【摘要】1企業(yè)的變革管理余世維—博士此資料整理自:余世維網(wǎng)站()2★企業(yè)變革的基礎(chǔ)企業(yè)文化與群體共識(shí)企業(yè)變革(=機(jī)會(huì))此資料整理自:余世維網(wǎng)站()3問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競爭力。②核心競爭
2025-01-10 06:14
【摘要】贏在執(zhí)行?執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。?做一個(gè)企業(yè)不是只靠領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人開始做好,要先研究團(tuán)隊(duì)的問題,而團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)看不見的軟件,就是企業(yè)文化來推動(dòng),但我們在面對世界各國的企業(yè)跟我們國家的企業(yè)競爭的時(shí)候,就要做到企業(yè)的變革,現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)的一句話和掛在墻上的一個(gè)標(biāo)語或口號(hào),并不能真正的貫徹,于是就必須探討執(zhí)行力的問題。
2025-01-15 11:47
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)(LQ)余世維博士洱吧管理休閑論壇整理管理者LQ★注意你的手下(舊)管理階層主導(dǎo)(新)員工參與★你的權(quán)力來自哪里(弱)組織制定(強(qiáng))個(gè)人魅力★強(qiáng)化團(tuán)
2025-05-11 12:13
【摘要】贏在執(zhí)行?執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。?做一個(gè)企業(yè)不是只靠領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人開始做好,要先研究團(tuán)隊(duì)的問題,而團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)看不見的軟件,就是企業(yè)文化來推動(dòng),但我們在面對世界各國的企業(yè)跟我們國家的企業(yè)競爭的時(shí)候,就要做到企業(yè)的變革,現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)的一句話和掛在墻上的一個(gè)標(biāo)語或口號(hào),并不能真正的貫徹,于是就必須探討執(zhí)行力的問題
2025-01-18 10:30
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)(LQ)余世維博士管理者LQ★注意你的手下(舊)管理階層主導(dǎo)(新)員工參與★你的權(quán)力來自哪里(弱)組織制定(強(qiáng))個(gè)人魅力★強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)
2025-03-04 14:27
【摘要】“人員”與“人才”的主要分別在哪里?--人才的價(jià)值應(yīng)該較高,報(bào)酬也較高,更重要的是,他的貢獻(xiàn)也必須較高價(jià)值報(bào)酬貢獻(xiàn)。,上這個(gè)崗位需具備什么“價(jià)值”?“價(jià)值”哪些現(xiàn)在可以利用,哪些未來才能利用?不同的程度有多少?,上這個(gè)崗位需具備什么“價(jià)值”?戰(zhàn)略規(guī)劃團(tuán)隊(duì)管理文案寫作口才/營銷基礎(chǔ)市場項(xiàng)目策劃
2025-01-15 11:40
【摘要】管理者的領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)(LQ)余世維博士部屬是最重要的資源?做事情的一個(gè)概念:1、先檢討自己的心態(tài)2、自己所處的環(huán)境3、自己身邊強(qiáng)大的競爭對手。?改革開放的時(shí)候大家都覺得充滿機(jī)會(huì),可真正發(fā)展起來,發(fā)現(xiàn)事實(shí)根本不是這樣。?注意自己的手下,由舊觀念的管理階層主導(dǎo)改為現(xiàn)在的員工參與。
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)(LQ)余世維博士管理者LQ★注意你的手下(舊)管理階層主導(dǎo)(新)員工參與★你的權(quán)力來自哪里
2024-10-19 01:31
【摘要】1管理者常犯的錯(cuò)誤余世維博士成功經(jīng)理人系列2一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng):“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手。3?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開辦公室一整天,不會(huì)引發(fā)混亂。?主管
【摘要】第一篇:余世維講座《家教與競爭力》講義提綱 余世維講座《家教與企業(yè)競爭力》講義提綱 一、從小學(xué)會(huì)“細(xì)心”,長大后就會(huì)做事縝密有致、注意觀察 1、風(fēng)景圖片回憶法 2、戶外活動(dòng)時(shí)現(xiàn)場詢問周圍的場景...
2024-10-20 22:29
【摘要】此資料整理自:余世維網(wǎng)站()3/28/2023成功經(jīng)理人講座自序?我做這個(gè)PPT的目的并非是要告訴一個(gè)人如何去賺錢,如何去發(fā)財(cái)。面對的也并不只是經(jīng)理人或者銷售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀念,一種讓人成功的思想和觀念!?所以,我認(rèn)為它適合所有想成功的人!?當(dāng)然,你必須有足夠的興趣與耐心看下去才
2025-02-20 13:54
2025-01-18 09:47
【摘要】?此資料整理自:余世維網(wǎng)站()余世維精英論壇演講(上) 余世維:大家下午好,一到下午人會(huì)比較疲憊,所以如果你真的有點(diǎn)疲勞的話,可以站起來在旁邊聽也沒有關(guān)系,甚至于到站到后面去聽也可以,保持情緒好是最重要的。還好我上課沒有太多空洞的理論,應(yīng)該不會(huì)太無聊才是?! ∈紫戎v一下強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。一個(gè)公司最驕傲的,不是領(lǐng)導(dǎo)有多么厲害,應(yīng)該說領(lǐng)導(dǎo)班子非常了不起,只是可惜在政府官
2025-06-28 02:41
【摘要】余世維--贏在執(zhí)行第一章中國有沒有執(zhí)行力自序我從總經(jīng)理職位退下不久,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),讓我登上講臺(tái)與一些企業(yè)界精英交流并分享我?guī)资陙砺殬I(yè)經(jīng)理人生涯的一點(diǎn)點(diǎn)心得和經(jīng)驗(yàn)。這樣的機(jī)遇讓我開始了人生另一項(xiàng)重要的事業(yè):教育培訓(xùn)和管理咨詢。承蒙上蒼的眷顧,使我有機(jī)會(huì)在美國、英國接受教育,在日本、德國、東南亞工作,并因業(yè)務(wù)需要經(jīng)常穿梭于歐美各地,使我深刻地體會(huì)出文化差異和管理思維對一個(gè)
2025-05-27 23:42
【摘要】市場競爭策略與最佳選擇演講:余世維整理:左世文市場競爭策略與最佳選擇?資源、能力和競爭分析?資源與競爭:競爭優(yōu)勢能力,組織慣例資源有形的,實(shí)質(zhì)的,財(cái)務(wù)等無形的,人員、技術(shù)、聲譽(yù)市場競爭策略與最佳選擇?每個(gè)企業(yè)都認(rèn)為在他的市場里面有他的競爭優(yōu)勢,其實(shí)他應(yīng)倒過來想,競爭優(yōu)勢建立
2025-01-15 11:38