公司運方專職行為規(guī)范考評表-全文預(yù)覽
【正文】 日期： 行為規(guī)范考評表——部室專職崗位被考核人姓名： 張申寧 部門： 電網(wǎng)調(diào)度部 職位： 運方專職 考評期限： 至 。有1項工作滯后，影響了績效管理、培訓(xùn)發(fā)展體系的建設(shè)。在3分的基礎(chǔ)上，完成額外工作量達到3分欄工作內(nèi)容的10%在3分的基礎(chǔ)上，完成額外工作量達到3分欄工作內(nèi)容的20%完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃2次及以上，或雖只有1次，但造成不良后果不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成計劃工作1次，未造成不良后果在正常情況下，在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在3分的基礎(chǔ)上，比布置完成工作的時間提前1天完成 在3分的基礎(chǔ)上，比布置完成工作的時間提前2天完成工作效果有效性存在2次及以上的工作差錯，或雖有1次，但造成不良后果存在1次的工作差錯，未造成不良后果達到相關(guān)要求：批復(fù)的申請書合理，無差錯；電網(wǎng)運行方式安排安全、經(jīng)濟；電網(wǎng)改
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