《管理與管理工作》ppt課件-全文預覽
【正文】 4 第四部分：組織 4 第五部分：領導 6 (4+2) 第六部分：激勵 6 第七部分：控制 4 第一章 管理與管理者 想有作為嗎？ 學好管理學吧！ 為什么？ 什么是管理 （ 167。 ；第十章） 任何一個人，如果他是管理者，不論他是在管理一個組織或者組織中的一個單位，還是在管理某一群人或者某一項工作，他都無疑需要熟練地掌握管理這門學問。 管理作為實現一個目標的過程，可以理解為： 管理就是在特定的 環(huán)境 下，對組織所擁有的 資源 進行有效的 計劃、組織、領導和控制 ，以便完成既定 的組織 目標 的過程。 （二）組織：為了實現目標而在組織內部達成的一種高效的人與人之間分工與協作的關系。 管理者三條件： 參與解決問題和作出決策 有人執(zhí)行他的設想和意圖 參與計劃、組織、領導、控制的任務 分類：垂直劃分與水平劃分 垂直劃分： 水平劃分： 高層 管理者 中層管理者 基層管理者 操作者 按照從事管理工作的領域寬度和專業(yè)性質的不同，劃分為綜合管理者
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