【正文】 月份 期聘才津貼發(fā)放名單序號業(yè)務(wù)代碼姓名職級累計(jì)FYC（FYP)/組織（部/組或個人）應(yīng)發(fā)金額扣稅金額實(shí)發(fā)金額領(lǐng)款人簽名
。 特此聲明！ 本人簽名： 推薦人簽名： 時間： 年 月 日 附件11 業(yè)務(wù)人員請假申請表姓名業(yè)務(wù)代碼現(xiàn)任職級所屬營業(yè)部請假類別請假原因及時間： 業(yè)務(wù)員簽名：營業(yè)部經(jīng)理意見： 簽字： 日期：組訓(xùn)或經(jīng)理意見：簽字： 日期：營銷部經(jīng)理或分管總意見：簽字： 日期：請假單一式二份，業(yè)務(wù)員及公司各執(zhí)一份。 營銷部（加蓋公章） 年 月 日附件9 A人壽保險(xiǎn)股份有限公司 B 分公司 業(yè)務(wù)人員保證函 本人保證在 日內(nèi)交回《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員基本資格證書》。附件5A人壽保險(xiǎn)股份有限公司 B 分公司 業(yè)務(wù)人員入司推薦關(guān)系確認(rèn)書被推薦人姓名：被推薦人身份證號碼：推薦人姓名：推薦人身份證號碼：推薦人工號：推薦人所在部門：推薦人所在小組： 特此進(jìn)行推薦關(guān)系確認(rèn)，若今后產(chǎn)生異議，以此推薦關(guān)系確認(rèn)書為準(zhǔn)！被推薦人簽名：推薦人簽名：主管簽名：部經(jīng)理簽名： 時間： 年 月 日注：本確認(rèn)書簽名各處為本人親筆簽名，若代簽名一經(jīng)查實(shí)，追究代簽名人的責(zé)任。說明如下：本人聲明欄：1．本健康聲明由本人親自如實(shí)填寫并簽名。 □ □2．最近六個月內(nèi)是否接受醫(yī)師的診察、治療、用藥，并對其結(jié)果醫(yī)師是否建議檢查、治療、住院手術(shù)。機(jī)構(gòu)代碼企劃發(fā)展部負(fù)責(zé)人審批：信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人審批：系統(tǒng)管理員：附件2： A人壽股份有限公司B分公司業(yè)務(wù)人員上崗應(yīng)備材料 《保險(xiǎn)代理人資格證書》（或考試通過證明） 身份證、最高學(xué)歷證原件及復(fù)印件2份（原件審核后退回） 近期免冠一寸正面藍(lán)底照片4張 填寫應(yīng)聘人員《入司申請表》一份 具有當(dāng)?shù)貞艨?、正?dāng)職業(yè)、固定住所和完全行為能力的人作為保證人出具的保證書一份(擔(dān)保人需提供身份證復(fù)印件、若無單位公章必須提供其戶口本復(fù)印件、提供聯(lián)系電話進(jìn)行核實(shí)) 推薦人作為保證人出具的保證書一份（附身份證復(fù)印件） 業(yè)務(wù)人員入司健康告知書 業(yè)務(wù)人員推薦關(guān)系確認(rèn)書 業(yè)務(wù)人員聲明告知函 保險(xiǎn)代理人合同書2份1 有價(jià)單證保證金收據(jù)1 錄取通知書1 公司認(rèn)為需要的其他證明材料或相關(guān)資料附件3： A人壽保險(xiǎn)股份有限公司業(yè)務(wù)人員求職表營業(yè)組編碼□□□□□□□□□ 員工編碼□□□□□□□□□ 填表日期： 年 月 日說明：1．求職者需如實(shí)填寫下列各項(xiàng)內(nèi)容及真實(shí)提供簡歷、學(xué)歷證明、身份證等材料。五、新籌機(jī)構(gòu)核心人員的培訓(xùn)計(jì)劃與具體事項(xiàng)的安排。寧波與其它三級機(jī)構(gòu)、營銷服務(wù)部需要對當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局報(bào)送各自的數(shù)據(jù)明細(xì)，由分公司企劃發(fā)展部每月5號之前向分支機(jī)構(gòu)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 如同意分公司對新籌營銷服務(wù)部的驗(yàn)收結(jié)果，機(jī)構(gòu)發(fā)展部于兩個工作日內(nèi)出具驗(yàn)收報(bào)告及同意開業(yè)的批復(fù)，由總公司辦公室將“XX 營銷服務(wù)部驗(yàn)收報(bào)告”、“同意XX營銷服務(wù)部開業(yè)的批復(fù)”兩份文件通過快遞寄至分公司（如當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局不要求出具此文件，總公司機(jī)構(gòu)發(fā)展部則不出具此文件）；如不同意分公司對新籌營銷服務(wù)部的驗(yàn)收結(jié)果，機(jī)構(gòu)發(fā)展部出具限期整改通知書。