【摘要】助理人力資源管理師知識(shí)考試模擬試卷??一、單選題(1~60小題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?,?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的字母涂黑)1.下列選項(xiàng)中,正確的是()。A.勞動(dòng)法的基本原則是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益B.勞動(dòng)法的核心是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益C.勞動(dòng)法的核心是確定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)D.勞動(dòng)法的核心是權(quán)利與義務(wù)的對(duì)等2.()是我國(guó)勞動(dòng)法制
2025-04-18 04:02
【摘要】助理人力資源管理師復(fù)習(xí)筆記第一章人力資源規(guī)劃☆組織信息的采集與處理企業(yè)組織信息的采集一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟第一個(gè)階段:調(diào)研準(zhǔn)備階段。通過(guò)對(duì)企業(yè)有關(guān)情況、信息、情報(bào)、資料的初步分析和非正式調(diào)研,確定調(diào)研的主題內(nèi)容和范圍。本階段可分為三個(gè)步驟:1、初步
2025-08-29 14:21
【摘要】第一篇:人力資源管理師三級(jí)第五章知識(shí)點(diǎn)總結(jié) 艾德教育: 人力資源管理師三級(jí)第五章知識(shí)點(diǎn)總結(jié) 第一章薪酬管理 1、(1)薪酬:泛指員工獲得的一切形式的報(bào)酬,包括薪資、福利和保險(xiǎn)等各種直接或間接的...
2024-11-15 12:27
【摘要】助理人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)要點(diǎn)第一章 勞動(dòng)法 1、什么是勞動(dòng)法?勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律?! ?、勞動(dòng)法的主要特點(diǎn)有哪些?勞動(dòng)法的主要特點(diǎn)有: ?。?)勞動(dòng)法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門?! 。?)勞動(dòng)法與民法關(guān)系密切,它是從民法中分離出來(lái)的法律部門?! 。?)它是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)
2025-04-12 05:43
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理第五章?人力資源開(kāi)發(fā)與管理企業(yè)人力資源管理概述企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃企業(yè)員工招聘企業(yè)人力資源培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)與薪酬管理人力資源的激勵(lì)一、人力資源的概念和特點(diǎn)1、人力資源的概念能夠推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的能進(jìn)行智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的人們的總稱。一定范
2025-01-19 02:57
【摘要】企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考證選擇題單項(xiàng)選擇題1.基于“經(jīng)濟(jì)人”假說(shuō)的管理是運(yùn)用()來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性。[2023年11月二級(jí)、四級(jí)真題]A.物質(zhì)刺激B.滿足社會(huì)需要C.內(nèi)部激勵(lì)D.搞好人際關(guān)系【解析】‘‘經(jīng)濟(jì)人”又稱“唯利人”、“實(shí)利人”,認(rèn)為人的行為是為了追求自身最大經(jīng)濟(jì)利益,由此
2025-03-09 14:34
2025-03-09 14:20
【摘要】LOGO助理人力資源管理師考試串講薪酬管理2022-10-23第一節(jié)薪酬制度的設(shè)計(jì)——重點(diǎn)內(nèi)容串講——第一單元薪酬管理制度的制定依據(jù)?一、薪酬的內(nèi)涵:1、薪酬的概念薪酬泛指員工獲得的一切形式的報(bào)酬。包括薪資、福利、保險(xiǎn)等各種直接或間接的報(bào)酬。其表現(xiàn)形式有
2025-01-10 07:03
【摘要】 助理人力資源管理師-績(jī)效管理 判斷題: 1績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)[1,1] [1,1] :(√)績(jī)效評(píng)估必須制訂一定的標(biāo)準(zhǔn),作為分析評(píng)價(jià)員工的尺度,一般分為絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)。 :(╳)績(jī)效主...
2025-09-19 12:05
【摘要】助理人力資源管理師—人力資源規(guī)劃課程目錄?第一節(jié):工作崗位分析與設(shè)計(jì)?第二節(jié):企業(yè)勞動(dòng)定員管理?第三節(jié):人力資源制度規(guī)劃?第四節(jié):人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制本章學(xué)習(xí)重點(diǎn)?掌握崗位分析的基本原理及分析步驟?掌握工作說(shuō)明書的內(nèi)容?掌握人力資源規(guī)劃的概念、內(nèi)涵及內(nèi)容
2025-01-01 15:48
【摘要】助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座人力資源規(guī)劃國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心授課老師簡(jiǎn)介??有問(wèn)題,可直接聯(lián)系劉老師?劉老師愿與各培訓(xùn)中心建立合作關(guān)系?劉老師培訓(xùn)模塊包括不限于:?人力資源管理師、助理人力資源管理師輔導(dǎo)?針對(duì)性極強(qiáng)的課程總復(fù)習(xí)(管理師,助師級(jí))
2025-01-01 03:39
【摘要】第五章人力資源獲取過(guò)程的甄選企業(yè)即人,成也在人,敗也在人。松下幸之助本章重點(diǎn)?招聘程序?員工甄選方法優(yōu)秀員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn),招聘到優(yōu)秀人才,并留住他們,是一個(gè)優(yōu)秀公司的標(biāo)志。——瑪麗-凱故事
2025-01-04 06:54
【摘要】第三章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)人力資源助理管理師培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)(舊)模塊理論知識(shí)操作技能基礎(chǔ)知識(shí)300人力資源規(guī)劃1010招聘和配置1621培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)914績(jī)效管理711薪酬福利管理1722勞動(dòng)關(guān)系管理1122試卷配分與標(biāo)準(zhǔn)要求大體一致標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)(新)
2025-01-16 19:00
【摘要】人力資源管理基本知識(shí)?當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家把地球上的資源劃分為:?自然資源?資本資源?信息資源?人力資源人力資源管理基本知識(shí)?與其它資源相比,人力資源是最活躍、最重要的資源。有個(gè)比喻:如果把世界上的資源用“1”后面加上幾個(gè)“0”來(lái)表示為“1000000……”的話,那么前面的“1”就