自主管理與科學管理-全文預覽
【正文】 位是企業(yè)履行和實現(xiàn)社會責任感的一個橋梁，崗位是員工實現(xiàn)和提升個人社會價值的平臺。 沒有先進的 文化 ，就難以實現(xiàn)自主管理。 三、自主管理 （二）自主 管理的 層次和內(nèi)容： 自主管理的內(nèi)容： 自主管理的內(nèi)容，隨著機構(gòu)所處的層次不同，職能不同，其自主管理的內(nèi)容也不同。 二、精細管理工程是科學管理發(fā)展的產(chǎn)物 三、自主管理 自主管理的概念； 自主管理的層次和內(nèi)容； 自主管理的特征； 自主管理中應注意的問題。 例： 晨鳴 “ 四精一細 ” 。 （ 2） 細分企業(yè)組織機構(gòu)中的職能和崗位 ， 企業(yè)管理體系健全 ， 責權(quán)利明確 、 到位 。 企業(yè)需要精致打造暢通于市場的渠道 ， 精心建好暢通于客戶的管道 。 二、精細管理工程是科學管理發(fā)展的產(chǎn)物 （ 三 ） 精細管理工程的內(nèi)涵： A、 六精： （ 3） 追求質(zhì)量精品：企業(yè)需要把握好產(chǎn)品質(zhì)量精品的特性 、 處理好質(zhì)量精品與動態(tài)零缺陷之間關(guān)系 ， 建立確保質(zhì)量精品形成的體系 ， 為企業(yè)形成 、 動態(tài)運用核心競爭力和創(chuàng)建品牌奠定基礎(chǔ) 。 六 、 管理創(chuàng)新實例 —— 精細管理工程 二、精細管理工程是科學管理發(fā)展的產(chǎn)物 （ 三 ） 精細管理工程的內(nèi)涵： A、 六精： （ 1） 運用管理精髓：企業(yè)管理科學眾所周知 ， 企業(yè)管理理論也已成熟 ， 但深諳和運用管理精髓的企業(yè)家或企業(yè)管理者為數(shù)并不多 ， 要想成為一個成功發(fā)展的企業(yè) ， 企業(yè)必須擁有那些為數(shù)不多的 、 深諳和運用企業(yè)管理精髓的企業(yè)家和一批企業(yè)管理者 。 玉 田糧庫。 例 : 第七化肥廠磷酸車間 過濾機篦子板 結(jié)垢的問題。 現(xiàn)在人們在講“科學管理”一詞時，已經(jīng)不再是停留在泰羅制的科學管理。這種思想為以后職能部門的建立和管理專業(yè)化提供了基 在管理控制上實行例外原則。勞資雙方必須變相互指責、懷疑、對抗為互相信任，共同為提高勞動生產(chǎn)率而努力。 一、科學管理 （三）“科學管理 ——泰羅制”的主要內(nèi)容： 科學管理的中心問題是提高勞動生產(chǎn)率。 一、科學管理 （二）科學管理的基本原理： 管理的主要目的應該是使雇主實現(xiàn)最大限度的富裕，同時也使每個雇員實現(xiàn)最大限度的富裕。它使一系列無條理的首創(chuàng)事物和實驗有了一個哲學體系，稱之為科學管理。 一、科學管理 （一） 科學管理的概念 ： 概念： 就是用 高效率 的生產(chǎn)方式代替低成本的生產(chǎn)方式，以加強勞動力成本控制，工作主要是通過時間和動作研究及工作分析來達到這一目標。溫斯洛 聯(lián)系電話： 13910823978； ： 275399245； MSN： Email： , 。 曾為大慶油田、中國人民革命軍事博物館、海爾、海信、紅豆、中國兵器工業(yè)集團、中國空間技術(shù)研究院（航天五院）、中國人民解放軍第 5720工廠、北京空軍十總隊、中船重工船舶材料研究所、中儲糧、中平能化易成公司、胥城大廈、書香連鎖酒店、遼河油田、中原油田、江蘇油田、上海石化、天津石化、首都機場、上海鐵路局、山東農(nóng)行、吉林郵政、四川電力、濰坊報業(yè)集團、濰坊地稅局、新華聯(lián)集團、中建三局、中鐵四局、安徽交通投資集團、湖北路橋、內(nèi)蒙古移動、北京貝爾、北京朗姿服裝、上海醫(yī)藥、海南永青、安徽和威、錦州航星集團、黃山永佳、山東瑞星化工、山東魯西化工等百余家企業(yè)提供了企業(yè)文化、精細管理工程、文化營銷、品牌推廣、人力資源管理、客戶服務(wù)體系等方面的咨詢、培訓服務(wù)。上海鐵路局、九寨溝風景區(qū)等 40多家單位借鑒了精細管理工程。 曾被中國企業(yè)評價協(xié)會（隸屬國務(wù)院發(fā)展研究中心）聘為第二屆中
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