【正文】 的方向，才能尋求到實現(xiàn)“中國夢”持續(xù)奮斗的精神動力。科教興國和人才強國是當代中國面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，加快中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的兩項重大戰(zhàn)略任務(wù)。有銳氣，敢于挑戰(zhàn)障礙，不拘一格。我們有了堅定的志向和信念，以及堅韌不拔的毅力，就一定能將志向與目標變?yōu)楝F(xiàn)實。歷史告訴我們，我們每一個人的個人前途命運，都是和這個國家的前途命運，和這個民族的前途命運密切相關(guān)的。廣大青年要積極響應(yīng)黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠熱愛我們偉大的祖國，永遠熱愛我們偉大的人民，永遠熱愛我們偉大的中華民族，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩”。 當然對于手機的使用，我們應(yīng)該揚長避短，對于好的方面，我們積極去鼓勵大家使用，而為了更好解決手機使用的問題，需要大家從多方面來努力，一是通過加強自身修養(yǎng)，提高自身的自覺性，堅持對手機 的正確使用，自主杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生，二是家庭成員之間的相互監(jiān)督，為手機的使用營造良好的氛圍，三是加大輿論的宣傳，號召大家正確使用手機，并且通過公益活動宣傳一些手機正確使用來對大家進行引導。 現(xiàn)代人都脫離不開手機，之前某某大學舉辦了一個脫離手機的活動，堅持時間最長的學生也只有 3 個小 時，你對于這個現(xiàn)象有什么看法 ? 參考答案 近年來，我國正處在信息時代快速發(fā)展的階段，手機是信息時代發(fā)展中科技創(chuàng)新的產(chǎn)物，它給我們生活帶來了諸多的便利，與此同時，正因為手機的使用便利，使很多人沉迷于它，甚至分秒不離手。此外、我也會委婉的向他說明如果對我有意見可以直接指出，我會虛心接受，不希望在背后跟同事中說我，這樣不僅影響我們的關(guān)系，還有可能導致整個單位工作效率的下降。再次、工作能力問題，沒有得到同事的肯定，從而對我不滿。 單位一個項目本來是老周在負責，但是領(lǐng)導臨時決定不要老周負責了，改由你來完成，老周對此很不滿意，還在同事中說你的不是，你怎么處理 ? 參考答案 同事之間產(chǎn)生工作上的小摩擦是無可避免的，個別同事對我有情緒，可以理解，理性面對。 總之，與老同事的正確相處不僅僅有利于提升單位內(nèi)部的和諧，而且對于我們個人的發(fā)展和進步也有著不可或缺的意義。 具體而言，工作中我們要時刻保持與老同事之間的溝通交流，在適應(yīng)老同事的工作風格的前提下，能夠切實在工作中及時的吸取老同事給出的建議和意見，便于工作的妥善開展。要引導大家正確認識各種電子產(chǎn)品的作用，正確認知、合理使用、適度開發(fā)、融入生活。我們每天活在別人的世界中，每天都被各種信息綁架者，所以我們不在有獨立的四維空間，就被手機充斥了我們的大腦。最直接的危害就是看手機太多必然會引發(fā)身體健康的問題，很多人已經(jīng)因為長時間看手機、晚上看手機造成了近視等眼病問題，而且長時間生活在社會信息充斥的環(huán)境中，容易引發(fā)人們的攀比心理和焦慮心理，對于個人成長特別是青少年的心智成熟有很 大影響。 隨著互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展和職能手機的普及，很多人等車、休息甚至聚會時，都會低頭看手機，被稱為“低頭族”，對此你怎么看 ? 【參考答案】綜合分析社會現(xiàn)象類 科技給我們的生活帶來便捷的同 時也帶來了煩惱。 而在生活中，為了更好的增進彼此的信任和了解，可以通過相對休閑娛樂的方式如聚餐下棋等相互交流。 一位老同事，業(yè)務(wù)方面很優(yōu)秀，但是人際關(guān)系處理得不好，現(xiàn)在要調(diào)入你所在的部門，請問你會如何相處 ? 