【正文】 式。 個人決策： 危機決策： 是指領(lǐng)導(dǎo)者的自然或人為的突發(fā)性事件發(fā)生后，迅速啟動各種突發(fā)事件應(yīng)包機制，大膽預(yù)測，做出決定的過程。 C．威爾遜 D．古德諾 5． 作為行政學的學科體系的建立是由 ( ABE )完成的。 二 、多項選擇題 1． 有些學者從 “ 三權(quán)分立 ” 來界定公共行政范圍，認為國家可以分為 ( ACE )三種權(quán)力。 1． 據(jù)考， “ 法治 ” 一詞是古希臘人 ( )最早提出的。 案件，需要給予處分 的，則只由 ( 紀律檢查機關(guān) )給予黨紀處分。 6． 對監(jiān)督對象未構(gòu)成犯罪，僅構(gòu)成違反政紀的案件，由 ( )調(diào)查處 理。 2． 事 中監(jiān)督是指對監(jiān)督對象在執(zhí)行法律或?qū)嵤Q策、計劃過程中履行職 責情況進行的監(jiān)督檢查，也叫 (B.跟蹤監(jiān)督 )o 年頒布實行的《全國人大常委會辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于地方 性法規(guī)備案工作的通知》要求，備案的地方性法規(guī)、自治條例和單行條例應(yīng)于批準之日起的 (B． 30)日內(nèi)報送國務(wù)院各 15 份。 4． 平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通，亦稱 ( )。 4． 行政決策 體制的核心是 ( )。 9． 《 中華人民共和國公務(wù)員法 》 正式施行于 (年 1 月 1 日 )。 5． 人事行政機關(guān)實行黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制的國家有 (國 )。 1． 現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關(guān)是 ( )于 1855 年成立的文官委員會。 C.協(xié)調(diào)控制工作 E．獎懲教育工作 5． 辦公自動化的發(fā)展過程大致經(jīng)歷的階段有( ABCD )。 B．任職培訓 務(wù)培訓 E．更新知識培訓 家公務(wù)員晉升的形式上來看，大體上有( ABCDE ) B．考試晉升制 E．綜合晉升制 14． 我國公務(wù)員制度規(guī)定應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括( ACDE ) 關(guān)系 C．三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D．直系血親關(guān)系 E．近姻親關(guān)系 ( ABCDE )o A．德 B．績 1． 機關(guān)行政的特征包括 ( BDE )。 B．職位分類 9． 下列國家實行品位分類制度的有 ( AC )。 B．部內(nèi)制 一領(lǐng)導(dǎo)制 5． 人事行政 機關(guān) 實行部內(nèi)制的國家主要有( ABC )。 E．身體素質(zhì) 1． 人事行政的特點可以歸結(jié)為 ( ABCD )。 C．莫頓 ，于 1961年提出領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模 式。 B．權(quán)力性 影響力 6． 行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源主要有 ( BCDE )。 務(wù) 1． 按工作性質(zhì)或所處管理層次的不同，行政領(lǐng)導(dǎo)者可以分為 ( ABC )o B． 中層領(lǐng)導(dǎo)者 C．基層領(lǐng)導(dǎo)者 2． 從工作性質(zhì)和職責以及產(chǎn)生方式角度劃分，行政領(lǐng)導(dǎo)者的類型劃分為 ( AC )。 治權(quán)威的推動 B． 經(jīng)濟基礎(chǔ)變革的要求 發(fā)展的推動 、新價值的推動 2． 政府再造的戰(zhàn)略主要有 ( ABCDE )。 B．管理效率 2． 傳統(tǒng)的測定行政效率的方法主要有 ( ABDE )。 A．地方計劃 B．中央計劃 9． 從行政計劃的內(nèi)容上劃分，行政計劃的類型可以分為 ( ABCD )。 E．技術(shù)方法 2． 行政方法的基本手段主要有 ( BCDE )。 5． 預(yù)算草案審核的主要內(nèi)容是 ( ABCD )。 B．監(jiān)督方式的公開化 C．監(jiān)督效果具有社會效應(yīng) D.監(jiān)督表達形式的直接性 E．監(jiān)督效應(yīng)的及時性 1． 按照不同的政府級別，公共預(yù)算可分為 ( AE )。 