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合肥頤苑世家物業(yè)管理方案-全文預(yù)覽

  

【正文】 ,尋 找差距 八 技術(shù)大比武 每年一次 綜合評(píng)比 ,提高技能 九 消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí) 每半年一次 提高消防實(shí)戰(zhàn)能力 管理服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃(入伙后一年內(nèi)) 針對(duì)頤園世家實(shí)際情況及管理需要 ,特制訂一年期的管理人員培訓(xùn)計(jì)劃。即: 培訓(xùn)計(jì)劃 崗位應(yīng)用 培訓(xùn)組織 培 訓(xùn)評(píng)估 執(zhí)行 評(píng)價(jià) 反饋 修正 入職培訓(xùn)--轉(zhuǎn)正培訓(xùn)--日常管理培訓(xùn) 每位新入職員工必須接受為期一至兩周的入職培訓(xùn),內(nèi)容詳見(jiàn)新員工公共培訓(xùn)科目;試用期滿后,員工將接受為期一周的轉(zhuǎn)正培訓(xùn),考核合格后方可轉(zhuǎn)正。 根據(jù)對(duì)考核結(jié)果的 評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)思路并確定未來(lái)培訓(xùn)重點(diǎn) ,強(qiáng)調(diào)將理論應(yīng)用到實(shí)踐工作中。 有效運(yùn)用多種培訓(xùn)形式和方法,確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。 培訓(xùn)是企業(yè)給員工最實(shí)惠的福利。 (總體) 部門 定編 子目 測(cè)算明細(xì) 物業(yè)經(jīng)理 1 人 全面負(fù)責(zé)頤園世家管理處事務(wù) 客戶服務(wù)中心 4 人 經(jīng)理助理 1 人 客戶助理 3 人 早晚兩班 14 小時(shí)受理客戶咨詢、投訴、請(qǐng)修、收費(fèi)事務(wù)。 (三)、管理處人力資源配置 人員定編:(一期) 部門 定編 子目 測(cè)算明細(xì) 物業(yè)經(jīng)理 1 人 全面負(fù)責(zé)頤園世家管理處事務(wù) 經(jīng)理助理 1 人 協(xié)助經(jīng)理工作 ,兼管客戶服務(wù)中心、工程組、環(huán)境組工作 客戶服務(wù)中心 3 人 客戶助理 2 人 收款員 1 人 早晚兩班 14 小時(shí)受理客戶咨詢、投訴、請(qǐng)修、收費(fèi)事務(wù)。 5. 環(huán)境部負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施的巡查,小區(qū)環(huán)境保潔和綠化養(yǎng)護(hù),衛(wèi)生消殺,環(huán)保監(jiān)測(cè)和居民委托的保潔服務(wù)項(xiàng)目。 2.各崗位所需人力資源配置實(shí)行完全雙向選擇,以保證管理處經(jīng)理建立一支高效、協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)。 (一)、頤園世家管理處內(nèi)部管理架構(gòu) 物業(yè)經(jīng)理 工 程 部 護(hù) 衛(wèi) 部 環(huán) 境 部 行 政 部 客戶主任 客戶中心 (二)、管理 組織架構(gòu)描述 : 頤園世家管理處 組織架構(gòu)的設(shè)置原則是精簡(jiǎn)高效、一專多能, 實(shí)行管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)各部門工作。 客戶識(shí)別 我們將要求員工對(duì)客戶名稱及通訊方式盡量熟悉,力求張口就報(bào)。 統(tǒng)一廣告區(qū) 商辦樓的經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)其商業(yè)要求,需要設(shè)置廣告牌來(lái)展示自己的商品,為了在方便客戶的同時(shí)維護(hù)樓面和諧統(tǒng)一的外觀形象。為了規(guī)范地向客戶提供上門服務(wù),我們將在維修等作業(yè)人員進(jìn)入客戶室內(nèi)作業(yè)時(shí),實(shí)施五個(gè)一工程,即:一個(gè)工具箱,一雙拖鞋,一個(gè)毛刷,一張抹布,一張笑臉。