【摘要】1清水池施工方案第一章工程概況本單體為工程凈水廠的一部分,位于333,由于地勢(shì)較低洼,地下水非常豐富。清水池位于凈水廠中部,是凈水廠中占地面積最大的一個(gè)單體工程,池體基本位于設(shè)計(jì)地面以下,池體高度約5米,清水池單體工作內(nèi)容包括:井點(diǎn)降水、基坑開(kāi)挖、墊層、底板、池壁、池柱、頂板、通氣
2025-05-10 02:34
【摘要】設(shè)計(jì)管理重點(diǎn):設(shè)計(jì)管理程序與高水平的設(shè)計(jì)作品之間的關(guān)系,如法律環(huán)境、設(shè)計(jì)作品的專(zhuān)利權(quán)、版權(quán)及注冊(cè)、設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作和預(yù)算概要、財(cái)務(wù)方面:報(bào)價(jià)、現(xiàn)金流通監(jiān)控、付款日程及分段、收款。課程一課程二重點(diǎn):設(shè)計(jì)管理程序與高水平的設(shè)計(jì)作品之間的關(guān)系;設(shè)計(jì)師的社會(huì)責(zé)任;一般管理與設(shè)
2026-01-09 02:42
【摘要】2021/11/121薪酬設(shè)計(jì)中企業(yè)與個(gè)人雙贏的納稅管理策略2021/11/122一、職工薪酬無(wú)風(fēng)險(xiǎn)節(jié)稅管理?職工薪酬與所得稅的關(guān)系?職工薪酬節(jié)稅管理的基本思路?職工薪酬節(jié)稅管理的創(chuàng)新思想?職工薪酬節(jié)稅管理的方法和原則?民間節(jié)稅方法的風(fēng)險(xiǎn)性分析2021/11/123(一)職工薪酬的組成?職工薪
2026-01-06 13:15
【摘要】線(xiàn)下工程沉降變形觀測(cè)及評(píng)估工作內(nèi)容和流程沉降變形觀測(cè)工作內(nèi)容A線(xiàn)下工程沉降評(píng)估流程B兩部份內(nèi)容:A沉降變形觀測(cè)工作的內(nèi)容路基工程沉降變形觀測(cè)技術(shù)要求1橋涵工程沉降變形觀測(cè)技術(shù)要求2隧道工程沉降變形觀測(cè)技術(shù)要求3過(guò)渡段工程沉降變形觀測(cè)技術(shù)要求41、觀測(cè)斷面及觀測(cè)點(diǎn)的設(shè)置原則;
2025-02-21 14:10
【摘要】物流案例與實(shí)踐課程簡(jiǎn)介?第一章物流與供應(yīng)鏈案例分析導(dǎo)論?第二章汽車(chē)/零部件供應(yīng)?第三章鐵路運(yùn)輸設(shè)備?第四章制冷設(shè)備?第五章家電行業(yè)?第六章IT行業(yè)?第七章食品與飲料?第八章醫(yī)藥工業(yè)?第九章化工業(yè)?第十章服裝業(yè)?第十一章圖書(shū)業(yè)?第十二章建筑與建材
2025-04-14 00:13
【摘要】中國(guó)商業(yè)技師協(xié)會(huì)認(rèn)證體系的構(gòu)成中國(guó)商業(yè)技師會(huì)中國(guó)商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì)權(quán)威性階梯性低階認(rèn)證高階認(rèn)證(專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì))工作介紹:五大體系十個(gè)證書(shū)工作介紹:營(yíng)銷(xiāo)體系高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員
2025-12-27 20:47
【摘要】塔式起重機(jī)安裝、拆出方案1目
2025-05-10 04:09
【摘要】人力資源部年度費(fèi)用預(yù)算方案某公司人力資源部年度費(fèi)用預(yù)算方案方案名稱(chēng)人力資源部年度費(fèi)用預(yù)算方案受控狀態(tài)編號(hào)一、總則1.目的為使企業(yè)人力資源管理資金的合理安排、有效使用,人力資源成本得到合理控制,特制定本方案。2.原則在充分考察以往年度費(fèi)用預(yù)算及使用情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合本年度公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及人