資料包括：⑴ 關(guān)于對ＸＸ營銷服務(wù)部（籌）開業(yè)驗(yàn)收的請示；⑵ XX營銷服務(wù)部驗(yàn)收報(bào)告；（報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：驗(yàn)收時間、驗(yàn)收小組負(fù)責(zé)人、參加驗(yàn)收人員、驗(yàn)收程序、綜合評估及驗(yàn)收結(jié)果）；⑶ 部分人員座談記錄（部分人員座談分為內(nèi)勤人員座談和外勤人員座談兩部分。由分公司企劃發(fā)展部組織人事行政部、營銷部、運(yùn)營部等相關(guān)部門組成驗(yàn)收小組進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收。二、中心支公司、營銷服務(wù)部籌建過程中，總體流程的綜合協(xié)調(diào)與調(diào)度，各部門相關(guān)信息的傳達(dá)與宣導(dǎo)。驗(yàn)收通過后正式生產(chǎn)環(huán)境代碼的申請條件是分支機(jī)構(gòu)需取得經(jīng)營許可證及營業(yè)執(zhí)照。包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果是IT資產(chǎn)，則交人事行政IT崗安裝并說明注意事項(xiàng)。如同意則按有關(guān)規(guī)定走ERP或OA。費(fèi)用到帳后轉(zhuǎn)給三級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。相關(guān)文件和說明新籌機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展方案的申請和審批操作流程責(zé)任部門 提交草擬方案由分公司營銷部預(yù)算員通過OA費(fèi)用簽報(bào)和ORACLE系統(tǒng)申請費(fèi)用預(yù)支，由財(cái)務(wù)部，總經(jīng)理室審批。十一、本規(guī)定最終解釋在分公司營銷部。 （四）業(yè)務(wù)員當(dāng)月累計(jì)扣款不能超過200元，主任當(dāng)月累計(jì)扣款不能超過300元，經(jīng)理當(dāng)月累計(jì)扣款不能超過600元。支公司財(cái)務(wù)部收到完稅后的傭金款項(xiàng)后，依據(jù)支公司營銷人管提供的業(yè)務(wù)人員傭金發(fā)放明細(xì)，于25日前將支公司的傭金以轉(zhuǎn)帳的形式下發(fā)至業(yè)務(wù)人員銀行卡帳戶。8. A人壽股份有限公司B分公司業(yè)務(wù)人員招聘入司管理辦法 聘才津貼發(fā)放管理流程 （一）分公司聘才津貼發(fā)放流程分公司營銷部經(jīng)理復(fù)核，并簽字確認(rèn)分公司人管依聘才方案和已辦入司手續(xù)的業(yè)務(wù)人員造冊營銷服務(wù)部經(jīng)理核對名單，并簽字確認(rèn)分公司營銷總和總經(jīng)理簽字后上報(bào)總公司分公司財(cái)務(wù)部扣稅后下發(fā)津貼至業(yè)務(wù)人員賬戶經(jīng)總公司簽批，財(cái)務(wù)部下拔聘才津貼 （二）中心支公司聘才津貼發(fā)放流程支公司人管依聘才方案和已辦入司手續(xù)的業(yè)務(wù)人員造冊支公司營銷總和總經(jīng)理簽字后上報(bào)分公司支公司營銷培訓(xùn)部經(jīng)理復(fù)核，并簽字確認(rèn)營銷服務(wù)部經(jīng)理核對名單，并簽字確認(rèn)經(jīng)分公司營銷部和分公司總經(jīng)理室簽批后上報(bào)總公司經(jīng)總公司簽批后，財(cái)務(wù)部下拔聘才津貼給分公司支公司財(cái)務(wù)部扣稅后下發(fā)津貼至業(yè)務(wù)人員賬戶分公司財(cái)務(wù)部下拔聘才津貼至支公司分支公司業(yè)務(wù)人員傭金發(fā)放流程（一） 分公司聘才津貼發(fā)放流程總公司財(cái)務(wù)部于22日下拔傭金款項(xiàng)至分公司總公司營銷部人管室每月20日進(jìn)行系統(tǒng)傭金核算經(jīng)總公司營銷部負(fù)責(zé)人和分管總裁簽批后交總公司財(cái)務(wù)部分公司財(cái)務(wù)部下發(fā)傭金至業(yè)務(wù)人員賬戶（25日前）分公司財(cái)務(wù)部依分公司人管提供的分支公司業(yè)務(wù)人員傭金發(fā)放明細(xì)，做分公司本部和支公司傭金款項(xiàng)的扣稅處理，并報(bào)分公司總經(jīng)理室審批。