入伙后,我們將對(duì)與客戶所有交流溝通的過(guò)程和結(jié)果 進(jìn)行記錄,客人一旦在區(qū)內(nèi)工作或生活,所發(fā)生的請(qǐng)修、溝通、投訴、參與社區(qū)建設(shè)情況、對(duì)區(qū)內(nèi)環(huán)境和秩序有重大影響的行為等都會(huì)在我們的資料上找到相應(yīng)的歷史記錄。 提供房屋租賃服務(wù) 項(xiàng)目購(gòu)買人群中,會(huì)有部分客戶將物業(yè)用于中長(zhǎng)期投資,頤園世家以其極為優(yōu)越的地理位置和鮮明的功能定位必將吸引部分的投資者,我們將在客戶服務(wù)中心與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)手,提供房屋租賃服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶利益最大化。因此,我們鼓勵(lì)職員第一次就把事情做對(duì),倡導(dǎo)讓客戶第一次就滿意。在辦理入伙手續(xù)時(shí),我們將發(fā)放客戶需求調(diào)查表,力求在第一時(shí)間掌握客戶的共性需求及個(gè)性需求,以及共性和個(gè)性不喜歡的事情,制定措施,形成制度,追求服務(wù)“零干擾”。 建立消防快速反應(yīng)分隊(duì) 結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn),我們將在護(hù)衛(wèi)員中選拔一批隊(duì)員組建頤園世家管理處“消防快速反應(yīng)分隊(duì)”,并進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練(包括選派人員進(jìn)行專業(yè)化學(xué)習(xí)),以保證一旦出現(xiàn)火警時(shí),我們能迅速作出反應(yīng),立足“自救”,最大限度地減少火災(zāi)損失。 特殊時(shí)段加強(qiáng)巡邏,防事故于未然,確保顧客財(cái)產(chǎn)安全。 出入管理三級(jí)識(shí)別,促安全于全員,區(qū)別對(duì)待不同客 戶 出入管理是能否成功實(shí)現(xiàn) “ 封閉式管理 ” 的關(guān)鍵, 除了硬件設(shè)施的配置上,另外 對(duì)出入口的 人 流設(shè)計(jì)專門的分類方法,并進(jìn)行了詳細(xì)的分類,形成了一套行之有效的辦法 ,提高了出入管理識(shí)別效率 ,是由為重要的 。 (一)、安全性: 加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)員的培訓(xùn),融警惕于平常,營(yíng)造社區(qū)安全氛圍 結(jié)合我們對(duì)住宅樓的管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn),社區(qū)的安全氛圍對(duì)于企行不軌的人員有著威懾的作用。同時(shí)也體現(xiàn)出持續(xù)改進(jìn)的管理精神。 公司總部品質(zhì)管理部每年一次的內(nèi) 部質(zhì)量審核將確保質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行,對(duì)審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)限時(shí)關(guān)閉,并對(duì)責(zé)任人或部門作出相應(yīng)處分。 管理處將通過(guò) 參加市小區(qū)物業(yè)管理辦公室組織的物業(yè)考評(píng)工作,不斷改進(jìn)和完善自身的物業(yè)管理水平,并達(dá)到合同要求。管理處常規(guī)提交的詳細(xì)計(jì)劃項(xiàng)目參見(jiàn)管理處定期報(bào)告計(jì)劃與內(nèi)容。我們將在頤園世家應(yīng)用 這一套機(jī)制。 (三)、管理模式之三 : 客戶服務(wù)中心 以 客戶服務(wù)中心作為服務(wù)平臺(tái),對(duì)外采用 酒店式接待方式面向客戶;對(duì)內(nèi) 協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組,構(gòu)建成為信息中心和指揮中心,由客戶助理接待客戶的投訴、請(qǐng)修、咨詢、特約服務(wù)以及家政服務(wù)等,客戶只需將問(wèn)題和意見(jiàn)向客戶服務(wù)中心反映 即可,一站式解決客戶需求。(見(jiàn)下圖) (二)、管理模式之二:三大管理體系 我們將在頤園世家的管理服務(wù)中全面導(dǎo)入 ISO9001 質(zhì)量管理、 ISO14001 環(huán)境管理及 OHSAS18001 職業(yè)安全衛(wèi)生管理三大體系。 