐘以內(nèi)，每次扣10元，遲到20分鐘每次扣20元，遲到30分鐘每次扣半天工資，遲到一個小時每次扣全天工資。銅選廠考勤與請假制度第一章 總 則為規(guī)范職工勞動紀律，嚴格請假制度，保障銅選廠的正常運作，根據(jù)有關規(guī)定及公司制定的考勤管理制度，結合銅選廠實際，特制訂本制度，本制度涵蓋員工考勤和工資發(fā)放等規(guī)定。本制度中勞動違紀分為遲到、早退、曠工，假別類型分為：事假、病假、婚喪、公休假。第四章 請假程序與相關規(guī)定每位職
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