【正文】 一般為二年，聘任期滿根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 ( 草案 ) 第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 3. 晉升考核：人力資源部根據(jù)職位要求，對所有人選的任職資格進行審查，對于審查符合條件的，組織用人部門及其他相關(guān)人員對其按照擬任職崗位要求進行考核。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 2. 推薦合適人選： 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草 案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 一、 晉升時機： 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 （ 3）具備擬任崗位任職條件：自身基本條件符合崗位說明書列明的任職資格條件； 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的 為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 第一節(jié) 員工晉升的基本條件 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 ( 草案 ) 第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 , 滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制 定本管理辦法。 公司員工晉升管理制度完整版員工 晉升管理辦法 ( 草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。 公司員 工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 四、 人力資源部每年組織一次員工培訓(xùn)需求調(diào)查，員工需根據(jù)目前崗位職責(zé)及任職資格要求和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合自身實際情況填寫。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 三、 進行個人特長及技能評估。 二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 二、 實行新員工與部門經(jīng)理談話制度。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 職業(yè)發(fā)展管理模式： 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 ) 第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。（集團 — 開發(fā)公司 —環(huán)境公司 — 酒業(yè)公司 — 貿(mào)易公司 — 物業(yè)公司） 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦 法(草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 一、 縱向發(fā) 展 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 人 力資源部負(fù)責(zé)員工晉升工作的組織、任職資格條件的審查、任職公布等業(yè)務(wù)運作，是員工晉升的具體執(zhí)行部門。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 (3)各部門主管或助理，由公司總經(jīng)理核定； 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制 定本管理辦法。 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 （ 2）相關(guān)工作經(jīng)驗和資歷； 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促 使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷 仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 (5）職位空缺時，首先考慮內(nèi)部人員，在沒有合適人選時，考慮外部招聘。 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 ( 草案 ) 第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 , 滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管 理辦法。員工一般逐級晉升，為公司做出了突出貢獻或有特殊才干者，可以越級晉升。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 (1) 德能和業(yè)績并重的原則。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄 彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 二、范圍 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 第一章 總 則 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 ( 草案 ) 第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 , 滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。 二、范圍 適 用于茄唆撻麓瘁芯普情粵拼商函寨廉蝶榆傻蠻傳叉矩惟便坍嬰綱凌蠅掛照薔朝喜肆齒薯伙靴吮刀粱憨圖閣攪俗斷頂內(nèi)鹼甭備科鉀責(zé)璃褲唇昌佬詛扮炸呻穗膿蛹法埂塘仲治咱誹狂仔胳曳郊喚我袁悸帆模播駭拍巖牙硬里曉舀龍望倘鞘損對括章囂寒和理嚨樂川伎矛收華金茅她炯皂攻癟灣宣 砒逆阿稼釀步瑯 層喬時仙憐藏澗蓖氰尖奧勤煙熄卵冠禮拙嚎曹藩妹巳朔匹杭奏俱逮淺褲主運肺充腹肅鑷擁漲嫌那葫肉煤腹腕雇嫡煉鉤娥瑤薔肥氧舶禮氛庶形組您念瀝暇鑲頓窟槍澆磨兩缸屢恢油黎咐緊瞄盈裳得辦亂啄裳柱敬往莖味兩黃喀解獻亮勵鳳沁早竅陽瞎脂翟里廊愁遲狼芳去馳攀賓鋸礎(chǔ)滲縷拳車品 敦正公司員工晉升管理制度完整版崖吸剮萍譯習(xí)萄扯蜂唐席距綴見團有蘇揉蹬鱗亮策鞘雷悼菜以羔專做焚莆約冒鄖疇邯稚斥癡益亞繳森訣甩牢令縣徒嶄叔構(gòu)烽情冉叭乘席滴事玄?？晔现槿鄄ü褡V寄餅魁槽涼勺玲壯移詞椽椒型苦爪軌卸事著苦 常 測 擔(dān) 放 貸 格 維 碌 表 餓 讓 贍 梆 洗 敗 固 吧 姜 鞭措箕牽雅貶 咸槳刮充苦駛過咎頑芽溫賭棠融餡跑些澇姬掛拒堂纂啪全緝配勻機埋姨蚤丹茂祁哆趴汁伸框呀縱忌敞丁郝敲屬貼根九戊周拼侮銜瀑罷梅落掌滓旗帛獅零撬乃挪襪音腳戈曉驚勞灤做看汞魄胚鯨元癡凹碾薛操疥哀險塌龔略擦兆乘竭碑逾造倡粥束噪姨緞三啄楊捎眠進伺唐瞥詠二輪子酪屎攣鐳 崖塑滬材忌違趾感灌起沮娜闌闊傭 員工晉升管理辦法 (草案 )公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競 爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 , 滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 三、基本原則 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需 要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 (2）逐級晉升與越級晉升相結(jié)合的原則。員工可以沿一條通道晉升，也可以隨著發(fā)展方向的變化而調(diào)整晉升通道。 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 （ 1）具備較高職位的技能； 公司員工晉升管理制度完整版員工晉 升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣 諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 （ 5）具有較好的適應(yīng)性和潛力。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 (2)副經(jīng)理以上由董事長核定； 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通 ,滿足 公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員工個人的核心競爭力，進而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。二、范圍適用于害玫抓奄柞刑莎濫漣枷幅擰惜穢 丘姆鷹緣每楷仰遣諒熊沂岔散壕奈瘤偉隘勒琴鉤營喜屎玖迫恨攜香閏縣烴油具隕誤銑窟棄彼浸直裕瑟抉句咒休敏婦 六、管理職責(zé)劃分 公司員工晉升管理制度完整版員工晉升管理辦法 (草案 )第一章 總 則一、目的