【摘要】大區(qū)經(jīng)理工資體系的構(gòu)成楊全峰:負(fù)責(zé)區(qū)域:薪資=底薪1000元+提成(%+%)+補貼(崗位300元、出差70元/天,話費補助150元)+績效工資(800元)+年終增值獎1%。(1)底薪:浮動考核制度為鼓勵團隊的超越式發(fā)展,提高內(nèi)部競爭氛圍,體現(xiàn)能者多勞多得的思想,大區(qū)經(jīng)理底薪實行季度浮動制度,明細(xì)如下:A、前一季度平均月銷售/回款達(dá)到18
2025-06-20 12:50
【摘要】第七章第一節(jié)激勵理論第二節(jié)薪酬體系方案設(shè)計第三節(jié)激勵計劃激勵與工資報酬第一節(jié)激勵理論激勵問題是企業(yè)不得不面臨的重要的管理問題。有效的激勵機制?應(yīng)是一種綜合性的體系,必須使員工從物質(zhì)到精神都感到滿足建立有激勵性的薪酬體系是企業(yè)激勵機制的核心。薪酬是什么?
2025-02-08 20:14
【摘要】工資協(xié)商的勞務(wù)合同 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。2021合同頻道為您精心準(zhǔn)備了《工資協(xié)商的勞務(wù)合同》模板,協(xié)助您撰寫關(guān)于“簡單的勞務(wù)合同”的內(nèi)容。 企業(yè)名稱:經(jīng)濟類型...
2024-12-15 06:56
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 產(chǎn)假的工資規(guī)定 產(chǎn)假的工資規(guī)定 產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月...
2025-01-16 23:24
【摘要】第一篇:績效工資發(fā)放的建議 關(guān)于我??冃ЧべY發(fā)放的幾點建議 張家集鎮(zhèn)中心學(xué)校教代會 我??冃ЧべY政策兌現(xiàn)到位后,總體反映良好。但實施兩年多來,也暴露出一些亟待解決的問題: 一、多數(shù)教師對獎勵性...
2025-10-12 03:15
【摘要】第一篇:績效工資的考核方案 平寨鄉(xiāng)中心學(xué)校 關(guān)于獎勵性績效工資的考核 方案 為切實做好我校義務(wù)教育績效工資實施工作,根據(jù)《云南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實施意見的通知》...
2024-11-14 21:50
【摘要】新空間裝飾上班時間表八小時工作日早上8:00-12:00下午14:00-18:00早上8:30-12:00下午13:30-18:00每星期日晚開會學(xué)習(xí)7:00-9:301、遲到、早退每分鐘扣20元,以5分鐘100元封頂,超過30分鐘按礦工處理,并扣100元遲到費及當(dāng)日工資。2、每月休息天
2025-04-08 02:57
【摘要】工資改革講話與工資申請報告4篇匯編 第12頁共12頁 工資改革講話 事業(yè)單位改革,是一個近于沉重的話題。這幾乎已成為一個不成文的社會共識。之所以沉重,不僅僅是因為事業(yè)單位改革涉及面非...
2024-11-22 22:37
【摘要】??工時制度與工資制度授課人:周浩然原廣州市勞動保障局勞動工資處處長?工時制度法定工時制度???????????國家通過立法規(guī)定的,一般通用的勞動者工作和休息時間標(biāo)準(zhǔn)。工作時間與休息時間
2025-04-29 00:51
【摘要】P552用實物交換模型中介紹的無差別曲線的概念,討論雇員和雇主之間的協(xié)議關(guān)系:(1)以雇員一天的工作時間t和工資w分別為橫坐標(biāo)和縱坐標(biāo),畫出雇員無差別曲線族的示意圖,解釋曲線為什么是你畫的那種形狀。(2)如果雇主付計時工資,對不同的工資率(單位時間的工資)畫出計時工資線族。根據(jù)雇員的誤差別曲線族和雇主的計時工資線族,討論雙方將在怎樣的一條曲線上達(dá)成協(xié)議.
2025-05-16 08:52
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 加班與加班工資 關(guān)于加班與加班工資 加班是指由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,用人單位通過與工會和勞動者協(xié)商,依照勞動...
2025-01-13 22:28
【摘要】WageResearchandImprovementProgram(WRIP)工資調(diào)查與改善計劃ManyfactoriesinChinapaywagesbelowthelegalrequirementsandworkhoursabovebothlegallimits(40hoursaweek,36hourspermonth
2025-08-03 03:43
【摘要】工資及工資相關(guān)費用預(yù)算的編制流程財務(wù)部集團公司人力資源部獎金預(yù)算表編制獎金預(yù)算表保險、工資附加費預(yù)算表編制保險、工資附加費預(yù)算表工資費用預(yù)算表編制工資預(yù)算表編制工資及附加費預(yù)算匯總工資及附加費預(yù)算表工資及相關(guān)費用預(yù)算編制流程說明流程名稱:工資及相關(guān)費用編制流程
2025-01-13 23:52
【摘要】Java程序設(shè)計基礎(chǔ)課程設(shè)計課題名稱工資管理系統(tǒng)——工資管理設(shè)計學(xué)號姓名班級指導(dǎo)老師
2025-04-17 04:32
【摘要】工資會計工作總結(jié)與工資低員工的辭職申請書匯編 第13頁共13頁 工資會計工作總結(jié) 目錄 第一篇:主辦會計工作內(nèi)容及工資考核標(biāo)準(zhǔn) 第二篇:XX年度工資管理工作總結(jié) 第三篇:工資干...