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生產(chǎn)企業(yè)員工崗前培訓教材-全文預覽

2025-04-27 04:36 上一頁面

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【正文】 時,有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。   第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。   生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 第三章 從業(yè)人員的權(quán)利和義務   第四十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。  第四十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人。   第四十條兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,可能危及對方生產(chǎn)安全的,應當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)。   第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用?! 〉谌臈l 生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),并應當與員工宿舍保持安全距離?! 〉谌龡l生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當?shù)怯浗n,進行定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應當采取的應急措施。   生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品,必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準,建立專門的安全管理制度,采取可靠的安全措施,接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理。   涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備的目錄由國務院負責特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門制定,報國務院批準后執(zhí)行。   生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉(zhuǎn)。 關(guān)聯(lián)法規(guī):地方法規(guī)(1)條地方法規(guī)(2)條驗收部門及其驗收人員對驗收結(jié)果負責。 關(guān)聯(lián)法規(guī):國務院部委規(guī)章庫(1)條 關(guān)聯(lián)法規(guī):國務院部委規(guī)章庫(1)條地方法規(guī)(2)條安全設(shè)施投資應當納入建設(shè)項目概算?! 〉诙l生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓?! 〉诙粭l生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。 危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,應當由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。 關(guān)聯(lián)法規(guī):地方法規(guī)(1)條  第十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。   第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責:  ?。ㄒ唬┙?、健全本單位安全生產(chǎn)責任制;   (二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;  ?。ㄈ┍WC本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;  ?。ㄋ模┒酱?、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;  ?。ㄎ澹┙M織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;  ?。┘皶r、如實報告生產(chǎn)安全事故。 第二章 生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障 關(guān)聯(lián)法規(guī):國務院部委規(guī)章庫(1)條   第十一條 各級人民政府及其有關(guān)部門應當采取多種形式,加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高職工的安全生產(chǎn)意識。   縣級以上人民政府對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題應當及時予以協(xié)調(diào)、解決。   第五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。第一章 總 則   第一條 為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展,制定本法。