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公司運(yùn)方專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表(完整版)

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【正文】被考核人簽名：張申寧考核人簽名：日期：行為規(guī)范考評(píng)表——部室專(zhuān)職崗位被考核人姓名：張申寧部門(mén)：電網(wǎng)調(diào)度部職位：運(yùn)方專(zhuān)職考評(píng)期限：至。在3分的基礎(chǔ)上，完成額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的10%在3分的基礎(chǔ)上，完成額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的20%完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃2次及以上，或雖只有1次，但造成不良后果不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成計(jì)劃工作1次，未造成不良后果在正常情況下，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在3分的基礎(chǔ)上，比布置完成工作的時(shí)間提前1天完成在3分的基礎(chǔ)上，比布置完成工作的時(shí)間提前2天完成工作效果有效性存在2次及以上的工作差錯(cuò)，或雖有1次，但造成不良后果存在1次的工作差錯(cuò)，未造成不良后果達(dá)到相關(guān)要求：批復(fù)的申請(qǐng)書(shū)合理，

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