2025-05-10 08:47
【摘要】某公司人力資源部年度費(fèi)用預(yù)算方案方案名稱(chēng)人力資源部年度費(fèi)用預(yù)算方案受控狀態(tài)編號(hào)一、總則1.目的為使企業(yè)人力資源管理資金的合理安排、有效使用,人力資源成本得到合理控制,特制定本方案。2.原則在充分考察以往年度費(fèi)用預(yù)算及使用情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合本年度公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及人力資源規(guī)劃,本著客觀、可行、科學(xué)和經(jīng)濟(jì)原則編制。3.職責(zé)范圍(1)
2025-05-30 18:54
【摘要】貨幣銀行學(xué)教學(xué)課件第一章貨幣與貨幣制度?第一節(jié)貨幣的產(chǎn)生與發(fā)展?一、貨幣的產(chǎn)生:貨幣的根源在于商品本身。?1、貨幣是商品經(jīng)濟(jì)內(nèi)在矛盾發(fā)展的產(chǎn)物,貨幣是商品價(jià)值形式發(fā)展的結(jié)果。?2、價(jià)值形式的發(fā)展與貨幣的產(chǎn)生:?第一、簡(jiǎn)單的偶然的價(jià)值形式?第二、擴(kuò)大的價(jià)值形式?第三、一般的價(jià)值形式
2025-02-22 00:01
【摘要】1有效溝通實(shí)戰(zhàn)技巧2第一章為什么溝而不通3引子?中層經(jīng)理每天要花費(fèi)50%以上的時(shí)間去溝通,可是,中層經(jīng)理工作中50%以上的障礙是無(wú)效溝通或不良溝通引起的。那么,溝而不通的原因在哪里呢??溝而不通的原因都隱藏在一個(gè)個(gè)小小的細(xì)節(jié)當(dāng)中。4溝通不暢的16種原因5原因一:溝通
2026-01-06 23:52
【摘要】營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)MarketingPsycology中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院第一章導(dǎo)論第一節(jié)心理學(xué)概述一、什么是心理學(xué)弗洛伊德?趣味心理游戲?乖孩子最懂心理學(xué)心理,是對(duì)心理現(xiàn)象、心理活動(dòng)的簡(jiǎn)稱(chēng)。心理學(xué)是研究心理現(xiàn)象及
2025-04-14 00:24
【摘要】第二章施工總進(jìn)度計(jì)劃第一節(jié)施工進(jìn)度計(jì)劃編制說(shuō)明施工進(jìn)度計(jì)劃是指導(dǎo)施工活動(dòng)的一個(gè)關(guān)鍵文件之一。其編制的先進(jìn)性、合理性將直接影響到整個(gè)施工的全過(guò)程,我們將扼要闡述所提出的進(jìn)度計(jì)劃及其完成的可能性。在響應(yīng)招標(biāo)人對(duì)本工程工期及進(jìn)度的要求前提下,根據(jù)擬定的施工組織與施工部署方案,結(jié)合本工程特點(diǎn)、類(lèi)似工程工程量、主要施工方法、資源配置以及我單位成熟的施工經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行本工程施工進(jìn)度計(jì)劃的編制。
2025-04-13 00:52
【摘要】核準(zhǔn)通過(guò),歸檔資料。未經(jīng)允許,請(qǐng)勿外傳!XX大酒店、公寓樓施工組織設(shè)計(jì)全套方案9JWKffwvG#tYM*Jg&6a*CZ7H$dq8KqqfHVZFedswSyXTy#&QA9wkxFyeQ^!djs#XuyUP2kNXpRWXmA&am
2025-02-25 12:25
【摘要】12022/1/4卓越談判技巧中國(guó)人民大學(xué)課程體系第一部成為談判高手第二部談判戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)第三部談判對(duì)話(huà)藝術(shù)第四部討價(jià)還價(jià)技巧第五部談判禁忌防范32
2025-12-25 01:40