附:中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國安全生產(chǎn)法   (3)接受培訓,掌握安全生產(chǎn)技能。  ?。?)接受教育權(quán),即從業(yè)人員有獲得本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,安全生產(chǎn)教育和培訓的權(quán)利。  ?。?)拒絕權(quán),即從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 (4)搞好安全工作要有正確的方法。理解安全生產(chǎn)方針應注意如下幾點:  ?。?)對待安全的認識上要正確。其主要內(nèi)容有:安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度、規(guī)程、規(guī)范,安全生產(chǎn)的管理體制,安全監(jiān)察理論,以及安全目標管理,危險性評價,人的安全 行為管理,工傷事故的分析、預測和安全生產(chǎn)的宣傳、教育、檢查、活動等 。同時,在研究工程的設(shè)計時,要涉及到有關(guān)材料學、力學以及計算學等學科的內(nèi)容。同時,隨著安全科學 理論體系的逐步建立和發(fā)展,對安全生產(chǎn)的理解會更加科學,安全生產(chǎn)不僅是經(jīng)濟、科研組織和個人必須遵循的客觀規(guī)律,而且是一個國家發(fā)展的基本國策。安全生產(chǎn)是人們生產(chǎn)、經(jīng)營、科研活動中的理想狀態(tài),是經(jīng)濟組織獲得最佳經(jīng)濟效益、最佳經(jīng)營成就,科研組織獲得預 想科研成果,操作人員和作業(yè)者保護自身生命安全的必備條件。通過推行HSE管理體系,實現(xiàn)中國石油天然氣集團公司HSE管理與國際石油公司的接軌,提高了中國石油天然氣集團公司在國內(nèi)外市場的競爭力,赴海外施工作業(yè)隊伍得到合作伙伴和業(yè)主的好評,樹立了中國石油的良好形象。 HSE管理代表的職責 (1)對HSE整體表現(xiàn)負責; (2)保證所有生產(chǎn)現(xiàn)場納入詳細的HSE管理體系; (3)對體系各組成部分委派責任人; (4)確定和控制風險; (5)根據(jù)法律和上級部門要求組織生產(chǎn); (6)實現(xiàn)HSE目標,提高HSE管理持續(xù)改進能力。 各專業(yè)健康、安全與環(huán)境管理部門的職責 (1)負責HSE的專業(yè)技術(shù)管理,為集團公司HSE決策提供技術(shù)支持; (2)組織對各直屬單位實施HSE工作計劃的情況進行監(jiān)督、檢查和監(jiān)測; (3)負責組織重、特大事故的調(diào)查和處理。HSE指導委員會主任的職責是:(1)貫徹執(zhí)行國家健康、安全與環(huán)境的法律、法規(guī);(2)負責HSE方針的全面建立和實施;(3)負責作出承諾;(4)主持HSE指導委員會會議,對重大問題進行決策。 通過一體化HSE管理體系的好處 (1)作業(yè)部門實現(xiàn)HSE管理的更好組合; (2)集中為環(huán)境、質(zhì)量、健康與安全管理四個方面配置資源; (3)與政府環(huán)境控制機構(gòu)和其他相關(guān)方保持更好的關(guān)系; (4)改善緊急狀況的應急計劃; (5)工人具有更高的HSE整體意識; (6)與員工保持暢通的交流渠道; (7)培育接受外部HSE審核的文化; (8)增強HSE表現(xiàn)和企業(yè)功能。通過核實報告內(nèi)容,評價其陳述的準確性、數(shù)據(jù)的適宜性、內(nèi)部所有信息優(yōu)先級的符合性。通過現(xiàn)場訪問調(diào)查,評價數(shù)據(jù)和處理方法的可靠性、公司指導方針的實施情況、是否包含所有的廢氣、廢水、廢渣排放源以及技術(shù)人員是否稱職等。證實報告中有關(guān)整體表現(xiàn)的內(nèi)容與公司給予優(yōu)先考慮的方面及外部審核認為重要的方面是一致的。許多組織選擇驗證方時都要考慮驗證機構(gòu)的信譽可給驗證報告中的信息帶來的信譽,因此驗證可看作一種增加信譽的手段,可使讀者對報告擁有更多的信任。驗證過程通過公認的評價程序?qū)?shù)據(jù)收集過程及收集的數(shù)據(jù)進行嚴格的評價,保證了報告內(nèi)容的完整性和準確性,免除了自我吹噓的嫌疑。承諾是HSE管理的基本要求和動力,自上而下的承諾和企業(yè)HSE文化的培育是體系成功實施的基礎(chǔ)。除HSE方針和戰(zhàn)略目標由高層領(lǐng)導制定外,其他內(nèi)容通常由企業(yè)的作業(yè)單位或生產(chǎn)單位為主體來制定和運行。 (5)評審和審核:對體系、過程、程序的表現(xiàn)、效果及適應性的定期評價。 (3)評價和風險管理:對HSE關(guān)鍵活動、過程和設(shè)施的風險的確定和評價,及風險控制措施的制定。這一部分雖然也參與循環(huán),但通常具有相對的穩(wěn)定性,是做好HSE工作必不可少的重要條件,通常由高層管理者或相關(guān)管理人員制定和決定。HSE管理體系的基本要素的幾個部分和內(nèi)容 體系要素及相關(guān)部分分為三大塊:核心和條件部分,循環(huán)鏈部分,輔助方法和工具部分。評價和風險管理對活動、產(chǎn)品及服務中健康、安全與環(huán)境風險的確定和評價,以及風險控制措施的制定 。關(guān)鍵要素有:領(lǐng)導和承諾,方針和戰(zhàn)略目標,組織機構(gòu)、資源和文件,風險評估和管理,規(guī)劃,實施和監(jiān)測,評審和審核等。HSE管理體系標準規(guī)定了建立、實施和保持健康、安全與環(huán)境管理體系的基本要素,其作用是幫助公司和公司的相關(guān)方建立HSE管理體系,實現(xiàn)健康、安全與環(huán)境管理目標。 