【參考答案】人際溝通之無矛盾類 老同事業(yè)務(wù)方面很優(yōu)秀就有值得我去學習的地方，我不應(yīng)該帶著有色眼光去看老同事，應(yīng)該本著和睦的原則與老同事相處。 利用手機是對的，利用任何一種高科技產(chǎn)品都是對的，但是如何正常、適宜、科學的使用就是我們必須要思考的問題了。 我們應(yīng)該看到，“低頭族”現(xiàn)象發(fā)生必然有科技發(fā)展的動因，但是這決不是根本性因素?！暗皖^族”是指無論何時何地，都低著頭看屏幕的群體，他們對手機高度依賴并且成低齡化趨勢發(fā)展。 你報考的崗位職責是什么 ?結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勀愕膬?yōu)勢。 當然，這兩份工作對我來說，都有其吸引人之初，但二者并不矛盾、沖突，相反而是相互促進，相互融通的。另一方面，對口的專業(yè)利于將學校所學的知識與工作實踐相結(jié)合，利于在實踐中提升對理論的把我能力，從而促進自我綜合素質(zhì)能力的提升。 有 2 個工作，一個與你的專業(yè)對口，另一個更能提高你的綜合素質(zhì)能力，你如何選擇 ? 工作時，遇到難以 兩全的情況是再所難免的。同時，在工作任務(wù) 的執(zhí)行過程中，一方面要有意識地做好老員工情緒的引導工作，另一方面，在能力范圍內(nèi)盡可能承擔更多的工作。對此，我要積極改進工作態(tài)度和方法，在工作中虛心向老員工請教，在平日的生活中，多關(guān)心老員工的生活。 你剛到一個新的單位，老員工不配合你工作，怎么辦 ? 良好的人際關(guān)系，對和諧工作氛圍的營造和單位工作的開展，有著十分重要的作用。同時，新聞媒體行業(yè)要加強行業(yè)自律和監(jiān)督，廣大新聞媒體工作者要遵守職業(yè)道德，切實履行自己的社會職責。 為避免以上不良現(xiàn)象再發(fā)生，對此，需要從以下方面做出努力： 政府宣傳部門、旅游組織及旅游地等組織部門，要加強對游客文明出行、文明旅游的教育宣傳，尤其要提醒游客意識到，旅游不僅關(guān)系到個人的文明素質(zhì)，還關(guān)乎國家形象。部分媒體由于受功力主義等消極價值觀影響，在新聞報道中缺失職業(yè)道德和社會責任感，一味迎合社會需求，沒有做到客觀、公正、合理引導社會大眾的責任，這就造成，本來比較小的一個事件，被炒作得沸沸揚揚。對于材料中出現(xiàn)的“大陸游客帶著小孩旅游，當街大小便，媒體掀起一陣罵潮”的社會現(xiàn)象，我們要理性、客觀、全面地看待。調(diào)研工作人員要選擇責任心強，對調(diào)研流程熟悉并具有良 好溝通能力的工作人員，確保調(diào)研對象的支持和配合。 查看單位以往調(diào)查材料并向老同事請教，在此基礎(chǔ)上形成包括調(diào)研方式、調(diào)研對象、調(diào)研人員、所需物資的方案報領(lǐng)導審閱，并根據(jù)領(lǐng)導意見進行修改。我們不應(yīng)因為他們的經(jīng)營活動影響了街道衛(wèi)生、交通順暢，以及附近居民的睡眠，就奪走他們的生產(chǎn)工具，把他們永遠地推向城市文明的邊緣。組建新的城市管理綜合執(zhí)法部門，進行統(tǒng)一管理。這樣一來，既能解決很多人的就業(yè)問題，也不影響文明城市的創(chuàng)建。 目前國內(nèi)普遍出現(xiàn)的小販與城管之間的暴力，提出的是如何平衡底層生存和城市秩序的問題。 2022 上海市市屬事業(yè)單位面試真題 黨員服務(wù)中心 結(jié)合自身經(jīng)驗和崗位談?wù)剛€人價值的實現(xiàn) ? 【題型】自我認知 參考答案 個人價值包括自我價值和社會價值，自我價值是指能夠滿足自身生存需要，按美國心理學家馬斯洛的需要層次理論，自我價值應(yīng)滿足基本的生活需要，安全需要，社交需要等，社會價值是指要通過對社會的貢獻，服務(wù)他人，做一個對社會有用的人，自我價值和社會價值相互依存，一個人不能僅僅追求自我價值的實現(xiàn)，更應(yīng)該把社會價值放在首位，正如馬克思所說，一個人價 值的大小不在于他擁有多少財富，為應(yīng)該看他對社會的貢獻。 