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高職院校網(wǎng)絡pbl建模研究教改項目立項申請書-全文預覽

2025-06-22 19:30 上一頁面

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【正文】 的中心 ,將不同目標的達成按照不同的教學方法和手段進行; ( 3)通過工學結合、校企合作將學生的學習實現(xiàn)大量的? 遷移 ?,遷移就是將學習的東西?適應?使用,在使用中想起其他的內(nèi)容,從而 練就職業(yè)能力 。本課題的研究就是深入貫徹 16 號文,積極推進根據(jù)技術領域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關職業(yè)資格標準,改革課程體系和教學內(nèi)容。目前學院已經(jīng)與全國八大航空公司、省內(nèi)主要電子商務集團、省內(nèi)著名物流集團及有關企、事業(yè)單位簽訂了合作辦學協(xié)議;長期以來,學院在推進訂單培養(yǎng)、生產(chǎn)性實訓、頂崗實習、工學交替等工學結合、校企合作的人才培養(yǎng)模式,為用人單位進行配套教學,奠定了堅實的基礎。如果說,工學結合 、校企合作 高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點的話,那 么 工學結合 、校企合作在某種程度上來說,還是高等職業(yè)院校 課程建設 的轉折點 ,是高等職業(yè)院校作為高等教育的一種類型并找到自身的質的規(guī)定性與規(guī)律性的重 要支撐內(nèi)容之一。 ? 20xx年 10月 — 12月:各子項目研究取得顯著成效,同時前往省內(nèi)各高等職業(yè)院校調查研究,交 流心得與經(jīng)驗。同時,項目將成立例會制度,每兩個月召開一次項目推進會。因 為基于工學結合、校企合作的課程改革研究雖然在國外有成功范例,但因國情差異,不可直接套用,而國內(nèi)之前的研究因為不同的歷史背景,也不宜直接借鑒。在教務處統(tǒng)籌安排下,成立各子項目組,分頭推進教學團隊、 課程教學目標、課程教學服務于專業(yè)的方向、構建課程教學內(nèi)容、課程教學流程、校企合作平臺 等的建設。 工學結合、校企合作培養(yǎng)模式下的高職課程設計 一要 滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,與產(chǎn)業(yè)結構調整相適應 ,與科學技術發(fā) 展相適應 ;二要遵循知識體系,與理論知識的邏輯系統(tǒng)相適應 ,與經(jīng)驗知識構成的邏輯系統(tǒng)相適應; 三 要滿足學生個性發(fā)展的需要,與個性化需求相適應 ,與學生可持續(xù)發(fā)展相適應。 實踐部分有校內(nèi)實訓和校外實習,校內(nèi)實訓是虛擬的管理環(huán)境,校外實習是真實的企業(yè)環(huán)境 , 校內(nèi)校外虛實結合,互為補充,幫助學生實現(xiàn)學生向員工的角色轉換 。 ( 1) 、基于?工學結合 、校企合作 ?課程教學團隊 建設 :在課程 建設的教師團隊中, 有一定比例的 教師來自于企業(yè) 實際 ,有著豐富的、實實在在的企業(yè) 生產(chǎn)、 管理經(jīng)驗,這些教師的思想、知識與能力素質本身就具備了?工學結合 、校企合作 ?的特點, 本 課題研究 通過 多 種方式將這些思想、知識與能力 有機 地融入課程建 設中,把職業(yè)崗位中需要的職業(yè)能力真實的描述出來,將職業(yè)能力需要的教學單元按照不同方向的 CAP 帽邊進行構建,強調工學結合的課程設計要成為高職教學團隊的核心能力。 ?工學結合 、校企合作 ?是實現(xiàn)高職教育培養(yǎng)目標的總體思路和有效途徑,它與 高職教育課程改革的研究目標在以下 幾個方面表現(xiàn)出來 :( 1)、 教學內(nèi)容上,不僅要有一定的理論教學,使學生掌握基本理論與基本知識,更應有大量的實驗、實習、設計、實訓等實踐教學,培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力 ;( 2)、 教師團隊上,在實施教育的團隊中,既有學校的專職教師,又有校外兼職教師和實習單位的指導師傅 ;( 3)、 教學主體 上,切實推行雙向教學,教師不再是灌輸者、說教者,而是學生學習的組織者、參謀者,為學生學習提供支持 。 以上國家的工學結合、校企合作的培養(yǎng)模式中,職業(yè)教育的 課程模式突出實踐能力 , 我國所制定的 “以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線需要的高技能人才為目標,走產(chǎn)學結合的發(fā)展道路 ”的高職教育辦學方針和理念, 但我國尚未形成以 職業(yè)資格標準 為依托,未能按照工學結合、校企合作的要求建立起完備的職業(yè)教育 課程 標準、課程 體系 。