20xx年國企工會工作要點思路-全文預覽
【正文】 用好問題整改通知書，加強對安全隱患的跟蹤整改，改善職工的勞動安全衛(wèi)生條件，切實維護職工勞動人身安全。 三、推進服務(wù)創(chuàng)新，切實滿足職工群眾多元需求 一是抓好職工健康與安全。探索公司機制體制改革后，民主管理的形式內(nèi)容如何適應(yīng)新時代的要求，抓住改革發(fā)展的重點、難點和職工關(guān)心的熱點問題，推進廠務(wù)公開向車間班組延伸。? 二、推進制度創(chuàng)新，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系 一是提高職代會質(zhì)量。研究建立勞模先進的選樹培養(yǎng)機制，加大先進典型的培訓力度，積極創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，形成勞模品牌效應(yīng)，帶領(lǐng)和培養(yǎng)更多的職工為企業(yè)發(fā)展貢獻才智。積極組隊參加總部組織開展的職工職業(yè)技能競賽活動，著力培養(yǎng)和打造高素質(zhì)職工隊伍。進一步健全完善勞動競賽考評機制，大力開展“當好主人翁?崗位建新功”勞動競賽、“平凡之星”評比等競賽，引領(lǐng)和激勵職工全身心投身到安全生產(chǎn)、企業(yè)經(jīng)營的主戰(zhàn)場。下面是小編為大家整理的2021年國企工會工作要點思路的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀! 2021年重點抓好以下四個方面的工作： 一、推進載體創(chuàng)新，有效發(fā)揮職工的主力軍作用 一是推進
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