【摘要】★講師簡介林正大☆香港光華管理學(xué)院、北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓(xùn)師☆北京圣吉企管顧問公司總經(jīng)理☆林正大管理研究中心創(chuàng)辦人☆SmartLeaderGroup首席顧問☆亞太地區(qū)企業(yè)家協(xié)會高級顧問☆《中外管理》、《中國企業(yè)家》雜志專欄作家☆《中國經(jīng)營報》企業(yè)戰(zhàn)略與管理版專欄作者☆北大EMBA客座教授☆著名國際戰(zhàn)略管理專家
2025-06-23 04:51
【摘要】每名經(jīng)理都是一個企劃人什么是企劃??企劃是整合現(xiàn)有資源,針對未來將要發(fā)生的事情,所做的當(dāng)前決策。表現(xiàn)為一種借助腦力進(jìn)行操作的理性行為,也就是對未來各種活動出主意、想辦法、制定行動方案?;蛘哒f,企劃就是預(yù)先決定做什么,何時做、何地做、何人做以及如何做的問題。?企劃不是萬能的,但如果用好了就可以達(dá)到四兩撥千斤的效果。做市場大家最
2025-02-08 14:30
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職業(yè)經(jīng)理人復(fù)習(xí)題企業(yè)管理組織一、是非判斷題(每題1分)(X),不一定要去登記注冊。(V)。(X)。
2025-01-11 02:01
【摘要】成就樂能經(jīng)理人——素質(zhì)培訓(xùn)一、成功在于態(tài)度1、成功的關(guān)鍵在于態(tài)度a、勇于承擔(dān)別人不愿意承擔(dān)的責(zé)任b、解決別人不能解決的問題c、做別人不愿意做的事,并不求回報傻瓜短視不吃虧最吃虧的事,挑三揀四不愿意做,最后自然什么也做不了2、為什
2025-05-22 15:32
【摘要】中國職業(yè)經(jīng)理人的誠信問題A:關(guān)于經(jīng)理人的誠信問題,現(xiàn)在很多企業(yè)都在談,從經(jīng)理人的性格談到經(jīng)理人的學(xué)歷和社會經(jīng)驗,似乎每一塊都能和經(jīng)理人的誠信掛溝。作為國內(nèi)知名的職業(yè)經(jīng)理人,您是如何理解經(jīng)理人的誠信呢?鄭文斌博士:經(jīng)理人的誠信最主要的,是與企業(yè)的誠信和個人職業(yè)道德操守有關(guān)。我們可以孤立地看待經(jīng)理人的誠信,可以對經(jīng)理人提出許多貌似神圣莊嚴(yán)的理由,但這是一種單向的要求,而經(jīng)理人
2025-03-24 06:03
【摘要】第12章經(jīng)理的能力素質(zhì)??一、經(jīng)理能力素質(zhì)的作用??現(xiàn)代經(jīng)理不僅需要具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)素養(yǎng),而且還需要具備良好的力素質(zhì)。??在道德品質(zhì)等條件相同的情況下,經(jīng)理的能力素質(zhì)的高低,則直接關(guān)系到經(jīng)理的工作效率、工作業(yè)績的優(yōu)劣。領(lǐng)導(dǎo)才能優(yōu)秀的經(jīng)理,便能夠運(yùn)籌惟握,從全局上把握正確的方向
2025-06-27 21:57
【摘要】13/13哈佛管理技能培訓(xùn)教程:第三單元哈佛經(jīng)理的能力第一章哈佛經(jīng)理的能力素質(zhì)第一章哈佛經(jīng)理的能力素質(zhì)一、哈佛經(jīng)理能力素質(zhì)的作用現(xiàn)代哈佛經(jīng)理不僅需要具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)素養(yǎng),而且還需要具備良好的力素質(zhì)。在道德品質(zhì)等條件相同的情況下,哈佛經(jīng)理的能力素質(zhì)的高低,則直接關(guān)系到哈佛經(jīng)理的工作效率
2025-05-28 00:33
【摘要】中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價能力測評辦法根據(jù)《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定和要求,為切實(shí)做好工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價過程中的能力測評,制定本辦法。一、職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力:1、基本能力:包括學(xué)習(xí)能力、寫作能力、語言表達(dá)能力、思維分析和想象能力、社交能力等。針對不同等級的職業(yè)經(jīng)理人,基本能力的水平應(yīng)有不同的要求。2、職業(yè)能力:不同等級的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備不同的