建立了大學與企業(yè)開展共同研究的制度。首先,政府以法律的形式保證產(chǎn)、學、研合作的順利進行。由于這個專家委員會由州政府直接領導,因此在設計專業(yè)課程時,就能與各大學相關專業(yè)溝通,使 TAFE 文憑受到社會各界的廣泛承認,含金量高。同時,企業(yè)還要派管理人員輔導學生適應勞動崗位、安全操作,確定學生所應掌握 的技能,并評定學生在 “頂崗工作,有償勞動 ”期間的職業(yè)技術能力、勞動質量等方面的考核成績。 北美國家的 “合作教育 ”( CBE) 。 英國的 “三 明治 ”教育。每周 3~4 小時,包括宗教教育、德語、公民教育、經(jīng)濟學等科目。這種合作教育制度,通常要求受教育者每周 天要在企業(yè)實踐, 天坐進課堂接受理論教學。 (三)從高職人才培養(yǎng)工作的系統(tǒng)性來看,雖然上個世紀 50~70 年代,工學結合、校企合作曾一度成為人才培養(yǎng)的重要方式,但由于時代變遷與人才培養(yǎng)重點的轉變,無論是?以工代學?或是?以學代工?都無法滿足現(xiàn)代職業(yè)所需要的更高的崗位工作要求與可持續(xù)發(fā)展能力。 “十一五 ”期間,國家將啟動 1000 門工學結合的精品課程建設,帶動地方和學校加強課程建設。從近三年這兩個指導高等職業(yè)教育發(fā)展的 綱領性文件的內(nèi)在要求來看,一方面在今后相當長的一段時間內(nèi),工學結合 、校企合作 將是高等職業(yè)院校改革傳統(tǒng)教學模式,推行教學改革的主要政策導向;另一方面,以工學結合 、校企合作 帶動高職教育專業(yè)調整和建設,引導課程設置、教學內(nèi)容和教學方法改革是,對于提高高職教學質量尤為重要。 學生在校內(nèi)以受教育者的身份 ,根據(jù)專業(yè)教學要求參與各種以理論知識為主要內(nèi)容的學習活動,在企業(yè) 根據(jù)市場需求以?職業(yè)人?身份參與所學專業(yè)相關聯(lián)的實際工作。 項目組成員所承擔的主要教學改革和科研項目: 小教大專班小學教育專業(yè)數(shù)學教學方案研究,省教科規(guī)課題; 學院精品課程建設:數(shù)學分析; 學院重點教改項目 —— 新課標下師范學校學科教學法改革研究; 職業(yè)技能鑒定的信度和效度研究, SC321,省教育科學規(guī)劃 20xx年度課題 。 關于物的現(xiàn)代化建設,金華職業(yè)技術學院的超高速發(fā)展就基本說明問題了。 管理保障: 院教務處與科技處協(xié)同努力,強化教學與科研改革,出臺相關激勵政策,大力扶持鼓勵教師從事教學改革,提升研究能力。與此同時,強調提升學院教師的科研意識與能力,先后頒布《金華職業(yè)技術學院科技服務與技術合同管理辦法》、《學院縱向科研經(jīng)費管理辦法》、《學院橫向科技開發(fā)經(jīng)費管理實施細則》等一系列文件。 從前期改革研究的過程來看,網(wǎng)絡 PBL的實施推廣對于學院教師起到了相當積極的作用,對于教師的觀念轉變和方法改革具有積極意義;對于學生來說,問題與研究意識的增強是一個不容忽視的現(xiàn)實,經(jīng)由學生自主選題并自主開展研究的課題成果已經(jīng)超過 500項。 3) 《 PBL進行時》 ,校本教材, 20xx年版。 相關項目研究: 1) ? PBL學習網(wǎng) ?的開發(fā)取得階段性成果并正在完善之中; 2)?網(wǎng)絡 PBL?已經(jīng)被學院確定為 精品課程 ; 3) 20xx年 9月獲批 浙江哲學社會科學基金項目 :《 基于文化視野與網(wǎng)絡背景的 PBL應用研究》。 5) ? PBL網(wǎng)?的開發(fā)上傳必將有效激發(fā)上述效能的進一步發(fā)揮,為高等院校學生的發(fā)展開辟一條新的通道。 這是對教育理論的豐富與發(fā)展,具有一定 的理論價值,為研究性學習的深入開展提供了一個新的有效的平臺。 3)多媒體網(wǎng)絡的超文本特性可實現(xiàn)對教學信息最有效的組織與管理,其交互特性打破了教師與學生、學生與學生之間的相對孤立狀態(tài),大大有利于 學生主體作用的充分體現(xiàn),學生在愉快的體驗中不斷發(fā)展。 4. 本項目的特色與創(chuàng)新之處 觀點創(chuàng)新: 1) PBL課程不僅是一種教學形式的變化,更是教學內(nèi)容和目標的變革,是一種?學習的革命?。 