行政決策參與： 是指行政領(lǐng)導(dǎo)者個人或集體在行政決策時，專家學者、社會團體、公民等對策提出意見或建議的活動。 辦公自動化系統(tǒng)： 辦公自動化系統(tǒng)是指為提高辦公效率而建立的，面向特定工作部門，支持其綜合辦公業(yè)務(wù)的集成化信息系統(tǒng)。 行政機關(guān)檔案： 是行政機關(guān)在行政管理活動中直接形成的，保存?zhèn)洳榈奈淖帧D表、音像等各種形式的歷史記錄。 國家公務(wù)員的辭職： 是指國家公務(wù)員按照一定的法定程序，主動地提出解除與其所服務(wù)的行政機關(guān)工作關(guān)系的申請，并經(jīng)過有關(guān)部門批準而辭去所擔任的行政職務(wù)的制度。 國家公務(wù)員的退休： 國家公務(wù)員的退休，是指當國家公務(wù)員因年老或其他原因（如因公致殘等）而不適宜繼續(xù)工作時，由政府機構(gòu)發(fā)給該國家公務(wù)員一定的退休金，并使之退出政府公務(wù)職位的制度。 國家公務(wù)員的辭退： 國家公務(wù)員的辭退，是指國家行政機關(guān)依據(jù)有關(guān)法律，按照一定的法定程序和事實，由有關(guān)行政機關(guān)批準，解除國家公務(wù)員與國家行政機關(guān)工作關(guān)系的制度。 行政領(lǐng)導(dǎo)責任： 是指行政領(lǐng)導(dǎo)者違反其法定的義務(wù)所引起的必須承擔的法律后果。 委任制： 亦稱任命制，是指由立法機關(guān)或其他任免機關(guān)經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度。一般適用于聘用社會上有名望的專家、學者和技術(shù)人員擔任學術(shù)型的行政領(lǐng)導(dǎo)職位。 非營利組織 ： 非營利組織是指組織的設(shè)立和經(jīng)營不是以營利為目的，且凈盈余不得分配，由志愿人員組成，實行自我管理的、獨立的、公共或民間性質(zhì)的組織團體。 機能制： 又稱職能制，是指公共組織在橫向上按照不同職能目標劃分為不同職能部門的組織類型。 首 長制： 又稱獨立制、一長制或首長負責制。 集權(quán)制 ： 是指行政權(quán)力集中在上級政府或行政首長手中，上級政府或行政首長有決策、指揮、 監(jiān)督的權(quán)力，下級處于服從命令聽從指揮的被動地位，一切行政行為要按照上級政府或行政首長的指令來行動，自主權(quán)很少。 地方政府體制： 是地方政府按照一定的法律或標準劃分的政府組織形式。 市場失效 ： 是指國為市場局限性和缺陷所導(dǎo)致資源配置的低效率或無效率，并且不能解決外部經(jīng)濟與外部不經(jīng)濟的問題以及社會公平問題。 自然地理環(huán)境 ： 是指一個國家所處的地理位置和自然狀況。 C．法律監(jiān)督 D．政治監(jiān)督 五、重要名詞 公共行政學： 是研究公共組織依法處理政務(wù)的有效性、公平性、民主性的規(guī)律的交叉性和綜合性學科。 B．事中審查 E．事后審查 9． 我國行政監(jiān)察機關(guān)的基本職權(quán)包括 ( ABCD )。 B．各民主黨派 C．各社會團體 D.新聞機構(gòu) E．公民個人 4． 依照公共行政管理的過程，行政監(jiān)督可以分為( ABE ) B．事后監(jiān)督 E．事前監(jiān)督 5． 事中監(jiān)督的主要形式是 ( CE )。 反饋體系 19 ． 行政評估準備階段的主要任務(wù)包括( ABCDE )。 E．非正式溝通 ，行政溝通可分為 ( CE )。 A．微觀控制 B．宏觀控制 6． 根據(jù)控制的方式劃分， 行政控制分為 ( CE )。 A．準備階段 B．實施階段 E．總結(jié)階段 2． 行政執(zhí)行的準備工作應(yīng)該本著 ( ABDE )的原則，既不能準備不足， 也不可鋪張浪費。 3． 行為科學時期組織理論的主要的代表人物有( ABE )o B．巴納德 E．西 蒙 4． 梅奧在總結(jié)霍桑試驗的基礎(chǔ)之上，提出的組織理論有 ( ABD ) 領(lǐng)導(dǎo)能力理論 5． 巴納德在行為科學時期提出的組織理論主要有( BCE )o 理論 E．組織平衡理論 6． 非營利組織的特點主要有 ( ABCDE )。 蘭 7． 地方政府體制的類型主要分為 ( ACE )。 B．嚴格的系統(tǒng)性 C．鮮明的政治性 E．較強的穩(wěn)定性 2． 按社會制度劃分，行政體制可分為 ( BCDE )。 B．造成另一種不公平 E．尋租 7． 政府的政治職能主要包括 ( ACE )。 民 E．政府與社會組織 2． 政府職能的特點是 ( ABCDE )。 B．政黨制度 6． 下列屬于文化環(huán)境要素的是 ( BCDE )。 5． 下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源的是 (B．