公司主管行為規(guī)范考評(píng)表-全文預(yù)覽
【正文】 玲 部門(mén)：北鼎經(jīng)貿(mào)公司綜合事務(wù)部 崗位：主管 考核人姓名： 部門(mén)： 崗位：經(jīng)理考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下,當(dāng)月完成工作量3分欄工作量的95%正常情況下,3分欄工作量的95%≤當(dāng)月完成工作量3分欄工作量的100%正常情況下按時(shí)保質(zhì)完成以下工作:根據(jù)分公司日常行政管理工作計(jì)劃,按時(shí)完成年度方針目標(biāo)的落實(shí)對(duì)文件資料進(jìn)行管理對(duì)分公司、北鼎經(jīng)貿(mào)公司人事、薪酬管理協(xié)助經(jīng)理督促公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,運(yùn)作規(guī)范有序在3分基礎(chǔ)上,累計(jì)額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的10%20%在3分基礎(chǔ)上,累計(jì)額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的20%以上完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次在正常情況下,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍
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