【摘要】靜脈輸血法操作并發(fā)癥定義?靜脈輸血(bloodtransfusion)是將血液通過(guò)靜脈輸入體內(nèi)的方法,包括輸入全血、成分血和血漿增量劑,是治療外傷、失血、感染等疾病引起的血液成分丟失和血容量降低的重要手段。能補(bǔ)充血容量,增加心排出量,提高血壓,改善循環(huán);能促進(jìn)攜氧功能,增加血漿蛋白;能供給各種凝血因子,有助于止血;能增加免疫球蛋白,增強(qiáng)免疫
2024-10-16 05:29
【摘要】技術(shù)總監(jiān)績(jī)效考核表對(duì)于技術(shù)總監(jiān)的考核主要從財(cái)務(wù)類、運(yùn)營(yíng)類、客戶類、學(xué)習(xí)發(fā)展類四個(gè)方面的指標(biāo)來(lái)考核,河北易派企業(yè)管理,具體考核內(nèi)容如下表:考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明信息來(lái)源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)類技術(shù)改造費(fèi)用空置率技術(shù)改造費(fèi)用空置率=實(shí)際技術(shù)改造費(fèi)用/技術(shù)發(fā)行預(yù)算費(fèi)用*100%財(cái)務(wù)部目標(biāo)值為100%,超出120%,此項(xiàng)
2024-11-06 10:31
【摘要】人事考核表(技術(shù)人員)姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核科長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)秀B
2025-06-30 22:26
【摘要】技術(shù)人員能力考核表姓名決定評(píng)定分?jǐn)?shù)考核標(biāo)準(zhǔn)??專業(yè)技術(shù)高超能準(zhǔn)確執(zhí)行上級(jí)指示責(zé)任感極強(qiáng)有良好的技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力能隨機(jī)應(yīng)變?nèi)耸聟f(xié)調(diào)力好熟練掌握技術(shù)能遵守上級(jí)指示有一定的技術(shù)創(chuàng)新力正確掌握技術(shù)有進(jìn)取心能隨機(jī)應(yīng)變勉強(qiáng)能完成任務(wù)技術(shù)能力一般滿分15分15分
2025-06-30 22:07
【摘要】技術(shù)員級(jí)別考核表部姓名考核內(nèi)容花雄志陳祥文電腦設(shè)備的安裝調(diào)試(5分)服務(wù)器安裝調(diào)試(5分)網(wǎng)絡(luò)布線工程的安裝調(diào)試(5分)交換機(jī)、路由的安裝調(diào)試(5分)監(jiān)控設(shè)備的安裝調(diào)試(5分)電腦、服務(wù)器的簡(jiǎn)單的故障處理能力(5分)
2024-10-16 12:06
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632考評(píng)表(直接上級(jí)/主管考評(píng)用評(píng)價(jià)量表)姓名部門考評(píng)日期?編號(hào)職務(wù)考評(píng)要素各子因素評(píng)價(jià)子因素權(quán)重較差一般好很好極其出色A:工作成果(%)????
2025-08-23 13:31
【摘要】靜脈注射技術(shù)操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)部位————————————科室————————————姓名————————————項(xiàng)目總分技術(shù)操作要求評(píng)分等級(jí)ABCD儀表5儀表端莊,服裝5432評(píng)估10了解病
2024-10-19 12:01
【摘要】午、晚餐自助餐操作考核表日期:項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分姓名扣分扣分扣分扣分一.迎客、點(diǎn)餐前飲料1.服務(wù)員在迎送帶客入座時(shí)馬上上前迎客、問(wèn)候、拉椅、鋪餐巾?2分2.服務(wù)員在客人
2025-06-30 18:59
【摘要】靜脈輸液技術(shù)操作規(guī)范一、目的:補(bǔ)充水分及電解質(zhì),增加循環(huán)血量,改善微循環(huán),供給營(yíng)養(yǎng)物質(zhì),輸入藥物。二、準(zhǔn)備:1、個(gè)人準(zhǔn)備:著裝整齊、戴口罩、洗手2、用物準(zhǔn)備:治療盤、輸液器、藥物(按醫(yī)囑準(zhǔn)備)、注射器、%碘伏或洗必泰、棉簽、啟瓶器、污物杯、手消毒凝膠、止血帶、墊巾、輸液貼,3、環(huán)境準(zhǔn)備:潔凈、光線適宜、或有足夠的照明
2024-10-18 08:40
【摘要】靜脈輸液技術(shù)操作規(guī)范一、目的:補(bǔ)充水分及電解質(zhì),增加循環(huán)血量,改善微循環(huán),供給營(yíng)養(yǎng)物質(zhì),輸入藥物。二、準(zhǔn)備:1、個(gè)人準(zhǔn)備:著裝整齊、戴口罩、洗手2、用物準(zhǔn)備:治療盤、輸液器、藥物(按醫(yī)囑準(zhǔn)備)、注射器、%碘伏或洗必泰、棉簽、啟瓶器、污物杯、手消毒凝膠、止血帶、墊巾、輸液貼,3、環(huán)境準(zhǔn)備:潔凈、光線適宜、或有足夠的照明三、評(píng)估
2024-11-07 03:47
【摘要】輸血技術(shù)操作規(guī)范一、標(biāo)本采集1、根據(jù)醫(yī)生開(kāi)出的輸血申請(qǐng)單,在護(hù)士站打印患者信息標(biāo)簽,貼在采血試管上,要求雙人核對(duì)信息準(zhǔn)確后簽名。2、洗手、準(zhǔn)備用物:皮膚消毒用品、采血針具、貼好標(biāo)簽的抗凝試管、止血帶、彎盤、銳器盒、醫(yī)療廢物盒、輸血申請(qǐng)單。3、采集血標(biāo)本(1)床邊查對(duì)。首先核對(duì)醫(yī)囑與輸血單,再用輸血單與采血試管、床頭卡及患者手腕帶核對(duì),三處信息完全相符后再次詢問(wèn)患者姓名。
2025-06-01 00:35
【摘要】技術(shù)類職員績(jī)效考核表(表三)部門:姓名:考核周期: 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目(權(quán)重)考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)員工自評(píng)分同級(jí)接口部門評(píng)分部門負(fù)責(zé)人評(píng)分考核實(shí)際得分調(diào)整后最后得分
2025-06-30 20:52
【摘要】/技術(shù)副主任績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門連鑄車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故本人對(duì)安全事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任20%2#機(jī)漏鋼每次扣3分,全月無(wú)漏鋼事故獎(jiǎng)3分、連鑄原因造造成單流生產(chǎn)、,1、3#機(jī)拉漏下5
2025-06-30 21:09
【摘要】........部門崗位姓名考核期間考核項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)自評(píng)得分直接上級(jí)評(píng)分任務(wù)績(jī)效70分任務(wù)指標(biāo)40分工藝設(shè)計(jì)、圖紙審核、設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)更改、生產(chǎn)技術(shù)支持、材料定額等完成率、
2025-06-30 21:03
【摘要】3/3考評(píng)表(直接上級(jí)/主管考評(píng)用評(píng)價(jià)量表)姓名部門考評(píng)日期?編號(hào)職務(wù)考評(píng)要素各子因素評(píng)價(jià)子因素權(quán)重較差一般好很好極其出色A:工作成果(%)????????
2025-06-30 20:47