【摘要】進(jìn)入21世紀(jì)企業(yè)管理人員將面臨哪些挑戰(zhàn)?已經(jīng)發(fā)生的未來(lái)------彼得·F·德魯克 在人類的各類事務(wù)(政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)或商業(yè))中,最無(wú)意義的就是預(yù)測(cè)未來(lái)了,更不用說(shuō)預(yù)測(cè)75年后的未來(lái)了。但我們能夠做到的--也是富有意義的--是研究一些已經(jīng)發(fā)生過(guò)的重大事件及它們將不可避免地對(duì)未來(lái)10至20年所能發(fā)生的可預(yù)見(jiàn)影響。換句話說(shuō),我們能夠做到的是研究“已經(jīng)發(fā)生
2025-04-13 02:10
【摘要】·1·21世紀(jì)三大核心管理——人才李踐·2·三大稀缺資源u人才u資金u時(shí)間核心——人力資源人才戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的第一戰(zhàn)略——員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富——是最重要的資源·3·人才管理（內(nèi)容）1戰(zhàn)略規(guī)劃2招聘3培訓(xùn)
2025-02-28 20:32
【摘要】企業(yè)管理教練技術(shù)培養(yǎng)教練型領(lǐng)導(dǎo)掌握教練技術(shù)，贏得管理先機(jī)最偉大的領(lǐng)導(dǎo)人，一流的，是教練。通用電器杰克．韋爾奇教練技術(shù)是一門(mén)善用自己及引發(fā)他人智慧，為企業(yè)及組織創(chuàng)造最大價(jià)值的學(xué)問(wèn)。教練通過(guò)一系列有方向性、有策略性的過(guò)程，
2025-01-18 11:30
【摘要】1企業(yè)教練型領(lǐng)導(dǎo)力2?惠智公司簡(jiǎn)介?教練技術(shù)簡(jiǎn)介?企業(yè)教練型領(lǐng)導(dǎo)力研討會(huì)：形式及內(nèi)容?體驗(yàn)式學(xué)習(xí)及練習(xí)?分組討論及報(bào)讀今晚流程3?一批資深的專業(yè)教練和管理顧問(wèn)創(chuàng)辦的人文機(jī)構(gòu)?專門(mén)以企業(yè)教練開(kāi)發(fā)人力資源的管理顧問(wèn)公司?是一家推行教練文化的專業(yè)公司?業(yè)務(wù)遍及全國(guó)惠智國(guó)際訓(xùn)
2025-02-19 13:57
【摘要】13/13目錄總則---------------------------------3員工行為準(zhǔn)則---------------------------4招聘與錄用-----------------------------6員工培訓(xùn)-------------------------------9薪資與福利-------------------
2025-04-12 00:01
【摘要】21世紀(jì)企業(yè)新戰(zhàn)略復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院芮明杰教授新視野課程芮明杰版權(quán)所有芮明杰教授簡(jiǎn)介：?復(fù)旦大學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,學(xué)位委員會(huì)委員?復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院學(xué)位委員會(huì)主席?復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)系主任?復(fù)旦大學(xué)企業(yè)發(fā)展與管理創(chuàng)新研究中心主任?復(fù)旦大學(xué)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科帶頭人?復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理學(xué)
2025-02-21 11:17
【摘要】15/15MBA課堂—21世紀(jì)企業(yè)管理人才自我測(cè)評(píng)實(shí)戰(zhàn)教程管理技能測(cè)試與練習(xí)人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)師必備工具一、管理技能概念測(cè)試完成下列是非題，在正確答案上劃圈。測(cè)試后面附有正確答案。給你的答案打分后，要從頭到尾檢查一遍，重新檢查并理解你做錯(cuò)了的題目。對(duì)或錯(cuò)。對(duì)或錯(cuò)，就是在領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)或錯(cuò)。對(duì)或錯(cuò)。
2025-04-14 11:59
【摘要】團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)——21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)管理變革大趨勢(shì)和組織高效之源團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)——21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)管理變革大趨勢(shì)和組織高效之源一、21世紀(jì)是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)昌盛的世紀(jì)（一）傳統(tǒng)的層級(jí)制已不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的需要：團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)模式的運(yùn)用方案始于20世紀(jì)70年代，發(fā)展于90年代。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)—
2025-02-27 00:27
【摘要】《領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)總裁班》第一階段（認(rèn)知突破）研討會(huì)邀請(qǐng)函主辦：山東邦越管理資訊有限公司協(xié)辦：德州安然資訊有限公司導(dǎo)師簡(jiǎn)介：盧致新亞洲企業(yè)教練先鋒、北京大學(xué)管理心理學(xué)博士、工商管理碩士（MBA）、美國(guó)加利福尼亞大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者、美國(guó)管理協(xié)會(huì)（AMA）資深顧問(wèn)、香港理工大學(xué)特聘企業(yè)教練。從事企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家素質(zhì)訓(xùn)練工作已有17年，在亞洲各大城市巡回教練過(guò)千場(chǎng)，是“突破性領(lǐng)導(dǎo)
2025-07-31 07:18
【摘要】21世紀(jì)企業(yè)管理理念與傳統(tǒng)文化智慧面臨的形式新的經(jīng)濟(jì)形式:、技術(shù)環(huán)境變化快，更強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)變化的反應(yīng)速度、靈活性、內(nèi)部整合能力、創(chuàng)新能力。。企業(yè)面臨的組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題1.規(guī)模與效率的矛盾：組織規(guī)模擴(kuò)大，組織效率降低2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代與企業(yè)創(chuàng)新能力的矛盾：傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)對(duì)創(chuàng)新工作支持較弱3.市
2025-02-21 11:15
【摘要】團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)——21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)管理變革大趨勢(shì)和組織高效之源團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)——21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)管理變革大趨勢(shì)和組織高效之源一、21世紀(jì)是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)昌盛的世紀(jì)（一）傳統(tǒng)的層級(jí)制已不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的需要：團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)模式的運(yùn)用方案始于20世紀(jì)70年代，發(fā)展于90年代。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)——2
2025-01-20 12:50
【摘要】?打造21世紀(jì)營(yíng)銷力第一天打造營(yíng)銷力:實(shí)現(xiàn)以客戶為中心當(dāng)今的世界營(yíng)銷營(yíng)銷是為了增長(zhǎng)和贏利以客戶為了中心的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)性差異當(dāng)今的世界級(jí)營(yíng)銷營(yíng)銷是什么？營(yíng)銷的使命：以客戶需求和欲望為中心理解客戶價(jià)值，創(chuàng)造客戶價(jià)值，并且從自己為客
2025-02-10 22:40
【摘要】《企業(yè)教練法》2023/2/1培訓(xùn)課程主要內(nèi)容共有四部分內(nèi)容?管理者的教練角色?全面了解教練的對(duì)象?教練法之培訓(xùn)與發(fā)展?教練法之輔導(dǎo)與勸導(dǎo)2023/2/1一、管理者的教練角色什么是管理資源使用達(dá)到目的結(jié)果：效益方
2025-01-18 11:03
2025-01-18 11:02
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