入伙工作程序 : 入伙程序以一條龍的形式有序開(kāi)展,盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)提供最周到的服務(wù),實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)潔高效之目的。 (六)、入伙方案策劃及實(shí)施 入伙儀式 : 配合地產(chǎn)商策劃樓房交付及業(yè)主入伙儀式, 以 營(yíng)造出一種喜氣熱情的氛圍,體現(xiàn)物業(yè) 管理公司及地產(chǎn)商 對(duì)業(yè)主的尊敬和重視; 入伙時(shí)的工作: A、 建議開(kāi)發(fā)商先期制作入 伙流程光盤,與入伙通知書(shū)同時(shí)送交業(yè)主,詳細(xì)介紹入伙流程,告知手續(xù)辦理方法以及小區(qū)概況; B、合理安排業(yè)主的入伙時(shí)間,分批通知不同單元的業(yè)主辦理入伙,錯(cuò)開(kāi)高峰時(shí)間;節(jié)約業(yè)主辦理手續(xù)時(shí)間,加強(qiáng)節(jié)假日的入伙辦理; C、 場(chǎng)景布置:協(xié)助策劃公司、禮儀公司,包括擺放花籃、盆景,懸掛條幅,張燈 結(jié)彩,插放彩旗,高掛氣球等,給人以隆重、喜慶的感受。 1 聯(lián)系品質(zhì)好、信譽(yù)佳的建材、家具、電器供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)辦公,展示供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)方式、服務(wù)內(nèi)容以及貨樣的款式、規(guī)格、功能、價(jià)格等相關(guān)資料,使業(yè)主節(jié)約時(shí)間、集中訂購(gòu),由供應(yīng)商及時(shí)按需送貨上門安裝。 (二)、協(xié)助頤園世家 做好銷售工作 為使業(yè)主在購(gòu)房的過(guò)程中就能夠感受物業(yè)管理的質(zhì)素,項(xiàng)目前期顧問(wèn)團(tuán)將在前期介入期配合售樓部開(kāi)展如下工作: ,協(xié)助簽訂《 業(yè)主臨時(shí)公約》《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》 同時(shí)對(duì)售樓人員進(jìn)行物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、契約的培訓(xùn);對(duì)銷售人員的各項(xiàng)承諾文書(shū)從物業(yè)管理視角予以審核,避免入伙后口實(shí)不符導(dǎo)致糾紛。 第二章:前期物業(yè)管理 一、 前期介入管理的設(shè)想,物業(yè)服務(wù)設(shè)計(jì)方案 前期介入是現(xiàn)代物業(yè)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,其核心是把物業(yè)管理的思想注入到物業(yè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中,并幫助開(kāi)發(fā)商進(jìn)行樓盤銷售 ,提供物業(yè)管理咨詢 ,使物業(yè)最大限度地滿足業(yè)主的需求。 五、商辦樓: 規(guī)劃總建筑面積為 32020 ㎡的休閑商辦樓,與住宅完 全分隔又完美配套,與街景容為一體,使住戶的生活便利無(wú)憂。基本遠(yuǎn)離住宅樓,減少了對(duì)居民的影響,組團(tuán)區(qū)道路設(shè)計(jì)同時(shí)亦充分考慮無(wú)障礙設(shè)計(jì)。 二、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo): “頤園世家”總占地面積 萬(wàn)平方米,總建筑面積 萬(wàn)平方米, 其中多層約6000 平方米;小高層 127000 平方米;商業(yè) 32020 平方米;地下停車場(chǎng)面積為 21000 平方米。 第一章:管理 項(xiàng)目調(diào)研 對(duì)于 “ 頤園世家 ” (以下簡(jiǎn)稱“頤園世家”) 的開(kāi)發(fā)建設(shè),我公司保持了長(zhǎng)期的關(guān)注,與此同時(shí)我們對(duì)項(xiàng)目客戶對(duì)物業(yè)管理的需求進(jìn)行了初步調(diào)研, 將本項(xiàng)目的調(diào)研歸納如下: 一、 地理位置 : “頤園世家”合肥高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū), 東臨懷寧路,南依習(xí)友路,是政務(wù)新區(qū)的真正核心地帶。