2025-04-19 00:00
【摘要】工傷,即由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。《工傷保險條例》關(guān)于工傷分類做了以下相關(guān)規(guī)定:第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害
2025-06-10 00:19
【摘要】杭州威格電子科技有限公司測試中應(yīng)注意的問題1.開機(jī)預(yù)熱:儀器開機(jī),測試前必須預(yù)熱幾分鐘以上,以等待儀器內(nèi)部線路電參數(shù)穩(wěn)定后再進(jìn)行測試。2.零點(diǎn)及清零:當(dāng)使用20mΩ和200mΩ兩量程時,應(yīng)首先清零再進(jìn)行測試,而在其它量程一般不必清零。測試時,使用者可先選定量程,再把測試夾互夾,是S+端與S-端直接接觸,D+端與D-端直接接觸,并保持良好接觸,若儀器顯示不為零時,請按前面板清零
2025-06-07 20:17
【摘要】優(yōu)秀經(jīng)理人的基本態(tài)度與能力楊小芳2023-07-261自我介紹楊小芳?浙江大學(xué)MBA?曾任中國平安人壽浙江分公司營銷部經(jīng)理\培訓(xùn)部經(jīng)理。?杭州營業(yè)總部總經(jīng)理。?太平人壽浙江分公司副總經(jīng)理。?太平人壽總公司個人業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理。?中國金融理財標(biāo)準(zhǔn)委員會國際CFP上海中心副主
2025-02-08 14:58
【摘要】管理中值得我們注意的問題1、成功管理的基本原則是什么?最重要的兩項就是以自己的組織為榮與對工作的熱忱。但我們在企業(yè)管理的科教書上卻找不到這兩條。2、有良好的管理才能吸引最優(yōu)秀的工作人員,并引導(dǎo)他們,讓他們各展其才。3、謀劃發(fā)展的戰(zhàn)略必須具有一定的前瞻性,預(yù)示未來的方向。同時要保持整體性,不可讓偏見支配了發(fā)展戰(zhàn)略。4、要立即行動。如果你不能在未來七十二小時開始,你就
2025-03-25 06:59
【摘要】-分公司是否可以作為簽約主體 根據(jù)《合同法》第二條的規(guī)定,合同是平等主體的自然人、法人、其它組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。同時《合同法》第九條規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。問題是,分公司的性質(zhì)是否屬于第二條規(guī)定的其它組織?它又是否具有第九條所要求的相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力? 根據(jù)《關(guān)于
2025-05-27 23:25
【摘要】成就樂能經(jīng)理人,——素質(zhì)培訓(xùn),,?,一、成功在于態(tài)度,1、成功的關(guān)鍵在于態(tài)度a、勇于承擔(dān)別人不愿意承擔(dān)的責(zé)任b、解決別人不能解決的問題c、做別人不愿意做的事,并不求回報傻瓜短視不吃虧最吃虧的事,挑三揀...
2024-10-23 03:19
【摘要】中成木業(yè)優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)訓(xùn)練南方略營銷管理顧問公司講師:李寶順內(nèi)容提要成功有道—優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)模型優(yōu)秀經(jīng)理人的第一項修煉—學(xué)習(xí)力優(yōu)秀經(jīng)理人的第二項修煉—責(zé)任心優(yōu)秀經(jīng)理人的第三項修煉—危機(jī)意識優(yōu)秀經(jīng)理人的第四項修煉—溝通力優(yōu)秀經(jīng)理人的第五修煉—團(tuán)隊意識一、優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)模型營銷學(xué)中的二八
2025-05-24 14:47