在進(jìn)行第一次接觸后，對有興趣的進(jìn)行電話追蹤及進(jìn)行下一步的深入的面談，對有意向的人員進(jìn)行匯總，最終確定決定性面談名單；對進(jìn)入決定性面談的人員，由分支公司總經(jīng)理室人員進(jìn)行決定性面談，主要的內(nèi)容是針對聘才補(bǔ)貼，并與應(yīng)聘者達(dá)成聘才津貼和費(fèi)用的一致意見進(jìn)行最后促成，其中主任職級以上人員需分公司總經(jīng)理面試，其他人員需分公司個險(xiǎn)營銷總面試；達(dá)成協(xié)議應(yīng)聘人員簽訂《意向書》及《人才引進(jìn)錄用通知書》，提交個人身份證、學(xué)歷證書、近半年收入證明原件及復(fù)印件等材料；營銷人管負(fù)責(zé)審查資料；應(yīng)聘人員由培訓(xùn)部下發(fā)《培訓(xùn)通知書》，參加公司舉辦的創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班；培訓(xùn)合格人員持《保險(xiǎn)代理人資格證書》、《錄取通知書》和應(yīng)聘材料，填寫《入司申請表》與公司簽訂《保險(xiǎn)代理人合同書》、《保證合同》和《聘才協(xié)議書》，交營銷部人管處進(jìn)行材料審核；分支公司營銷部人管做擬聘職級和組織架構(gòu)等信息登記后，應(yīng)聘人員到財(cái)務(wù)部交納有價(jià)單證保證金，交齊上崗資料辦理上崗，并到營銷服務(wù)部報(bào)到。（二）過渡階段流程考慮到目前A的現(xiàn)狀，目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程尚存在一些困難，允許各機(jī)構(gòu)執(zhí)行過渡階段的新人育成體系流程。（財(cái)務(wù)部門）協(xié)助領(lǐng)取公司宣傳資料?？偨?jīng)理室面談。人事部實(shí)習(xí)及學(xué)習(xí)：人事架構(gòu)及相應(yīng)規(guī)定OA流程學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)籌建中涉及職場、裝修、設(shè)備等行政方面其他內(nèi)容及規(guī)定學(xué)習(xí)針對以上內(nèi)容進(jìn)行實(shí)際模擬操作和學(xué)習(xí)上午PPT資料準(zhǔn)備財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)及學(xué)習(xí)：財(cái)務(wù)報(bào)銷流程學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)針對以上內(nèi)容進(jìn)行實(shí)際模擬操作和學(xué)習(xí)下午PPT資料準(zhǔn)備第五天運(yùn)營部實(shí)習(xí)及學(xué)習(xí)：籌建中運(yùn)營相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)籌建中運(yùn)營相關(guān)內(nèi)容模擬上午 特此申請，懇請驗(yàn)收二○○X年XX月XX日 加蓋分公司公章附件 8關(guān)于同意BB中心支公司CC營銷服務(wù)部開業(yè)的批復(fù)AA分公司： 你公司《關(guān)于對CC營銷服務(wù)部開業(yè)驗(yàn)收的請示》（合保A分發(fā)[200X]XX號）已收悉。 特此申請，懇請驗(yàn)收 二○○X年XX月XX日 加蓋分公司公章附件 6 保復(fù)[200X] XX號 關(guān)于同意BB中心支公司開業(yè)的批復(fù)AA分公司： 你公司《關(guān)于對BB中心支公司開業(yè)驗(yàn)收的請示》（合保A分發(fā)[200X]XX號）已收悉。 此復(fù) 二○○X年XX月XX日 加蓋公章附件 3保A分發(fā)〔200X〕X號 簽發(fā)人：XXX（分公司總經(jīng)理）關(guān)于籌建BB中心支公司CC營銷服務(wù)部的請示總公司∶ 根據(jù)《A人保險(xiǎn)股份有限公司中心支公司和營銷服務(wù)部設(shè)置管理定》 我公司擬籌建BB中心支公司CC營銷服務(wù)部并已做好了充分的前期準(zhǔn)備工作，已確定了具有豐富營銷管理經(jīng)驗(yàn)的籌建負(fù)責(zé)人和骨干人選，初步擬定了職場，并對有關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。