學(xué)習(xí)型組織（公共一天)-全文預(yù)覽
【正文】 自我激勵和自我意識 能力。 怎樣改善 心智模式 ？？ A、 學(xué)會把鏡子轉(zhuǎn)向自己，而不是歸罪于他 人。 死亡極限 常規(guī)極限 自我極限 極限的三個層次 “超越自我” 與 “自我超越” “盡力而為” 與 “全力以赴” 第二項(xiàng)修煉：改善心智模式 —— 用眼睛看世界，用心體會世界 “心智模式” 是指根深蒂固于我們心中，并影響我們?nèi)绾瘟私膺@個世界，以及如何采取行動的許多 假設(shè)、成見、思維方式 ，甚至可以是 圖象 或者 印象 。 ?等級權(quán)力控制型 （傳統(tǒng)管理模式） 強(qiáng)調(diào)“制度 +控制”，使人更勤奮地工作。 從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)的錯覺 （組織 “ 病毒 ” 之六） ?是說從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)要注意時空局限，再好的經(jīng)驗(yàn)也必須因時制宜、因地制宜。 老貓捉鼠 缺乏整體思考的積極主動 （ “ 病毒 ” 之三） 是說采取主動積極的行動常能解決現(xiàn)時問題；但是在處理復(fù)雜問題，尤其是“動態(tài)復(fù)雜問題”時，常常適得其反。因?yàn)槌晒Γ? 所以失敗。 (… ) 學(xué)習(xí)速度必須大于或等于變化速度 （ 1）學(xué)習(xí)速度公式 學(xué)習(xí) 變化 L ? C 速度 速度 “英特爾”最重要的成功理念 我們的員工都能 意識到當(dāng)今世界唯一 不變的只有一個東西就是 。 《組織行為學(xué)》 —— 羅賓斯 “ 學(xué)習(xí)型組織 ” 是一個宏觀的管理理論 國家管理 ——學(xué)習(xí)型政府 新加坡 —學(xué)習(xí)型新加坡 歐盟 —學(xué)習(xí)型社會 城市管理 ——學(xué)習(xí)型城市 中國、上海 企業(yè)管理 ——學(xué)習(xí)型企業(yè) 美國微軟 中國內(nèi)蒙伊利集團(tuán) 學(xué)校管理 ——學(xué)習(xí)型學(xué)院 中國同濟(jì)大學(xué) 美國 MIT、 臺灣中山大學(xué) 家庭管理 ——學(xué)習(xí)型家庭 中國上海 學(xué)習(xí)型組織管理理論的應(yīng)用 一一 、 為為 什什 么么 許許 多多 企企 業(yè)業(yè) 是是 短短 命命 的的 工人技術(shù)水平低造成的損失 2021億元 /年，占年 GDP的 25%。 石河子大學(xué) MBA教育中心 : 李澤龍 TEL： 13909939936 一、中國的位置 “ 綜合國力值 ” 排名：世界第 7位 2021－ 2021“國際競爭力 ” 排名：第 46位 “ 環(huán)境可持續(xù)指數(shù) ” 排名：第 133位 二、中國＝ “ 世界工廠 ” ？ “ MADE IN CHINA”在世界制造業(yè)的排序： 美國、日本、中國。 溫州打火機(jī)在歐洲 2歐元 /只；日本人買去貼上牌子可賣到 30歐元 /只。 它是一種管理理論 它是最前沿的管理理論 ? “學(xué)習(xí)型組織 ”是當(dāng)今世界上最前沿的管理理論之一 ??? 八十年代，企業(yè)熱衷于全面質(zhì)量管理理論的應(yīng)用 ??? 九十年代，企業(yè)開始熱衷于企業(yè)再造
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