事業(yè)單位待遇 一般的事業(yè)單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員 (非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業(yè)聘用一樣，由單位自行規(guī)定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關(guān)系 )。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為 60%，非固定部分為 40%。采用這種管理形式，有利于國家對事業(yè)單位 的收入進行全面的管理和監(jiān)督，同時，也使事業(yè)單位的經(jīng)費得到充分的保證。事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。 追問：你是否明確公務(wù)員與事業(yè)單位的待遇差距 ? 首先要明白事業(yè)單位的分類，你報的是什么性質(zhì)的事業(yè)單位。 第四、請求身邊人，如來辦事的其他人中是否有醫(yī)生或相關(guān)經(jīng)驗的人，讓他們進行協(xié)助，或請同事來 幫忙。 存在的難點是，雖然存在相關(guān)工作經(jīng)驗，但畢竟新到一個單位，各方面都要重新適應(yīng)，從接觸工作到順利上手可能會遇到一些困難，困難并不可怕，我相信在自己的努力下， 在領(lǐng)導、同事的幫助下，我一定會盡快適應(yīng)新崗位的要求，盡快融入新集體。因為是應(yīng)屆畢業(yè)生，雖然在校期間是活動積極分子，組織參加過大大小小十幾次晚會、比賽等活動，但是真正步入社會，還是有些緊張，害怕不能很好地將知識運用到實踐工作中去，所以我會虛心學習，定期向領(lǐng)導匯報思想動向及工作情況，遇到不懂的不清楚的事情及時向老同志請教，向書本求知，向?qū)嵺`求真，多動手，多動腦，多聽多看多問，繼續(xù)深造自己，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，學海無涯，不能夠自滿于現(xiàn)在的知識量，在現(xiàn)有學歷的基礎(chǔ)上，再提高一個層次，為干出一番成績做準備。我會以最大的熱情投入新的工作，了解部門工作環(huán)境，包括硬件環(huán)境和軟件環(huán)境，如領(lǐng)導及各部門辦公室的位置、電腦打印機使用、部門文化、內(nèi)部的組織架構(gòu)、崗位職責、各同事的工作分工、一些先進技術(shù)的掌握與運用等，為盡快熟悉工作做好準備。 當然，人無完人，金無足赤，我也有缺點，比如工作經(jīng)驗不足，對此崗位的了解還不夠深入，但是，我會清醒地認識自己的不足，在以后工作中，努力去改進和克服。 第三，善于學習，樂于向別人請教。從上高中開始我就離開父母獨立生活，開始學會撇開自己原有的依賴心理，開始學會慢慢適 應(yīng)環(huán)境，理性規(guī)劃自己的生活和學習。從初中、高中以及大學都在外住校的生活讓我養(yǎng)成了吃苦耐勞的習慣?！? 請你談?wù)剬τ趫罂紞徫坏膬?yōu)勢與劣勢。但這更是挑戰(zhàn)自我和實現(xiàn)人生價值的需要。研究生期間，我曾在西門子有限公司、國家稅務(wù)總局和郵政儲蓄 銀行 實習，實習期間，得到了領(lǐng)導和同事們的無私幫助，使我一路走來十分順暢。 在性格方面，我認真、踏實，對待學習和工作一絲不茍，這一特點使我非常適合財務(wù)方面的工作 ?！九?3：要展示具體的成果，用數(shù)據(jù)和取得的成績進行說明，避免出現(xiàn)空話連篇，無說服力。】 在學習方面，【批注 2：從學習、思想、性格、社會實踐幾個維度進行重點介紹，有的放矢。 2022 上海市市屬事業(yè)單位面試 14 日下午 請你談?wù)勛约旱墓ぷ鹘?jīng)歷，并簡單介紹下自己。 正式會議開始之前，檢查會場的布置工作，如燈光、音響、場形等，確保萬無一失。 第三、會議前的細節(jié)準備：首先要安排專人負責機場，車站的禮儀、接站等服務(wù)。