99年度青年職場體驗計畫說明-全文預(yù)覽
【正文】 100 元）需求學(xué)歷(高中職以上)需求科系所需專長 條件見習(xí)訓(xùn)練 時間□ 固定班，上班時間（ 至 ），每週工作 天□ 排班制，排班時間（ 至 ），每月工作 天休假時間□ 逢星期( )休息□ 輪休，月休( )天見習(xí)生 福利制度□勞保 □健保 □就業(yè)保險 □退休金 □員工三節(jié)禮金□員工婚喪喜慶禮金 □員工薪資外業(yè)績獎金 □員工休閒設(shè)施□員工福利社與餐廳 □員工旅遊補(bǔ)助 □員工教育訓(xùn)練 □其他(請詳實填寫，此項內(nèi)容與見習(xí)訓(xùn)練工作安全衛(wèi)生制度內(nèi)容共佔審查標(biāo)準(zhǔn) 30%)見習(xí)生輔 導(dǎo)員姓名性別□ 先生□ 小姐職稱預(yù)期見習(xí) 訓(xùn)練目標(biāo)(請詳實填寫，此項內(nèi)容佔審查標(biāo)準(zhǔn) 30%)見習(xí)訓(xùn)練 內(nèi)容(請詳實填寫，此項內(nèi)容佔審查標(biāo)準(zhǔn) 20%)見習(xí)訓(xùn)練工 作安全與衛(wèi) 生相關(guān)制度環(huán)境安全衛(wèi)生：□建築物公共安全簽證 □消防安全簽證□工作場所環(huán)境定期消毒清潔 □其他員工安全衛(wèi)生：□工作安全衛(wèi)生守則與講習(xí) □急救守則與講習(xí)□消防安全守則與講習(xí) □其他(請詳實填寫，此項內(nèi)容與見習(xí)生福利制度共佔審查標(biāo)準(zhǔn) 30%)徵選方式□人格測驗 □職能測驗 □心理測驗 □語文測驗□電腦操作 □筆 試 □面 試 □其 他見習(xí)青年留 用考核標(biāo)準(zhǔn)附件三99 年青年職場體驗計畫事業(yè)單位合作契約立契約書人：行政院青年輔導(dǎo)委員會（以下簡稱甲方）○○○○○○○○○○（事業(yè)單位，以下簡稱乙方） 茲就職場體驗期間見習(xí)訓(xùn)練事宜，雙方同意訂立下列條款，以資共同遵守履行。四、 執(zhí)行成效：1. 本校媒合數(shù)需達(dá)到申請見習(xí)生名額的70%(本校至多20位見習(xí)名額，媒合人數(shù)應(yīng)達(dá)14人)。三、 經(jīng)費說明：1. 見習(xí)訓(xùn)練期間由青輔會及事業(yè)單位酌發(fā)給見習(xí)訓(xùn)練津貼至少13,100元(其中青輔會補(bǔ)助每人每月10,000元或12,000元，其餘由事業(yè)單位發(fā)給)。3. 請願意參與的合作廠商先行至RICH職場體驗網(wǎng)()中的青年職場經(jīng)驗登入資料，爾後將申請資料的紙本(如以下附件一事業(yè)單位申請表、附件二事業(yè)單位見習(xí)訓(xùn)練計劃書及附件三事業(yè)單位合作契約一式兩份)交至本組初審，再經(jīng)由本組統(tǒng)一郵寄至行政院青年輔導(dǎo)委員會，審核通過將核發(fā)見習(xí)生名額並進(jìn)行媒合，申請人數(shù)之限額為廠商員工總?cè)藬?shù)25%以下。99年度青年職場體驗計畫說明一、 依據(jù)與目標(biāo)：青輔會及經(jīng)建會、勞委會共同提出「青年職場體驗計畫」，由政府按月補(bǔ)貼見習(xí)青年見習(xí)訓(xùn)練津貼，由事業(yè)單位提供短期見習(xí)機(jī)會，作為畢業(yè)青年從學(xué)校到職場的轉(zhuǎn)銜機(jī)制，減少青年的摸索期間、養(yǎng)成其就業(yè)能力，並鼓勵事業(yè)單位強(qiáng)化人才培訓(xùn)。2. 將此資訊發(fā)放至本校各系，由系上統(tǒng)計願意參與此計畫之產(chǎn)學(xué)合作廠商及98學(xué)年度應(yīng)屆畢業(yè)生(需全時8小時見習(xí))名額，此計劃不得為學(xué)校實習(xí)課程學(xué)分或畢業(yè)要件時數(shù)。6. 學(xué)校需於見習(xí)期間安排實地訪視或電話抽訪，以暸解青年見習(xí)訓(xùn)練情形。(學(xué)校向青輔會申領(lǐng))。五、附件（請於2010/3/31前回覆至實習(xí)就業(yè)組彙整
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