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廣州市銳高電子有限公司質量手冊iso及ccc質量手冊-全文預覽

2025-02-07 23:47 上一頁面

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【正文】 > 貼片/插件>QC>焊接切腳>QC>裝 配>QC>調試>功能QC>老化>功能/性能QC >外觀QC>包裝>QA>入庫其中:QC 為關鍵工序。 刪減的要求: 本公司根據產品生產的特點,詳細說明見第1章。修改記錄修改代號修改單號修改人修改日期文件受控印章+廣州市銳高電子有限公司——質量手冊文件編號QG/RG1001C2005生效日期2005年4月1日文件版本第C版文件頁碼共頁,第23頁。章 節(jié) 號3標題: 術語和縮寫 術 語 本《質量手冊》中術語采用ISO9001:2000標準中的定義。這些刪減不影響本公司提供的產品和服務滿足顧客和法律法規(guī)要求的能力,也不免除本公司質量管理體系要求的相應職責。章 節(jié) 號1標題: 適用范圍本手冊適用于本公司功放、效果機、調音臺、機箱加工等產品的設計、生產、銷售和服務;功放、效果機、調音臺等產品的強制性認證(CCC)要求。 十三、其他人員質量職責:各職能部門負責人均為本部門質量負責人。 組織車間班組員工參加各種有關的質量學習和技術教育,定期檢查車間班組的產品質量,發(fā)生事故及時上報,并積極采取措施予以解決。 嚴格執(zhí)行設備、工裝、計量器具的使用、維護、保養(yǎng)制度。將觀察結果形成文件,并報告審核結果。向被審核的部門或人員傳達與闡明審核的要求。負責確保公司質量管理體系資源的充分性。配合各部門做好質量獎懲工作。十、財務部質量職責及部長權限: 在總經理的領導下,負責公司的財務管理工作。1負責物資的倉儲、搬運、防護的管理工作。在業(yè)務副總經理的領導下,負責公司物資的采購供應工作。 負責了解市場,調查顧客的需求,將有關顧客滿意和需求信息匯總上報作為管理和服務持續(xù)改進的依據。3完成生產副總經理委托的其它工作。2負責對員工進行質量管理有關知識的培訓,增強員工的質量意識。2負責全面監(jiān)控質量管理體系的運行,負責組織監(jiān)視和測量顧客滿意信息。編制有關設備儀器操作規(guī)程,并指導監(jiān)督正確使用,負責建立檢測裝置、儀器管理檔案。 1負責對本部門的員工考核定級、并對員工的聘用、解聘有建議權。 1負責組織對不合格品進行評審、處理。有權制止不合格原(輔)材料、零部件投產、不合格半成品工序、不合格成品出廠。修改記錄修改代號修改單號修改人修改日期文件受控印章廣州市銳高電子有限公司——質量手冊文件編號QG/RG1001C2005生效日期2005年4月1日文件版本第C版文件頁碼共頁,第17頁。負責對本部門員工進行質量管理體系運行、專業(yè)技術、崗位技能知識的培訓工作。1負責控制本公司CCC標志正確使用和管理,認證產品的變更、確保產品性、和其控制。 1負責組織對本部門員工的培訓工作。負責產品實現(xiàn)過程的策劃、負責對過程能力的鑒定。負責制訂本公司產品技術、生產工藝文件、產品質量檢驗文件。七、開發(fā)部質量職責及部長權限: 在生產副總經理領導下,貫徹公司的質量方針、確保本部門質量目標的實現(xiàn)。1負責設備操作人員的培訓、考核工作,嚴禁未經培訓考核合格人員上機操作。1負責本公司動力配備以及生產設備的購置、制作、安裝、檢定、維護及保養(yǎng)等事務。主持生產事故的分析,采取糾正與預防措施并監(jiān)督實施。 對生產部質量目標的完成負最終責任。 負責制訂公司的生產計劃、物資的采購計劃。1負責公司廠紀廠規(guī)的檢查,對有關違反者進行處理。1負責公司廠紀廠規(guī)的檢查,對有關違反者進行處理。 負責制訂本部門及部門員工的職責及公司行政后勤等管理制度并監(jiān)督實施。負責公司員工的招聘、培訓、考核、辭退等工作。五、行政部質量職責及部長權限:在總經理的領導下,負責公司行政、人力資源、總務、后勤等管理工作。 1負責公司采購計劃的審批。 向總經理匯報競爭對手各方面情況,做好決策參謀。負責重大的顧客投訴處理。負責銷售系統(tǒng)質量管理體系運作。對所屬部門員工的聘用、解聘有決定權。主持公司產品實現(xiàn)過程的策劃。直接負責開發(fā)部、品保部和生產部的領導工作。1建立文件化程序,確保認證標志的妥善保管和使用。 協(xié)助總經理進行管理評審。負責質量管理體系的外部聯(lián)絡工作。 確保質量管理體系的建立、實施和保持。 1負責對本公司合格供方的審批。 對公司的產品質量負有直接的領導責任,確保顧客滿意。負責對質量體系策劃,確保質量體系的充分性、適應性和有效性。負責領導本公司管理者代表開展質量管理工作,向公司傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性,并組織嚴格貫徹、執(zhí)行國家有關質量工作的方針、政策、法令、法律、法規(guī)和標準。