【正文】 露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心 —— 雖然我堅信自己不是銹鐵！ 兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦 公室做臨時的文秘工作。二是堅持信貸原則，做好貸款的審查。因此，我不 斷的提醒自己，不斷的增強責任心。 履行職責，踏踏實實的做好本職工作。一年來，我能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的意識。 首先，是關于論文集的校對工作，也是此次實習中的重點工作，由于這本論文集的重要性，更要求我們校 對工作的嚴格，在次之前，科研所的同事已經對該論文集校對過三遍，但為了確保論文集的正確無誤，我們又進行了第四次校對工作。 二、科研所實習的具體內容 第一天到科研所報 到時，一進門，就看到書柜上排列著諸多獎章，象年度科研先進單位、統(tǒng)計學會先進單位等等，都是國家統(tǒng)計局給予省統(tǒng)計局科研所的表彰，也是對他們工作的肯定，我為自己能有幸到這里實習而感到驕傲。 科研所的主要職能有五點，具體包括： 和科研制度，并組織實施； 、各的統(tǒng)計科研工作； ，負責向國家統(tǒng)計局和省直有關進行統(tǒng)計科研課題的申報立項及管理工作； 審、選優(yōu)、獎勵工作，并推薦優(yōu)秀成果參加國家和省級評獎； 省統(tǒng)計學會章程，負責省統(tǒng)計學會日常工作，履行省統(tǒng)計學會秘書處的職責?！笆濉逼陂g，國家統(tǒng)計科技研究的重點是統(tǒng)計觀念的創(chuàng)新、統(tǒng)計方法的創(chuàng)新、統(tǒng)計手 段的創(chuàng)新以及統(tǒng)計體制的創(chuàng)新。下面，我僅把實習期里的主要情況做一下匯報。在這幾日中我也思考過一個問題：現在社會看重的是經驗還是所謂的文憑、我個人覺得經驗、經歷也是較重要。了解一些社會的其他人如何在努力生活，對自己以后畢業(yè)找工作有一定的幫助，了解一些就業(yè)崗位需要怎么樣的技能，怎樣的工作、以及我們應該如何去做。在處理鬧矛盾的學生時，我讓學生多做自我批評，在自己身上找不足，以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神，學會以寬容和大度之心對待周圍的人。通過這些訓練，使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。如今的孩子已經今非昔比，他們接觸面廣，思維活躍，自尊心強，但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神，這些都表現在一言一行中。我發(fā)現他的足球踢得不錯，于是就鼓勵他，如果你在學習上能象踢球那么專注，你的學習成績一定會取得大進步。對于優(yōu)等生，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到卓越。 一、我所做的主要工作 初三是整個初中重要的時期，我深知自己肩負的責任重大，不敢有絲毫的怠慢。 〈 2〉、對愛表現、外露的幼兒設置了小舞臺。從幼兒生活中選材，以南京教材中《找涼快》為藍本進行課程整合，而收到了較好的成效?！洞河甑纳省分羞€生成了小主題《雨》，并根據“雨”進行了“雨的形成”、“小雨滴旅行記”、“小雨點”?等等的活動。且在合適的時間，比如說每周周一的班會課上進行點名批評，當然對于做得比較好的學生，也會進行點名表揚 ...... 本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。對于如何避免這些沖突，我堅持的原則是 —— 寬以待人。無論是從下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生還是在市內的學生，幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在著個體的差異性。在管理班級的時候，我是以“軍隊化”的標準來進行的。我?guī)У牧硗鈨蓚€班與他們形成對比，大一的 010 0104 總的情況另我擔憂。在“十大歌星”比賽中，有兩人獲獎。團支部認真負責，組織開展了以“揭批”為中心的團支部會議，使同學們對邪教有了清醒地認識。在英語劇比賽中，該班也獲得了二等獎的好成績。因此，兩個班取得了不少成績： 2020 班在今年被評為優(yōu)秀班集體。我當任的是 2020 級英教及 2020 級 010 0104 班的班 主任。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。 二、班干部隊伍的 組建和培養(yǎng)。研 究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。 一、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。因此，作為班集體靈魂 的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。在教育轉化這部分學生時，我從建立和培養(yǎng)感情入手，親近他、關心他、了解他，努力發(fā)現他身上的閃光點，如在班級活動中，象打掃衛(wèi)生、主動抬水，拾到東西主動上繳，積極參加校運會入場式等等，都 及時表揚，使這些不管在家里，還是在學校，極少獲得表揚，久而久之，已經失去了上進心和自我認同感，缺乏自信心的同學，從拾自信，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上，使性格和人格回到了正確的軌道上來 ...... 本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。