岳家軍團(tuán)隊(duì)管理101招-全文預(yù)覽
【正文】 人的積極性 ， 創(chuàng)意的流動(dòng)也會(huì)因此停止 。 62. 找尋建議中的精華，且絕不在公開(kāi)場(chǎng)合批評(píng)任何建議。 58. 安排團(tuán)隊(duì)與機(jī)構(gòu)的其它部門(mén)作社交聯(lián)誼 。 54. 培養(yǎng)所有對(duì)團(tuán)隊(duì)有益的關(guān)系 。 50. 建立最適合的通訊科技系統(tǒng)，并經(jīng)常更新。 46. 使用不帶感情只問(wèn)事實(shí)的態(tài)度 ， 是化解紛爭(zhēng)的最好方法 。 42. 若有計(jì)劃出錯(cuò) ， 一定要作全面性 、 公開(kāi)化的分析 。你必須了解團(tuán)隊(duì)的能力，以確保團(tuán)隊(duì)的成功。 16 36. 以自信肯定的態(tài)度讓團(tuán)隊(duì)知道誰(shuí)當(dāng)家 ，但要預(yù)防予人來(lái)勢(shì)洶洶的感覺(jué) 。 15 32. 鼓勵(lì)成員之間建立工作上的伙伴關(guān)系 。 14 28. 賦予團(tuán)隊(duì)自己作決策的權(quán)力 。 13 24. 對(duì)待團(tuán)隊(duì)外的顧問(wèn)要如同對(duì)待團(tuán)隊(duì)成員一般 。 12 20. 設(shè)定具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)須根據(jù)限期來(lái)考量是否合理 。 19. 找到能將人際關(guān)系處理得很好的人，并培養(yǎng)他們。 15. 記住每位團(tuán)隊(duì)成員看事情的角度都不一樣 。 ? 11. 利用友誼的強(qiáng)大力量強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)。 ? 7. 努力與其它團(tuán)隊(duì)的成員建立強(qiáng)有力的緊密關(guān)系。 ? 3. 切記成員間要彼此扶持。 5 F了解團(tuán)隊(duì)運(yùn)作 ? 團(tuán)隊(duì)合作是所有成功管理的根基 。 3 對(duì)于每一位參與團(tuán)隊(duì)管理工作的人而言，《 團(tuán)隊(duì)管理 》 是一本不可或缺的重要讀物。在今日，集多重技術(shù)于一身的工作方法已逐漸取代階層式的、缺乏彈性的傳統(tǒng)工作體制，團(tuán)隊(duì)合作因而很快就成為了一種很受歡迎的工作方式。后半部分有個(gè)自我評(píng)估練習(xí)，使你能正確地評(píng)估自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并針對(duì)自己的不足加以改進(jìn)。 ? 2. 謹(jǐn)慎地設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，且認(rèn)真嚴(yán)肅地對(duì)待它們。 ? 6. 盡早決定何種形態(tài)的團(tuán)隊(duì)適
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