工商企業(yè)管理論文八-全文預(yù)覽
【正文】 續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源，誰(shuí)擁有高素質(zhì)的人才，誰(shuí)就能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。第 0 頁(yè) 共 10： ..........................................................................................................................................1關(guān)鍵詞 ： ..................................................................................................................................1一、人才招聘在民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的 重要性 .....................................................1二、民營(yíng)企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題分析 .........................................2（一）招聘基礎(chǔ)工作薄弱 .............................................................................................2（二）招聘工作的實(shí)施不夠規(guī)范 .............................................................................3（三）招聘中存在違法行為 ........................................................................................3三、改善民營(yíng)企業(yè)人才招聘的 對(duì)策 ......................................................................4（一）加強(qiáng)招聘基礎(chǔ)工作，重視人力資源規(guī)劃與崗位分析 ..................4（二）提高招聘人員的綜合 素質(zhì)，規(guī)范招聘過(guò)程 ........................................5（三）增強(qiáng)法律觀念，依法法招聘 ........................................................................6四、結(jié)束語(yǔ) ...............................................................................................................................7參考文獻(xiàn) .....................................................................................................................................8致謝詞 ..........................................................................................................................................91民營(yíng)企業(yè)人才招聘中存在的問(wèn)題與對(duì)策摘要：人才是企業(yè)的第一資源，是企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵，擁有人
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