【摘要】 工商局人事制度改革交流材料 為積極應(yīng)對(duì)新“三定”方案、“兩費(fèi)”停征和“陽(yáng)光工資”實(shí)行后,基層工商隊(duì)伍建設(shè)面臨的新形勢(shì),年初以來(lái),市工商局踐行科學(xué)發(fā)展觀,以實(shí)現(xiàn)“優(yōu)化中層干部組合,增強(qiáng)班子活力,提...
2024-09-30 20:57
【摘要】院政發(fā)〔2005〕41號(hào)湖南人文科技學(xué)院內(nèi)部分配制度改革方案為了深化學(xué)院內(nèi)部分配制度改革,充分發(fā)揮分配的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,吸引和穩(wěn)定高層次人才,促進(jìn)學(xué)院的進(jìn)一步改革和發(fā)展,根據(jù)湖南省委組織部、省人事廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化我省事業(yè)單位內(nèi)部收入分配制度改革的試行意見〉的通知》(湘人發(fā)[
2025-04-25 00:29
【摘要】 工商局市場(chǎng)制度改革工作方案 為了進(jìn)一步改革創(chuàng)新服務(wù)管理市場(chǎng)活動(dòng)的方式,積極探索建立現(xiàn)代市場(chǎng)主體準(zhǔn)入制度,提高市場(chǎng)主體準(zhǔn)入服務(wù)效能,充分釋放市場(chǎng)活力,現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入制度改革制定如下實(shí)施...
2024-09-30 21:19
【摘要】項(xiàng)目六企業(yè)登記注冊(cè)CompanyLogo?1.掌握各類企業(yè)的設(shè)立登記程序。?2.重點(diǎn)掌握有限責(zé)任公司的設(shè)立登記程序。?3.會(huì)辦理公司的登記注冊(cè)。學(xué)習(xí)目標(biāo)CompanyLogo案例導(dǎo)入?如【案例5-1】所述,小王經(jīng)過(guò)調(diào)查后,發(fā)覺(jué)男士美容方面的產(chǎn)品市場(chǎng)潛力較大,經(jīng)過(guò)一番仔細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查后,便決定成立一家專
2025-05-11 00:17
【摘要】 第1頁(yè)共18頁(yè) 企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見(精) 深化收入分配制度改革若干意見的通知 國(guó)發(fā)〔2024〕6號(hào) 國(guó)務(wù)院同意發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān) 于深化收入分配制度改革...
2025-09-02 18:07
【摘要】第十章企業(yè)注冊(cè)登記學(xué)習(xí)目標(biāo)第一節(jié)企業(yè)法律形式的選擇一.企業(yè)的法律形式(有限責(zé)任、股份有限)1、設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)具備的條件:?投資人為一個(gè)自然人,且只能是中國(guó)公民?有合法的企業(yè)名稱?有投資人申報(bào)的出資?有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件
2025-05-12 05:55
【摘要】第一篇:商事登記制度改革政策集錦及專題解讀 商事登記制度改革政策集錦及專題解讀|史上最全吐血整理 原創(chuàng)2016-04-01紅盾論壇紅盾論壇自商事登記制度改革開展以來(lái),本公號(hào)一直持續(xù)跟進(jìn)高度關(guān)注。應(yīng)...
2024-11-15 12:56
【摘要】我國(guó)婚姻登記管理制度改革研究(摘要)專業(yè):公共管理研究方向:行政管理作者姓名:指導(dǎo)教師:家庭是社會(huì)的細(xì)胞,家庭穩(wěn)定,社會(huì)才得以穩(wěn)定?;橐鲎鳛闃?gòu)成家庭的前提,對(duì)每一個(gè)家庭都起著至關(guān)重要的作用,而婚姻登記管理制度作為
2025-04-17 13:46
【摘要】 對(duì)登記制度改革后基層后續(xù)監(jiān)管的思考 2013年3月第十二屆全國(guó)人大第一次會(huì)議審議通過(guò)的《國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》明確表示將改革工商登記制度。作為一名基層的工作人員,對(duì)工商登記制度改革帶來(lái)的...
2024-09-30 20:16
【摘要】部門預(yù)算制度改革第一節(jié)部門預(yù)算制度改革概述一、部門預(yù)算的概念部門預(yù)算就是以政府部門為單位進(jìn)行編制,經(jīng)財(cái)政部門審核后報(bào)人民代表大會(huì)審議通過(guò),反映部門所有收入和支出的預(yù)算。二、部門預(yù)算改革的主要內(nèi)容,推進(jìn)實(shí)物費(fèi)用定額試點(diǎn),推動(dòng)項(xiàng)目支出預(yù)算滾動(dòng)管理。,實(shí)行綜合預(yù)算編制4月
2025-01-10 12:00
【摘要】國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革第一次討論2023/11內(nèi)容大綱一、國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的目標(biāo)二、國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的內(nèi)容三、國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革中遇到的三大問(wèn)題四、國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革中的其他問(wèn)題一、國(guó)企產(chǎn)權(quán)制度改革的目標(biāo)2023/1/233國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革黨的十六屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于完善
2025-01-07 07:20
【摘要】淺談國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革【摘要】改革開放以來(lái),我國(guó)國(guó)有企業(yè)在薪酬管理方面存在著不少弊端,傳統(tǒng)的薪酬管理體制已經(jīng)跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。針對(duì)這些弊端,提出了一些改革措施,并結(jié)合薪酬制度改革的關(guān)鍵點(diǎn)及主要目的,
2024-10-25 10:58
【摘要】論我國(guó)假日制度改革蔡繼明教授人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所一、國(guó)家假日制度的重要性?以領(lǐng)土形式出現(xiàn)的空間和以民族節(jié)日形式出現(xiàn)的時(shí)間是民族國(guó)家的存在方式,自然就是建立共同體認(rèn)知和體驗(yàn)的核心范疇。?直接地看,節(jié)日文化通常是一個(gè)民族的生活文化的精粹的集中展示。?間接地看,現(xiàn)代國(guó)家的節(jié)假日體系是反映一個(gè)國(guó)家根本的價(jià)值
2025-01-05 09:23
【摘要】支付制度改革的趨勢(shì)?目前北京市醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式采用項(xiàng)目付費(fèi),服務(wù)價(jià)格十五年沒(méi)有調(diào)整,造成價(jià)值明顯扭曲?人口老齡化趨勢(shì)已顯現(xiàn),醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定,在職繳費(fèi),退休不繳費(fèi),而退休人員的醫(yī)療費(fèi)用占醫(yī)療保險(xiǎn)支出的70%以上,收支不平衡將是必然?住院醫(yī)療服務(wù)成本結(jié)構(gòu)中藥品和耗材68%顯然違背管理原則?支付方式改革成為醫(yī)療改革的引擎北京與澳大利
2025-01-10 11:08
【摘要】1承銷制度改革方案九十三年九月十三日2大綱壹、研議經(jīng)過(guò)貳、承銷制度修正重點(diǎn)參、新承銷制度推動(dòng)方式肆、未來(lái)繼續(xù)研議改進(jìn)重點(diǎn)3壹、研議經(jīng)過(guò)一、依據(jù)本會(huì)第四次委員會(huì)議決議辦理二、於93年7月29日成立「提昇證券發(fā)行市場(chǎng)品質(zhì)專案小組」三、每週定期召開專案小組會(huì)議,已
2024-10-11 17:35