【摘要】勞動(dòng)合同法論文勞動(dòng)合同解除論文:《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除問(wèn)題的淺論摘要在實(shí)際生活中,《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,特別是勞動(dòng)合同解除過(guò)程中的實(shí)施,可以說(shuō)直接關(guān)系到勞動(dòng)者的基本生活,也關(guān)系到用人單位的用人制度、工作體制和用工制
2025-01-21 02:08
【摘要】企業(yè)如何(rúhé)躲避勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)——?jiǎng)趧?dòng)合同簽訂的技巧與風(fēng)險(xiǎn)的躲避,第一頁(yè),共六十九頁(yè)。,人力資源效勞行業(yè)屬于高危(ɡāowēi)行業(yè),你認(rèn)同嗎?,,第二頁(yè),共六十九頁(yè)。,請(qǐng)神不易(bùyì),送神...
2024-10-29 02:08
【摘要】企業(yè)如何躲避勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)——?jiǎng)趧?dòng)合同簽訂(qiāndìng)的技巧與風(fēng)險(xiǎn)的躲避,第一頁(yè),共六十九頁(yè)。,人力資源效勞行業(yè)屬于高危(ɡāowēi)行業(yè),你認(rèn)同嗎?,,第二頁(yè),共六十九頁(yè)。,請(qǐng)神不易(bùyì...
2024-10-29 02:09
【摘要】錄用階段如何躲避風(fēng)險(xiǎn) 1.廣告的內(nèi)容一定要合法 A.廣告應(yīng)防止歧視性條款 B.保持各種廣告的一致性 2.明確設(shè)定“錄用條件〞 A.明確設(shè)定〞錄用條件〞 B.事先〞錄用條件〞 C.明確區(qū)分...
2024-11-16 23:54
【摘要】招聘錄用階段如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1.招聘廣告的內(nèi)容一定要合法A.招聘廣告應(yīng)避免歧視性條款B.保持各種招聘廣告的一致性2.明確設(shè)定“錄用條件”A.明確設(shè)定”錄用條件”B.事先公示”錄用條件”C.明確區(qū)分招聘條件與錄用條件D.明確考核標(biāo)準(zhǔn)3.主動(dòng)履行“告知義務(wù)”A.主動(dòng)履行“告知義務(wù)”B.回答勞動(dòng)者的相關(guān)咨詢C.注意保留相關(guān)證據(jù)
2025-05-17 12:53
【摘要】新?勞動(dòng)(láodòng)合同法?下企業(yè)的用人智慧,郭嗣彥二OO八年五月二十四日,,第一頁(yè),共六十七頁(yè)。,一、?勞動(dòng)(láodòng)法?與?勞動(dòng)(láodòng)合同法?的關(guān)系,,第二頁(yè),共六十七頁(yè)...
2024-11-04 01:02
【摘要】用人單位《勞動(dòng)合同法》操作實(shí)務(wù)主講人:左祥琦第一章:概述主講人:左祥琦勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)法的關(guān)系勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法勞動(dòng)基準(zhǔn)法社會(huì)保險(xiǎn)法促進(jìn)就業(yè)法勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
2025-05-11 03:55
【摘要】企業(yè)如何運(yùn)用新《勞動(dòng)合同法》解決勞動(dòng)爭(zhēng)議一、東莞地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的新特點(diǎn)?1、總量大,增速快?2021年,廣東省各級(jí)勞動(dòng)仲裁部門受理勞動(dòng)案件件,占全國(guó)的%?2021年1月至9月東莞市受理的勞動(dòng)仲裁案件為17987件?東莞市兩級(jí)法院受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件:?2021年不足600宗?202
2025-01-05 19:00
【摘要】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。?中華人民共和國(guó)主席???胡錦濤2007年6月29日?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(2007年6月29日第十屆
2025-05-30 02:03
【摘要】勞動(dòng)合同法風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指南招聘錄用階段如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1.招聘廣告的內(nèi)容一定要合法;。2.明確設(shè)定“錄用條件”“錄用條件”;“錄用條件”;;。3.主動(dòng)履行“告知義務(wù)”“告知義務(wù)”;;。要求勞動(dòng)者在入職登記表中聲明:已告知本人工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他相關(guān)情況,且要求勞動(dòng)者簽字確認(rèn),或制作“用人單位基本情況告知函”將有關(guān)情
【摘要】招聘風(fēng)險(xiǎn)防范與勞動(dòng)合同訂立技巧主講人:魯志峰中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任《勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)??穲?zhí)行主編中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)理事中國(guó)管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所
2025-02-19 10:08
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第33頁(yè)共33頁(yè)招聘錄用階段如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)1.招聘廣告的內(nèi)容一定要合法A.招聘廣告應(yīng)避免歧視性條款B.保持各種招聘廣告的一致性2.明確設(shè)定“錄用條件”A.明確設(shè)定”錄用條件”B.事先公示”錄用條件”C.明確區(qū)分招聘條件與錄用條件D.明確考核標(biāo)準(zhǔn)3.主動(dòng)履
2025-01-03 16:24
【摘要】,,,第一頁(yè),共九頁(yè)。,?勞動(dòng)(láodòng)合同法?對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn)與考驗(yàn),王曉玲德衡勞動(dòng)法部主任(zhǔrèn),,第二頁(yè),共九頁(yè)。,一、對(duì)用人單位規(guī)章制度(ɡuīzhānɡzhìdù)的考驗(yàn),1、...
2024-10-30 17:00
2025-05-14 09:27
2024-11-04 01:06