HSE管理的目的 (1)滿足政府對健康、安全和環(huán)境的法律、法規(guī)要求; (2)為企業(yè)提出的總方針、總目標以及各方面具體目標的實現(xiàn)提供保證; (3)減少事故發(fā)生,保證員工的健康與安全,保護企業(yè)的財產(chǎn)不受損失; (4)保護環(huán)境,滿足可持續(xù)發(fā)展的要求; (5)提高原材料和能源利用率,保護自然資源,增加經(jīng)濟效益; (6)減少醫(yī)療、賠償、財產(chǎn)損失費用,降低保險費用; (7)滿足公眾的期望,保持良好的公共和社會關(guān)系; (8)維護企業(yè)的名譽,增強市場競爭能力。HSE管理體系要完全描述HSE企業(yè)過程鏈的所有活動和任務是不可能的,因此實現(xiàn)HSE有效管理的關(guān)鍵是識別確定那些需要管理系統(tǒng)控制的HSE關(guān)鍵過程和活動,并進行重點控制。 HSE管理體系與企業(yè)管理的關(guān)系 HSE管理體系是在企業(yè)現(xiàn)存的各種有效的健康、安全和環(huán)境管理組織結(jié)構(gòu)、程序、過程和資源的基礎(chǔ)上建立起來的,并按HSE管理體系標準的要求加以規(guī)范和補充,使之轉(zhuǎn)化為體系的有機組成部分。1991年,SHELL公司委員會頒布健康、安全與環(huán)境(HSE)方針指南。第一篇 基礎(chǔ)知識第一章 HSE管理體系簡介第二章 安全基礎(chǔ)知識第三章 防毒基礎(chǔ)知識第四章 電氣安全基礎(chǔ)知識第五章 消防知識第六章 應急知識第七章 特種作業(yè)常識第一篇 基礎(chǔ)知識第一章 HSE管理體系簡介健康、安全與環(huán)境管理體系簡稱為HSE管理體系,或簡單地用HSE MS(Health Safety and Enviromen Management System)表示 。 HSE的發(fā)展 60年代以前主要是體現(xiàn)安全方面的要求,在裝備上不斷改善對人們的保護,利用自動化控制手段使工藝流程的保護性能得到完善;70年代以后,注重了對人的行為的研究,注重考察人與環(huán)境的相互關(guān)系;80年代以后,逐漸發(fā)展形成了一系列安全管理的思想和方法 HSE把健康、安全、環(huán)境作為一個整體 由于健康、安全與環(huán)境危害的管理在原則和效果上彼此相似,在實際過程中三者又有不可分割的聯(lián)系,因此很自然地把健康(H)、安全(S)與環(huán)境(E)作為一個整體來管理。HSE管理體系為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供了一個結(jié)構(gòu)化的運行機制,并為企業(yè)提供了一種不斷改進HSE表現(xiàn)和實現(xiàn)既定目標的內(nèi)部管理工具。企業(yè)往往有多個并存的管理體系,可能分屬不同的部門操作,因此應通盤考慮這些體系的組織、過程、程序和資源,盡量合理設(shè)置和共享共用,以簡化內(nèi)部各項管理工作的復雜程度,防止相互沖突,實現(xiàn)相互協(xié)調(diào)。 (3)建立HSE管理體系是企業(yè)與國際市場接軌的需要:①國際上幾乎所有大型石油天然氣企業(yè)都在推行這一先進的HSE管理模式;②良好的HSE管理是進入國際市場的準入證;③可保證HSE管理水平的不斷提高,提高企業(yè)的名聲,增加在國際市場上的競爭力。 HSE管理體系標準的作用 為了規(guī)范HSE管理體系的基本框架,1996年1月ISO/TC67的SC氛圍會發(fā)布了ISO/CD14690《石油天然氣工業(yè)健康、安全與環(huán)境管理體系》(標準草案)。 圖1戴明模式(2)由若干個要素組成。 HSE管理體系要素主要內(nèi)容 領(lǐng)導和承諾 自上而下的承諾,建立和維護HSE企業(yè)文化方針和戰(zhàn)略目標健康、安全與環(huán)境管理的意圖,行動的原則,改善HSE表現(xiàn)的目標 組織機構(gòu)、資源與文件管理人員組織、資源和完善的健康、安全與環(huán)境管理體系文件 。審核和評審對體系執(zhí)行效果和適應性的定期評價 。它有7個二級要素。該要素有5個二級要素。該要素有6個二級要素。 循環(huán)鏈是戴明模式的體現(xiàn),企業(yè)的安全、健康和環(huán)境方針、目標通過這一過程來實現(xiàn)。 HSE管理體系的核心 領(lǐng)導和承諾是HSE管理體系的核心。 ②保證完整性。 ④帶來信譽。 ②報告的全面性。 對HSE報告的驗證的步驟 ①現(xiàn)場訪問。 ③報告核實。 HSE管理體系描述的“風險”與ISO 14001范疇下的“重大環(huán)境因素”之間的區(qū)別 HSE管理體系重點強調(diào)將風險降低到實際可行并盡可能低(ALARP),而ISO 14001將重點放在重大環(huán)境因素上;HSE管理體系使用了危害這樣的概念,認為危害來自危險,并可導致頂級事件發(fā)生;高風險必須進行關(guān)聯(lián)圖分析,保證將其減小至ALARP,而中等風險或小風險,無須進行關(guān)聯(lián)圖分析,只需建立相應的程序或提供必要的能力和保證即可;ISO 14001環(huán)境管理體系要求所有環(huán)境因素都要進行系統(tǒng)的評估,確定環(huán)境因素是否重大,對識別出的重大環(huán)境因素應建立防范措施和行動計劃,并規(guī)定明確的環(huán)境管理方案。 HSE管理體系所指的職責是:指各級管理人員在其管轄范圍內(nèi)建立、實施和保持HSE管理體系的具體職責及員工個人在確保HSE表現(xiàn)方面的職責。 HSE執(zhí)行機構(gòu)的職責 (1)組織建立和維護HSE管理體系文件,并負責體系運行管理; (2)組織制定并實施集團公司年度HSE規(guī)劃和計劃; (3)制定HSE管理體系審核計劃,組織HSE管理體系審核活動;
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