首先對學生進行理想教育，學習目的教育，習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)其自信心及責任意識，其次，建立一些監(jiān)督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養(yǎng)了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。這樣，使管理者和被管 理者做到和諧統(tǒng)一。 第三篇 :特教班主任工作總結 本學期在校領導的信任和支持下 ,我繼續(xù)擔任高考班班主任的工作 ,為了在今后的工作能夠取長補短 ,特總結如下 : （一）抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣 早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài)；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。因此，對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。體現在學習、生活的方方面面。不必長篇大論，班主任把及時發(fā)現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風、學風，為學生提供一個好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多，而且學生因為受了批評，注意力長時間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降，課堂吸收效率變低。要求學生不遲到，在我的帶動下，我們班的大多數學生都能做到講衛(wèi)生不遲到，個個講文明守紀律。班主任的自身素質，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。 我認為，首先要蹲下來，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流。 二、細處關愛，親近學生 愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生。 一、常規(guī)習慣，常抓不懈 學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他改正。 ● 會后工作 在主持人宣布會議結束時，立即打開會議室的門，并恭送參會領導，道別； 檢查會議室是否有遺留物品，并記錄在《會議工作記錄本上》將物品交會務組長等失主來領取，并報告給會議負責人。 會務接待內容與要求 會務接待作為本大樓的重要工作，各崗位工作人員根據會議安排做好各項會務工作。 平時用塵推進行保潔。 ? 公共區(qū)域清潔，充分利用用戶業(yè)余時間進業(yè)主上班期間，將保潔工作寓于“隱形服務”之中 . ●會議室保潔服務 清潔作業(yè)遵循如下程序：定期清潔→保潔→協(xié)助布置會場→保潔→清潔收尾 ? 做好定期清潔作業(yè)； ? 與業(yè)主聯系，及時了解大小會議及新聞發(fā)布會安排期時間，進行會前保潔，并協(xié)助業(yè)主布置會場；會議結束后，做好清潔收尾工作，注意“三清三美”，即清除會議桌上的物品、清除室內垃圾、清除可能出現的隱患，關電器、關電源、關鎖門窗及搬運申述椅等，最后再檢查一次，確保不留任何隱患。 （二）、日常 保潔 （擬要求投入 5 人） 保潔 措施 及操作程序 分區(qū)域實施清潔作業(yè) ●室外綠化、道路、廣場、停車場等清潔管理。 交通安全管理：主要維護本大樓的交通秩序，防止交通事故的發(fā)生和 車輛 被損被盜。 (一 )、 公共秩序維護 公共秩序維護目標（擬要求投入 4 人） 公共秩序維護服務是保障業(yè)主單位正常工作秩序而進行的一系列活動。六盤水分行辦公樓物業(yè)管理外包服務方案 一、項目背景 六盤水分行機關于 2020年 3月 29日搬遷入六盤水涼都宮新辦公樓辦公之， 為了保證機關辦公人員及涼都宮支行人員安全，保證辦公物品和客戶的人身安全，保證水、電、停車場的正常運行，保持辦公區(qū)域、營業(yè)場所衛(wèi)生的整潔、美觀，擬聘請實力較強的專業(yè)物業(yè)公司對辦公大樓進行管理。 二、服務方案內容 六盤水分行辦公樓物業(yè)管理外包服務方案包含以下 7項內容。公共秩序管理內容包括：日常公共秩序維護、安全監(jiān)控，大樓內保，廣場外保，巡視檢查，地下車庫安保等 消防安全管理：主要是防火及防止各種自然災害。 信訪管理：主要是控制信訪人員，杜絕其進入大樓，并做好現場 秩序維護工作。 ●辦公區(qū)域清潔管理 為清潔管理重點區(qū)域，以確保領導干部及工作人員的工作，創(chuàng)造一個干凈舒適、整潔優(yōu)美、安靜雅致 的工作環(huán)境。桌面清擦干凈。在會議前 20 分鐘根據人員安排擺放 清潔劑 無污漬，光潔 地面 清拖一次 /日，會議后十分鐘及時清潔地面 拖布 無灰塵、無污漬 窗戶 清刮一次 /周 毛頭、伸縮桿、玻璃刮、玻璃水 目視無手印、污漬、灰塵、保持光潔明亮 標識牌 清抹一次 /日 全能水 無水漬，無污漬，光潔如新 電梯 電梯 轎箱四壁清抹一次 /日，電梯凹槽除塵一次 /周 轎箱地面清拖二次 /日 防靜電油，抹布 四壁光亮無污漬，地面干凈 電 梯門 清抹一次 /周 防靜電油，抹布 光亮無污漬 公共走廊、地下停車場燈 清抹一次 /年 抹布，樓梯 無灰塵 停車場 地面 清掃一次 /日，清拖二次 /周 掃把、拖把 無垃圾、無灰塵 設施 清抹一次 /周 抹布 無塵 屋頂平臺 清掃一次 /周 掃把 無雜物 電氣設備 清抹一次每月 抹布 無污漬（安全作業(yè)） 消防栓、消防箱 清抹一次每月 抹布 無污漬 設備機房、管道 每月清抹一次 抹布 無污漬 （四）會務接待（擬要求投入 2 人） 會務服務目標 根據六盤水工行大樓接待規(guī)格高、面向廣泛， 在服務中要具標桿意識，認真做好會前、會中、會后各項工作，保證會議工作的順利開展。 ●會中工作 會務組工作人員一名站在門口微笑等待會議人員參會，并向到會人員問好； 會務組工作人員上茶水； 會議開始時在門上掛“會議進行中”的標識； 開會期間，站在與會人員方便招呼的位置，并根