項目效果預期: 1) 實施范圍:金華職業(yè)技術學院、浙江師范大學、金華廣播電視大學 2) 受益學生: 金華職業(yè)技術學院師范學院初等教育系 0103級全體學生,約 1350名; 金華職業(yè)技術學院師范學院學前教育系 0103級全體學生,約 750名; 金華職業(yè)技術學院師范學院初等教育系 0406級全體學生,約 1340名; 金華職業(yè)技術學院師范學院學前教育系 0406級全體學生,約 900名; 金華職業(yè)技術學院理工、機電等學院 0406 級全體學生,約 1000名; 浙江金華廣播電視大學、金華教育學院、浙江師范大學部分院系學生。 3)作為一門新課程,網(wǎng)絡研究性學習已經(jīng)被確定為金華職業(yè)技術學院 精品課程 并列為學院的教改項目 ,師范學院的領導也極為重視本課程的建設,給予了各方面的大力支持。 2)項目組成員均來自教學第一線,一直對科學研究比較感興趣,具有比較扎實的理論功底和研究能力。 3 推廣階段:( 20xx年 7月 20xx年 5月): 完成建模, PBL向相關學科與專業(yè)滲透;教改成果集結出版并向相關培訓單位與學校推廣。 4.提出在高等院校開展網(wǎng)絡 PBL的基本理論(如意義、價值、方案、方法、過程等)及其實證案例。 4)課程設計三內(nèi)容: 網(wǎng)絡 PBL的內(nèi)容包括一般包括三個層面:第一層面的內(nèi)容是主要是研究方法;第二層面的內(nèi)容是學生在研究過程中獲得的各種經(jīng)驗或體驗;第三層面的內(nèi)容是在研究過程中所積累的各種拓展性知識。 2)課程設計三原則: 開放性原則:教學內(nèi)容的開放性;學習方式的開放性;教學評價的開放性; 主體性原則:重視學生的主體參與,學生通過自身的研究活動,不斷選擇、整合、構建有價值的知識結構,并在體驗學習的過程中獲得發(fā)展; 實踐性原則:學生通過探究、交往、創(chuàng)造、即時反饋等現(xiàn)實或模擬的活動,實現(xiàn)對知識的吸收、運用和建構,逐步學會發(fā)現(xiàn)問題、提 出問題、研究問題和解決問題。 2)究竟如何評估 PBL的價值? 3)如何結合網(wǎng)絡使 PBL更為有效? 4)首批實驗單位到底是如何開展與評價 PBL的? 5)如何更好地在高等學校開展網(wǎng)絡 PBL? 2. 實施方案、實施方法、具體實施計劃(含年度進展情況)及可行性分析 實施方案與方法: 本項目研究一方面采用思辯性分析歸納法,分析 PBL的歷史發(fā)展與我國的走向,歸納成功的經(jīng)驗和存在的問題以及之所以產(chǎn)生這些問題的原因;另一方面通過調查研究法進行實地調查,把實際調查所獲得的數(shù)據(jù)與歷史文獻所顯示的結論之間的一致性,找出其中的差距以及引發(fā)這種差距的基本原因,試圖尋找解決問 題的方法;在此基礎上,通過實驗研究設計具有自身特點的研究思路與方法,尋求在高等院校開展 PBL的有效方式。 總體改革目標: 通過網(wǎng)絡 PBL的改革研究,實現(xiàn)? PBL網(wǎng)?的開發(fā)與上傳,為高等學校提供一種可資借鑒的教學模式。改變學生?兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書?的消極局面,在提升自我意識的前提下,更多地關注那些與社會發(fā)展密切相關的問題。 因此, 需要進一步在高等學校應用推廣 PBL,豐富其內(nèi)涵,提高其適用性。中國的教學是消除問題 的教學:學生缺乏問題走進課堂,沒有問題走出課堂。 就世界范圍而言,已經(jīng)開展了不少 PBL的試驗性探索:從美國的?初等科學研究?、?自主研究?到法國的?多樣化途徑?再到日本的?綜合學 習?, PBL的研究與推廣風起云涌。其基本思想可以概括為三條:第一,問題是學習的起點,也是選擇知識的依據(jù);第二,教育工作者的專業(yè)發(fā)展必須與工作場所的真實情境和復雜問題相聯(lián)接;第三,教師不再是?真理?的講解者或傳授者,他們的工作重心不再是課堂上的?表演?,而是課前的設計和課后的反饋與反思。 從歷史的角度看,一千四百年前開始的科舉選人制度制導了中國的教育理念、內(nèi)容與方法,導致?天下英雄盡入彀中?,?維持學習?大行其道,?創(chuàng)新學習?嚴重不足。這個問題已經(jīng)不是單純的教育問題了,而是一個不容忽視的社會問題,是牽涉到中國能否真正做到?可持續(xù)發(fā)展?的大問題。 希望通過本項目的研究與推廣,引導學生帶著問題走進課堂,帶著問題走出課堂,跨出校門,走向社會。 三、 項目 實施方案及實施計劃 1. 具體改革內(nèi)容、改革目標和擬解決的關鍵問題 具體改革內(nèi)容 : 1) 基于現(xiàn)實對 PBL進行調查,探討網(wǎng)絡 PBL推廣的現(xiàn)實性與可行性; 2) 基于網(wǎng)絡對 PBL的選題策略與技術進行深
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