行政管理學之名詞解釋-全文預覽
【正文】 責的規(guī)范性文件的總稱。 9公開招標采購： 是指采購方通過公開程序，以招標公告的形式， 邀請所有有興趣的、不確定的供應商參加投標的采購方式。 ※ 8稅收： 是指國家為了實現(xiàn)其職能，按照法定標準，無償取得財政收入的一種手段，是國家憑借政治權(quán)力參與國民收入分配和再分配而形成 的一種特定分配關(guān)系。 ※ 8輿論監(jiān)督： 是指通過在公共論壇的言論空間中所抒發(fā)的輿論力量對政府機構(gòu)和政府官員濫用權(quán)力等不當行為的監(jiān)督 與制約。 7事后監(jiān)督： 是對行政行為結(jié)束以后所進行的監(jiān)督活動，是對行政行為結(jié)果的監(jiān)督。 7偵查監(jiān)督： 是指公安機關(guān)和國家安全機關(guān)的刑事偵查實行的法律監(jiān)督，即監(jiān)督公安機關(guān)和國家安全機關(guān)的刑事偵查行為的合法性和合理性。 ※ 70、行政評估： 是指對行政執(zhí)行活動的進展情況和效果進行評價和總結(jié)，包括行政執(zhí)行過程評估和行政執(zhí)行效果評估兩個方面。 ※ 6正式溝通： 是一種通過正式的組織程序和組織所規(guī)定的正式渠道進行的溝通，是溝通的一種主要形式。 ※ 6行政決策參與： 是指行政領導者個人或集體在行政決策時，專家學者、社會團體、公民等對決策提出意見或建議的活動。 5個人決策： 在進行行政決策時，由行政領導者一個人所作出的決策，叫做個人決策。 5行政決策體制： 是指由承擔各項任務的行政機關(guān)和行政人員所組成的一個組織體系。 4國家公務員的福利： 是國家和單位為解決國家公務員生活方面的共同需要和特殊需要，在工資之外給予經(jīng)濟上幫助和生活上照顧的制度。 4國家公務員的辭退： 是指國家行政機關(guān)依據(jù)有關(guān)法律，按照一定的法定程序和事實，由有關(guān)行政機關(guān)批準，解除國家公務員與國家行政機關(guān)工作關(guān)系的制度。 行政管理學復 習資料之名詞解釋 02 頁 4公務員： 是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 ※ 3人事行政： 是指國家的人事機構(gòu)為實現(xiàn)行政目標和社會目標，通過各種人事管理手段對公共行政人員所進行的制度化和法治化管理。 3選任制： 是指通過直接或間接選舉制度產(chǎn)生行政領導者的制度。 ※ 2行政領導者： 是指在行政系統(tǒng)中有正式權(quán)威和正式職位的集體或個人。 ※ 2管理幅度： 是指領導機關(guān)或領導者直接領導下屬的部門或人員的數(shù)額。 ※ 層級制： 又稱分級制，是指公共組織在縱向上按照等級劃分為不同的上下節(jié)制的層級組織結(jié)構(gòu)，不同等級的職能目標和工作性質(zhì)相同，但管理范圍和管理權(quán)限卻隨 著等級降低而逐漸變小的組織類型。 ※ 1完整制： 又叫一元統(tǒng)屬制，是指公共組織的同一層級或同一組織內(nèi)部的各個部門，完全授受一個公 共組織或同一位行政首長的領導、指揮和監(jiān)督的組織類型。 1 廣義的公共組織： 不僅指政府及其執(zhí)行部門，而且包括立法機關(guān)、司法機關(guān)、工廠、企業(yè)、學校、醫(yī)院、教會、軍隊、政黨等社會組織和社會團體的管 理行政事務的機構(gòu)。 ※ 行政體制： 指政府系統(tǒng)內(nèi)部行政權(quán)力的劃分、政府機構(gòu) 的設置以及運行等各種關(guān)系和制度的總和。 ※ 具體環(huán)境： 也叫組織環(huán)境，是指具體而直接地影響和作用于公共組織、行政行為和組織凝聚力的公共組織的內(nèi)部與外部環(huán)境的總和。行政管理學復習資料之名詞解釋 01 頁 ※ 公共行政學： 公共行政學是研究公共組織依法處理政務的有效性、公平性、民主性的規(guī)律的交叉性與綜合性學科。 ※ 自然地理環(huán)境： 是指一個國家所處的地 理位置和自然狀況。 ※ 市場失效： 是指因為市場局限性和缺陷所導致資源配置的低效率或無效率，并且不能解決外部經(jīng)濟的問題以及社會公平問題。 ※ 1行政區(qū)劃體制： 是指根據(jù)一定的原則將全國領土劃分為若干部分和若干層次的管理區(qū)域，并設置相應的行政機關(guān)的組織體制。 ※ 1分權(quán)制： 是指上級行政機關(guān)或行政首長給予下級充分的自主權(quán)，下級可以獨自進行決策和管理，上級不予干涉的公共組織類型。它是指行政首長獨自掌握決策權(quán)和指揮權(quán)，對其管轄的公共事務進行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮并完全負責的公共組織。 ※ 2管理層次： 是指公共組織內(nèi)部劃分管理層級的數(shù)額。 2領導： 是指社會組織中承擔主管職能的個人或集體在一定原則的指導下，依據(jù)法律或組織規(guī)章制
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