公共區(qū)域機(jī)動(dòng)車泊車位集中 在小區(qū)周圍和地下停車場(chǎng),主干道旁劃定零星臨時(shí)泊車位。每個(gè)組團(tuán)有充足的活動(dòng)場(chǎng)地,中央長(zhǎng)廊與水系貫穿小區(qū)的中央,方便了業(yè)主的日常生活與休閑。在“ 頤園世家 ” ,我們將在管理系統(tǒng)、服務(wù)系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)全面導(dǎo) 入長(zhǎng)城模式,并不斷改善和提升。 “ 項(xiàng)目前期顧問(wèn)團(tuán) ” 依據(jù)我們已建立并有效運(yùn)作的 管理體系,對(duì)小區(qū)的給排水、電力供應(yīng)、消防、安保、園林綠化、停車場(chǎng)、水景、智能化系統(tǒng)、標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、管道天然氣系統(tǒng)、公共配套設(shè)施、管理用房等的規(guī)劃及施工 ,從物業(yè)管理的專業(yè)視角 提 出 科學(xué)合理的建設(shè)性意見(jiàn),提交《 頤園世家 物業(yè)規(guī)劃建議書(shū)》 、 《物業(yè)前期介入施工建議書(shū)》、 《頤園世家垃圾收集系統(tǒng)配置建議書(shū)》、《 VI 系統(tǒng)配置方案建議書(shū)》 ,使物業(yè)能夠 更加 滿足業(yè)主以及使用人的需要,同時(shí)力求節(jié)約與實(shí)用,省去不必要的開(kāi)支和 重復(fù) 建設(shè) 。 (四)、進(jìn)行物業(yè)交付前的實(shí)操性工作 在較深入了解物業(yè)及業(yè)主需求的基礎(chǔ)上,與開(kāi)發(fā)商攜手做好以下各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作: 對(duì)園林布置及 景觀設(shè)計(jì)方案提供專業(yè)建議; 協(xié)助制訂交通管制方案及保安崗?fù)ぴO(shè)置方案; 對(duì)智能化系統(tǒng)提出專項(xiàng)建議; 收集工程圖紙,建立設(shè)備檔案,參與設(shè)備的安裝調(diào)試; 對(duì)設(shè)備設(shè)施及各類管線的隱蔽工程進(jìn)行跟蹤并建檔管理; 參與房屋裝修的過(guò)程管理和驗(yàn)收工作; 與開(kāi)發(fā)商協(xié)商建立維保機(jī)制,力求在工程款項(xiàng)支付、維修管理流程等方面建立有效的措施以確保施工單位維修的高效率,使客戶在維修方面的需求能夠得到快速響應(yīng); 收集裝修裝飾材料以及相關(guān)設(shè)備的備品備件,初步確立物料供應(yīng)商,以滿足日后維修中的材料供應(yīng); 建立與 社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,開(kāi)展如通郵、通電、通水、通氣、電話申請(qǐng)等準(zhǔn)備工作; 針對(duì)未來(lái)需要完善的物業(yè)管理問(wèn)題建立專項(xiàng)檔案。 對(duì)于已經(jīng)接收的房屋,管理處從接收簽字起,即需組織人員對(duì)已接收項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境整理和護(hù)管。 F、公司 財(cái)務(wù) 人員、協(xié)助驗(yàn)樓人員 及相關(guān)業(yè)務(wù)部門 (供氣 、 供電、供水、電信、銀行等 ) 現(xiàn)場(chǎng) 聯(lián)合辦公, 設(shè)立入伙服務(wù)流程臺(tái),一條龍辦理入住手續(xù),隨到隨辦,簡(jiǎn)潔高效,并由銷售中心、管理處合作,對(duì)客戶提供一對(duì)一入住服務(wù)。 (一)管理模式之一:質(zhì)量成本雙否決 緊密圍繞“質(zhì)量、成本雙否決”的運(yùn)作核心,以“預(yù)算管理”為基礎(chǔ),提供“質(zhì) 價(jià)相符、合理取酬”的優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)服務(wù)。