注：“信息系統(tǒng)機(jī)構(gòu)基本信息搜集表”在總公司網(wǎng)頁‘常用表格下載’中下載。 三、提交簽報(bào)時需提供如下附件： 保監(jiān)局對分公司的批復(fù)文件 經(jīng)營許可證掃描件 辦工商執(zhí)照及稅務(wù)授權(quán)書或經(jīng)營范圍授權(quán)書（根據(jù)各分公司需要） 四、辦理各類證照所需材料如下，但各地也有不同，下面所列材料僅供參考。但由于地方差異較大，以本地要求為準(zhǔn)。文件一式共4份（其中3份遞交當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局，1份分公司存檔）第三部分保監(jiān)局驗(yàn)收、批準(zhǔn)開業(yè)流程中心支公司申請保監(jiān)局驗(yàn)收開業(yè)流程圖分公司向當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局提交的文件：中支設(shè)立及申請開業(yè)申請書申請保監(jiān)局驗(yàn)收文件總公司批準(zhǔn)開業(yè)文件總公司驗(yàn)收報(bào)告5．中支籌建工作報(bào)告6．中支高管人員資格申請表7．中支設(shè)備配置、職場合同及消防證明；8．中支計(jì)算機(jī)設(shè)備、系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)情況；9．中支組織架構(gòu)及從業(yè)人員情況10．中支從業(yè)人員培訓(xùn)狀況1中支三年發(fā)展規(guī)劃12．分公司內(nèi)控及業(yè)務(wù)制度匯編1部門崗位職責(zé)書1反洗錢工作執(zhí)行情況報(bào)告1數(shù)據(jù)上報(bào)承諾書1經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍授權(quán)書1償付能力報(bào)告注：以保監(jiān)局最新要求為準(zhǔn)，以上內(nèi)容僅供參考，其中4由總公司提供,1111117由分公司提供，11由中心支公司提供。由于中國保監(jiān)會對機(jī)構(gòu)設(shè)置工作的規(guī)定會經(jīng)常調(diào)整，再加上我們的水平和認(rèn)識有限，懇請各位同仁對本《指引》不完善的地方提出寶貴的意見，以利我們作進(jìn)一步的修定和完善。 A人壽保險(xiǎn)股份有限公司B分公司分支機(jī)構(gòu)籌備指南 A人壽保險(xiǎn)股份有限公司B分公司 序 言 公司分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置是公司健康發(fā)展的重要標(biāo)志和保證，為使公司分支機(jī)構(gòu)的設(shè)置進(jìn)一步規(guī)范和提高工作效率，B分公司特制定《A人壽保險(xiǎn)股份有限公司B分公司分支機(jī)構(gòu)籌備指南》（以下簡稱指南）。 本《指南》為B分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置工作中的具體操作指南，希望能給各分支機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)籌建工作提供積極的幫助。 提交驗(yàn)收申請 現(xiàn)場驗(yàn)收 審 批 批 復(fù)分公司人事行政部\企劃部提交資料：總公司驗(yàn)收申請 見附件7）分公司驗(yàn)收報(bào)告以郵件形式發(fā)至機(jī)構(gòu)發(fā)展部機(jī)構(gòu)發(fā)展部下發(fā)同意開業(yè)批復(fù)文件（見附件8），總公司辦公室將文件掛網(wǎng)并寄至分公司人事行政部。第四部分 辦理工商、稅務(wù)手續(xù)辦理工商執(zhí)照流程在保監(jiān)局下發(fā)《保險(xiǎn)經(jīng)營許可證》后，方可辦理工商執(zhí)照。 二、在提交簽報(bào)之前，各機(jī)構(gòu)可將在當(dāng)?shù)毓ど叹诸I(lǐng)取的《分公司設(shè)立登記申請書》、《企業(yè)（公司）申請登記委托書》、《企業(yè)指定的代表或者委托代理人的證明》等及辦理證照所需材料以郵件的形式發(fā)給總公司經(jīng)辦人，由經(jīng)辦人提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，待機(jī)構(gòu)將審批完成的簽報(bào)發(fā)給經(jīng)辦人時，經(jīng)辦人在最短時間內(nèi)將材料寄往機(jī)構(gòu)。第五部分辦理機(jī)構(gòu)代碼