并制定好和此會議的總目標相一致財務(wù)預(yù)算，報領(lǐng)導審批。尤其是面對領(lǐng)導對我們工作當中提出的要求，我們更應(yīng)該保持一個謙遜認真積極的心態(tài)，及領(lǐng)導之所想，爭取做到和領(lǐng)導步調(diào)一致，做好領(lǐng)導的好幫手。 第一，可能是由于在做方案的過程中，我沒有能夠及時的向領(lǐng)導請示匯報，導致一些方案中的細節(jié)沒有完全達到領(lǐng)導的要求，那么我會接下來立刻去找 領(lǐng)導請示，仔細領(lǐng)會領(lǐng)導的意思，包括每一個細節(jié)，接著嚴格按照這個要求去做，以期得到領(lǐng)導的認可。 第四、節(jié)假日期間，游客應(yīng)合理選擇旅游地點及出行時間，而不要盲目跟風，不僅會浪費金錢，更會浪費很多休閑時間。 針對以上的這些問題，我認為應(yīng)該采用以下幾點措施來切實地把這些問題解決好： 第一、高速公路免費這項舉措是切實地減輕群眾出行負擔的好事，有關(guān)部門可以考慮將此項舉措慢慢轉(zhuǎn)化成為一項長效機制，逐步地將高速公路免費的制度變成一項長期的政策，以減輕群眾的出行壓力。近年來，由于國內(nèi)成品油價格和人工成本的持續(xù)上漲，公路運輸成本也快速增長。 第二，能夠發(fā)揮公路交通的比較優(yōu)勢，擴大內(nèi)需、拉動經(jīng)濟增長。 教師罷工現(xiàn)象談看法 。有題本，沒有草稿紙。 你 是 秘 書 ， 跟 領(lǐng) 導 去 開 會 的 途 中 發(fā) 現(xiàn) 領(lǐng) 導 演講稿 沒 帶 。談?wù)勛约哼m合什么樣的工作環(huán)境和崗位 2 。時間為 15 分鐘。 ，如何組織 ?另外老人中有一些人對你有不 信任的態(tài)度，如何解決 ? 1，朋友、家人、同事對我的看法 。 第一，這項政策本意在于解決在重大節(jié)假日期間，部分公路收費站因車流量大、排隊繳費而導致的擁堵現(xiàn)象。 第三，能夠進一步降低公眾出行成本。節(jié)假日高速免費的政策實施以來，頻頻發(fā)生的擁堵現(xiàn)象讓我們不得不感慨，節(jié)假日高速免費到底是對是錯 ?造成這一現(xiàn)象的原因在于即使收費站通暢，路段中車流量大導致行車緩慢可能是人們意想不到的，再加上前往景區(qū)的高速車流量增多，高 速出入口的擁堵，前往景區(qū)道路的擁堵，使之成為節(jié)假日中又一突出的問題。對于節(jié)假日時段，因為出行人員較多，道路承載量大，要及時地發(fā)布路況信息，以便車主可以合理地安排出行路線，減緩道路壓力。對此，我接下來會努力尋找原因，爭取早日完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。 工作當中，遇到問題并不可怕，關(guān)鍵是我們怎么看待它。同時在會議開始之前做全局性的總體策劃，做出會議進程“時間進度表”。如果會議形式比較 鄭重，除電話聯(lián)系外，需要以書面文件或通知單、邀請函的形式與各單位聯(lián)系，并取得明確答復。 第四、 會議開始時參與報到工作，作好協(xié)調(diào) 工作，分發(fā)資料 。 一個會議的順利進行，需要多方面的努力，尤其是細節(jié)考慮的要周全細致，才能保證不出紕漏。 )我將從以下幾個方面介紹一下自己：【批注 1：總體概括，保障邏輯上的清晰。在研究生階段，我刻苦鉆研專業(yè)知識，不僅每年都獲得一等獎學金，還作為主要撰稿人，協(xié)助導師順利完成了兩個國家級重點科研項目。研究生階段，我擔任系黨支部書記和團支部書記，經(jīng)常組織相關(guān)的理論學習，開展豐富多彩的黨日、團日活動，并獲得“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號。 在社會實踐方面，大學期間，我擔任系學生會副主席，組織并參加了一些大型文藝晚會，在社會實踐中鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力?！? 報考 國家公務(wù)員 ，是我興趣的需要、學以致用的需要，