所有的程序文件按目前的“以五個(gè)緯度 (人力資源 \行政資源 \客戶資源 \流程資源 \財(cái)務(wù)資源 )為框架,以四個(gè)管理層次 (支持性文件 \作業(yè)指導(dǎo)書(shū) \程序文件 \管理綱要 )為基礎(chǔ)”(如圖)按管理的邏輯關(guān)系融合為一體,現(xiàn)場(chǎng)的操作文件更是以相關(guān)方滿意為目標(biāo)編寫(xiě)而成。長(zhǎng)城物業(yè)一直致力于探索和改進(jìn)對(duì)激勵(lì)制度的改革,現(xiàn)已形成了較為完善的激勵(lì)機(jī)制。并根據(jù)實(shí)施中的實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)劃內(nèi)容調(diào)整,使計(jì)劃目標(biāo)能充分實(shí)現(xiàn)。例如:管理處財(cái)務(wù)核算部將根據(jù)管理處實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)收支情況每季度或半年交一份財(cái)務(wù)收支報(bào)表,根據(jù)季度工作情況,每季度交一份詳細(xì)的管理工作報(bào)告,提交業(yè)主委員會(huì)并張貼公布,廣而知之,主動(dòng)接受業(yè)主及業(yè)主委員會(huì)的監(jiān)督,并隨時(shí)接受業(yè)主委員會(huì)對(duì)管理處工作的檢查。三級(jí)管理的考核結(jié)果將作為職員月度績(jī)效工資發(fā)放的基數(shù),也作為職員晉升的依據(jù)。 從政府、媒體等載體獲得的涉及整個(gè)管理處經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息,如符合法規(guī)精神,將由管理處修改相關(guān)作業(yè)文件,指導(dǎo)員工開(kāi)展工作。 為頤園世家提供有針對(duì)性的物業(yè)管理服務(wù),我們認(rèn)為,主要應(yīng)從安全、舒適、規(guī)范、快捷著手 。這是小區(qū)安全最根本的基礎(chǔ)。針對(duì)各類出入人群,實(shí)行 “ 三級(jí)識(shí)別 ”制度,即門崗識(shí)別、 巡邏 工作人員 識(shí)別 和業(yè)主識(shí)別,顯得非常必要。 監(jiān)控中心全天值班,兼顧事前事后處理 對(duì)小區(qū)的環(huán)境實(shí)行 24 小時(shí)監(jiān)控,并要求圖像資料保留一個(gè)月以上,監(jiān)控中心除了常規(guī)的監(jiān)視、記錄功能以外,并負(fù)責(zé)管理信息的處理,發(fā)揮晚班工作指揮所的作用,調(diào)動(dòng)各類資源 及時(shí)地處理和反饋管理信息,是安全保障的又一道屏障。 (二)、 舒適性 : 服務(wù)力求“零干擾” 我們認(rèn)為,最好的服務(wù),就是在客人未到來(lái)以前,準(zhǔn)備好客人所需要的一切。 推行“首問(wèn)責(zé)任制” 對(duì)客戶服務(wù)過(guò)程中的任何一個(gè)失誤,我們都將花十倍甚至更多的力氣和成本去糾 正。 提供“一站式服務(wù)”構(gòu)建 服務(wù)平臺(tái) —— 客戶服務(wù)中心 結(jié)合頤園世家的情況,我們將在管理處設(shè)立客戶服務(wù)中心,構(gòu)建“一站式”客戶服務(wù)體系,設(shè)置客戶助理 14 小時(shí)服務(wù) ,日常事務(wù)即時(shí)受理即時(shí)解決,作為服務(wù)平臺(tái)的客戶服務(wù)中心,對(duì)外采用酒店式接待全方位面向客戶;對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組,構(gòu)建成為信息中心和指揮中心,一站式解決客戶需求。 (三)、規(guī)范性 顧客過(guò)往記錄 在介入頤園世家的物業(yè)管理伊始,我們將對(duì)與開(kāi)發(fā)商的各種溝通過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行記錄,按照合同的內(nèi)容規(guī)范處理。 “五個(gè)一”工程 服務(wù)態(tài)度是決定服務(wù)行為的內(nèi)在因素。一個(gè)客戶需求和管理處的指令 發(fā)出,到執(zhí)行完畢必須是完整的,且有處理人和督導(dǎo)人的記錄,一旦出現(xiàn)不合格項(xiàng),管理處將以跟蹤的形式確保所有不合格項(xiàng)整改,
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