章 節(jié) 號標題: 職能分配表條款標準內容總經理管代表品保部行政部開發(fā)部市場部財務部生產部物料部總要求△★△△△△△△△質量手冊△★△△△△△△文件控制△△★△△△△△△記錄的控制△△★△△△△△△管理承諾★△以顧客為中心★△質量方針★△質量目標★△質量管理體系策劃△★△職責和權限★△△△管理者代表★內部溝通★△△△管理評審★△△資源提供★△△△△△△△△人力資源△△★基礎設施△△△△★△△△△工作環(huán)境△△△★△△△△△產品實現(xiàn)策劃△△△★△△△與顧客有關過程△△△△△★△△△設計和開發(fā)△△△★△△△采購△△△△△△△△生產和服務提供△△△★★★△生產和服務提供過程確認△△△★△△△標識和可追溯性△△★△△★△顧客財產△△△△★△△產品防護△△△△★△△監(jiān)視和測量裝置的控制△△★△△△總則△★△△△△△顧客滿意△△△△△★△△內部審核△★△△△△△△過程的監(jiān)視和測量△△★△△△產品的監(jiān)視和測量△△★△△△不合格品的控制△△★△△△△數(shù)據分析△△★△△△△△持續(xù)改進△△★△△△△△糾正措施△△★△△△△△預防措施△△★△△△△△注:★為主要管理部門,△為協(xié)助執(zhí)行部門。E、顧客滿意度達90%。 以一流品質求市場。章 節(jié) 號標題: 質量方針、質量目標批準令 質量方針 本公司的質量方針由總經理批準并傳達至公司各層員工。其最大的優(yōu)點是:高保真、功率強勁。擁有各種設計開發(fā)、生產設備設施30多臺(套),公司現(xiàn)已形成年產音響器材20000套的生產能力,可實現(xiàn)總收入3000萬人民幣,產品出口率80%。公司廠區(qū)面積18180多平方米??偨浝恚? 2005年4月1日修改記錄修改代號修改單號修改人修改日期文件受控印章廣州市銳高電子有限公司——質量手冊文件編號QG/RG1001C2005生效日期2005年4月1日文件版本第C版文件頁碼共頁,第5頁。 總經理: 2005年4月1日修改記錄修改代號修改單號修改人修改日期文件受控印章廣州市銳高電子有限公司——質量手冊文件編號QG/RG1001C2005生效日期2005年4月1日文件版本第C版文件頁碼共頁,第4頁。章 節(jié) 號標題: 目錄修改記錄修改代號修改單號修改人修改日期文件受控印章廣州市銳高電子有限公司——質量手冊文件編號QG/RG1001C2005生效日期2005年4月1日文件版本第C版文件頁碼共頁,第2頁。△文件受控印章△一、發(fā)放編號: 持有單位: 二、分發(fā)單位: 編制質量手冊編寫小組審核管理者代表:李木南批準總經理:徐俊杰廣州市銳高電子有限公司——質量手冊文件編號QG/RG1001C2005生效日期2005年4月1日文件版本第C版文件頁碼共頁,第1頁。 本《質量手冊》是闡述本公司質量方針及質量目標,表述本公司質量體系的重要文件,同時又是本公司強制性產品認證的指導性文件,是本公司各項質量活動的行為準則和依據,可以作為第三方對本公司質量體系認證(評審)的綱領性文件,希望本公司全體員工必須認真學習,嚴格遵照執(zhí)行。二、質量負責人職責: 負責建立滿足本公司產品強制性認證文件要求的質量體系,確保其實施和保持; 確保加貼強制性認證標志的產品符合認證標準的要求; 建立文件化的程序,確保認證標志的妥善保管和使用; 建立文件化的程序,確保不合格品和獲證產品變更或未經認證機構確認,不加貼強制性認證標志。章 節(jié) 號標題: 企業(yè)簡介廣州市銳高電子有限公司,前身是番禺蓮花山金豐音響器材廠電子廠,是由美國LAX SONIC SOLUTION創(chuàng)辦的一間具有生產專業(yè)音響設備能力的私營企業(yè),公司創(chuàng)建于1998年,同年投入生產,2002年為了生產發(fā)展需要,再投入1500萬人民幣,收購和改造位于廣州番禺石樓鎮(zhèn)市蓮路810號的合興公司,將番禺蓮花山金豐音響器材廠電子廠遷往新址并更名為:廣州市銳高電子有限公司。自公司創(chuàng)立以來我們致力于專業(yè)音響產品的研究與開發(fā),生產LAX系列功率放大器,電子音頻處理器、機箱加工等產品,是國內最大的專業(yè)化生產基地之一。公司生產的“LAX”牌專業(yè)音響器材,為歐美普及型音響器材。公司地址:廣州市番禺區(qū)石樓鎮(zhèn)市蓮路8號郵政編碼:511447://. 電話:02084843099 傳真:02084845700 修改記錄修改代號修改單號修改人修改日期文件受控印章廣州市銳高電子有限公司——質量手冊文件編號QG/RG1001C2005生效日期2005年4月1日文件版本第C版文
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