【摘要】林健安講授核心競(jìng)爭(zhēng)力及核心能力或和新技能。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)需要利用核心能力為基礎(chǔ),建立新的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)創(chuàng)造價(jià)值。什么是企業(yè)核心能力□獲得很高的市場(chǎng)份額,利潤(rùn)就會(huì)接踵而來(lái);□保持高增長(zhǎng)率,利潤(rùn)也將增加。缺乏核心能力的競(jìng)爭(zhēng)觀念
2025-02-21 14:30
【摘要】第三章供應(yīng)鏈的構(gòu)建與優(yōu)化第一節(jié)核心競(jìng)爭(zhēng)力與關(guān)鍵資源分析一、現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特征的分析?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象是不斷開(kāi)創(chuàng)與抵消的過(guò)程?競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)不斷轉(zhuǎn)移與改變?競(jìng)爭(zhēng)主體多元化二、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的起源?18世紀(jì)中后期到19世紀(jì)末期?20世紀(jì)初至20世紀(jì)40年代?20世紀(jì)40年代末至20世紀(jì)60年代末
2025-01-19 04:05
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-07-13 18:48
【摘要】193/193《供應(yīng)鏈管理》前言歷史進(jìn)入20世紀(jì)90年代以后,隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和生產(chǎn)力的發(fā)展,顧客(Customer)消費(fèi)水平不斷提高,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)(Competition)日益加劇,加上政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)環(huán)境的巨大變化(Change),使得整個(gè)市場(chǎng)需求的不確定性大大增加。"3C"是用戶(hù)需求多樣性與市場(chǎng)變化不確定性的根源,同時(shí)也是促進(jìn)企業(yè)不斷提高自身競(jìng)爭(zhēng)能力
2025-04-15 22:14
【摘要】1通過(guò)制定科學(xué)的總體發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)造卓越的企業(yè)文化來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)性增長(zhǎng)第二階段:企業(yè)文化設(shè)計(jì)和人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化人力資源管理體系診斷報(bào)告(討論稿)鄭州宇通客車(chē)股份有限公司中國(guó),鄭州2022年10月2內(nèi)容頁(yè)碼A.管理概要
2025-01-18 09:22
2025-02-21 14:47
【摘要】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。二00一年二月二十日建立一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理體系會(huì)議日程?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績(jī)管理體系面臨的挑戰(zhàn)?高效的業(yè)績(jī)管理體系的主要特征?業(yè)績(jī)管理體系的主要流程?設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)管理內(nèi)容的方法及設(shè)計(jì)舉例1LDCL010219BJ(GB)
2025-01-20 20:37
【摘要】LDCL010219BJ(GB)機(jī)密此報(bào)告僅供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。二00一年二月二十日建立一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理體系LDCL010219BJ(GB)1會(huì)議日程?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績(jī)管理體系面臨的挑戰(zhàn)?高效的業(yè)績(jī)管理體系的主要特征
2025-01-12 18:53
【摘要】最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898LDCL010219BJ(GB)-機(jī)密建立一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理體系最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。1589505898最新名師培訓(xùn)視頻6千集,管理文檔8千份。QQ1589505898LDCL010219
2025-01-19 07:08
【摘要】1羅蘭.貝格的“角色模型”和“技能模型”2A.角色模型3人力資源體系設(shè)計(jì)的前提是對(duì)組織內(nèi)部各個(gè)崗位進(jìn)行崗位需求和相對(duì)重要性分析任務(wù)分析任務(wù)組合確定組織結(jié)構(gòu)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)1任務(wù)2任務(wù)3任務(wù)4崗位崗位4在崗位需求和重
2025-05-13 23:39
【摘要】1TextLines協(xié)信集團(tuán)SHA-4309-05337-09-24-a-xRolandBerger–StrategyConsultants支持重慶協(xié)信集團(tuán)設(shè)計(jì)投資控股管理模式下的組織結(jié)構(gòu)和管理體系–中期報(bào)告–重慶協(xié)信實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司
2025-07-25 08:51
【摘要】協(xié)作的競(jìng)爭(zhēng)力—?jiǎng)?chuàng)新的分銷(xiāo)和配送戰(zhàn)略?xún)?nèi)容A協(xié)作是供應(yīng)鏈發(fā)展的必然趨勢(shì)B中國(guó)的市場(chǎng)特征及相應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略C如何制定和實(shí)施高效的品類(lèi)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略?xún)?nèi)容A協(xié)作是供應(yīng)鏈發(fā)展的必然趨勢(shì)B中國(guó)的市場(chǎng)特征及相應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略C如何制定和實(shí)施高效的品類(lèi)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略傳統(tǒng)上,供應(yīng)商和零售商之間是一種以“價(jià)格談判”為核心
2025-05-13 17:55
【摘要】出勤:20%成績(jī):50%遠(yuǎn)離游戲遠(yuǎn)離電視好好學(xué)習(xí)課堂表現(xiàn):30%課文學(xué)習(xí)溫故而知新供應(yīng)鏈:核心,對(duì)?控制,從?到?,將?連成一個(gè)?類(lèi)型:涉及范圍廣度、發(fā)展過(guò)程、功能特點(diǎn)、生辰能力與用戶(hù)需求關(guān)系供應(yīng)鏈管理:管理思想、方法、技術(shù)體系管理過(guò)程:設(shè)計(jì)與優(yōu)化、運(yùn)行與監(jiān)控、績(jī)效評(píng)價(jià)
2025-01-15 13:55
【摘要】一流現(xiàn)場(chǎng)管理體系重鑄部第一節(jié)構(gòu)筑一流現(xiàn)場(chǎng)管理體系的十大項(xiàng)目一、現(xiàn)場(chǎng)管理體系圖示:布局管理工序管理品質(zhì)管理物料管理成本管理設(shè)備管理安全管理人員管理環(huán)
2025-03-13 18:09
【摘要】建立一個(gè)中國(guó)一流的以市場(chǎng)為主導(dǎo)的藥業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司2023年四月3日石家莊市石藥集團(tuán)此文檔包含DeloitteConsulting(德勤企業(yè)管理顧問(wèn)公司)的機(jī)密信息。石家莊制藥集團(tuán)應(yīng)將此文檔和信息嚴(yán)格保密。沒(méi)有得到DeloitteConsulting書(shū)面同意,禁止任何的信息再利用和復(fù)制目錄?中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)的情況和石
2024-12-28 23:43