決策權(quán) 6． 公共行政學的特點是 ( ABCDE )。 1． 我國由人大代表 投票選舉產(chǎn)生政府領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于 ( )。 8． 典型的行政體地方政府是 (B．德國 )的地方政府。 3． 內(nèi)閣制，起源于 18 世紀的 ( )，后來為許多西方國家所采用。 3． 我國于 1998 年又進 行了機構(gòu)改革，改革后的國務(wù)院原 40 個部門減為 （ D． 29)o 4． 政府只是充當 “ 守夜人 ” 的角色， 也就是“夜警察”的角色的時期是 ( )時期。 、法律意識、道德感情和價值觀等，其中 (B．價值觀 )是組織文化的核心。 5． 公共行政生態(tài)學的代表作是里格斯的 (B.《公共行政生態(tài)學》 )。 1． 公共行政環(huán)境的 ( )首先表現(xiàn)在 各種公共行政環(huán)境之間的差異性上。 ，他于 1876年在 (B．《論譯書》 )中提 出“我國公卿要學習行政學”。 世紀 30 年代， 古立克把管理職能概括為 (A.計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預(yù)算 )。 9． 被稱為 “ 科學管理之父 ” 的是 ( )。 威爾遜在《政治科學季刊》上發(fā)表了公共行政學的開山之作 (D．《行政之研究》 )，它標志著公共行政學的產(chǎn)生。 3． 中國的公共行政的最大特點是 (導(dǎo)政府 )。 2． 公共行政的首要特點是它的 (C．公共性 )。 6． 伍德羅 韋伯提 出 ( )，因而被稱為“ 組織理論之父 ” 。 12． 提出著名的 POSDCRB，即七項管理職能的是 (B．古立克 )。 16． 我國最早提出學習行政學的是 (D．梁啟超 )，他于 1876 年在《論譯書》中 提出“我國公卿要學習行政學”。 、司法、行政、考試和監(jiān)察五權(quán)分立思想的是 (D．孫中山 )，他 建立了五院分立制度。 4． 公共行政生態(tài)學的代表作《公共行政生態(tài)學 于1961 年發(fā)表，該書的 作者是 (A．里格斯 )。 9． 按照里格斯的劃分，棱柱型是 (D．農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的公共行政模式 )。 2． 政府為公眾服務(wù)的服務(wù)性特點首先表現(xiàn)在其 (C．非營利性 )上。 2． 行政體制的滯后性是由其 ( )演變而來的。 6． 委員會制又稱合議制，起源于 19 世紀中期的 (B．瑞士 )o 7． 英國地方政府形式是最典型的 (府 )體制。 1． 構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要素是 (A．行政職位 )，它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點 和聯(lián)絡(luò)點。 4． 中央一些部委和一些省市公開招考司（局、廳）級和處級領(lǐng)導(dǎo)者的制 度屬于 ( )。 B．復(fù)雜性 C．不穩(wěn)定性 E．約束性 4． 里格斯將公共行政模式劃分為 ( ACD )o C．棱柱型公共行政模式 5． 構(gòu)成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有( ABE )。 B．法律意識 D．價值觀 E．道德感情 1． 要正確地界定政府職能，必須正確地處理( ACDE )的關(guān)系，同時也 必須考慮到社會的發(fā)展程度和政治民主的發(fā)展的水平。 共物品的提供 E．不平等問題 6． 政府失效主要表現(xiàn)在 ( ABCDE )。 ，彌補市場不足的職能 B．規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序，確保自由競爭的職能 C．對經(jīng)濟進行宏觀 調(diào)控的職能，確保國民經(jīng)濟平衡發(fā)展的職能 E．管理國有資 產(chǎn)的職能 1． 行政體制的特點主要有 ( ABCDE )。 6． 下列國家實行半總統(tǒng)制的有 ( ABCDE )。 則 1． 傳統(tǒng)公共行政學時期的主要組織理論學派有( ABC )o 組織理論 2． 韋伯認為的權(quán)力有 ( ABD )。 極方案 B．臨時方案 1． 行政執(zhí)行的一般過程可以分為 ( ABE )。 B．口頭指揮 指揮 E．現(xiàn)代通訊指揮 5． 根據(jù)控制的范圍劃分， 行政控制分為 ( AB )。 A．行政工作人員 B．財務(wù) C．工作 D.信息 ，它包括 ( ABCDE ) A．計劃控制 B．標準控制 C．程序控制 D．成本控制 12． 按溝通的確定性劃分，行政溝通可分為( AE )。 障礙 ( AB