公司主管行為規(guī)范考評表-文庫吧
2025-03-23 12:57 本頁面
【正文】 不能在規(guī)定的時限內完成工作計劃/職責范圍內的任務2次以上不能在規(guī)定的時限內完成工作計劃/職責范圍內的任務1次在正常情況下,在規(guī)定的時限內完成工作計劃/職責范圍內的任務在3分基礎上,縮短時間完成工作計劃/職責范圍內的任務在3分基礎上,縮短時間完成工作計劃/職責范圍內的任務工作效果有效性存在2項及以上工作質量差錯存在1項工作質量差錯,沒造成不良后果工作順利完成,無異常情況發(fā)生,達到要求在3分基礎上,日常行政事務工作完成較好在4分基礎上,確保公司方針目標的實現和計劃的落實工作態(tài)度工作拖拉,經常需督促。不服從工作安排,拒絕布置的額外工作不服從工作安排,對布置的額外工作消極拖延敬業(yè)愛崗,服從工作安排,能完成崗位工作且對布置才額外工作能積極主動地完成在3分基礎上,能對部門或本職工作提出建設性意見和建議且被采納在4分基礎上,受到公司領導表揚 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作中協調配合主動協調意識不強,缺乏與他人的有效溝通,使工作無法開展正常情況下,與他人協作出現摩擦,影響工作2次及時與工作相關其他部門和員工進行工作溝通,上下道工序配合及時
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