統(tǒng)計(jì)學(xué)7類型數(shù)據(jù)檢驗(yàn)-全文預(yù)覽
【正文】 當(dāng)按照兩種特征對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了歸類并將其表示為雙向列聯(lián)表時(shí) 實(shí)質(zhì)性問題是：這兩種特征是否在總體中進(jìn)行了獨(dú)立分布？ 為了回答這個(gè)問題，我們需要利用 ?2 來進(jìn)行獨(dú)立性檢驗(yàn) 類型數(shù)據(jù)分析 企業(yè)管理文憑課程 統(tǒng)計(jì)學(xué) 24 兩個(gè)變量之間的獨(dú)立性 思考一下，當(dāng)顯著水平 ? = ，勞工合同期限是否與行業(yè)類型有聯(lián)系？ 少于 2 年 2 至 4 年 4 年以上 總計(jì) 制造型 10 187 48 245 非 制造型 13 107 35 155 總計(jì) 23 294 83 400 類型數(shù)據(jù)分析 企業(yè)管理文憑課程 統(tǒng)計(jì)學(xué) 25 兩個(gè)變量之間的獨(dú)立性 H0:合同期限與行業(yè)類型相互獨(dú)立 HA:合同期限與行業(yè)類型相互不獨(dú)立 如果原假設(shè)為真，則我們預(yù)計(jì)可以得到 P(期限 ? 行業(yè) ) = P(期限 ) ? P(行業(yè) ) 類型數(shù)據(jù)分析 企業(yè)管理文憑課程 統(tǒng)計(jì)學(xué) 26 兩個(gè)變量之間的獨(dú)立性 因此，可以根據(jù)下表計(jì)算期望頻數(shù) 少于 2 年 2 至 4 年 4 年以上 總計(jì) 制造型 4 0 0232 4 5?? 400294245?? 4 0 0832 4 5?? 245 非 制造型 4 0 0231 5 5?? 400294155?? 4 0 0831 5 5?? 155 總計(jì) 23 294 83 400 類型數(shù)據(jù)分析 企業(yè)管理文憑課程 統(tǒng)計(jì)學(xué) 27 兩個(gè)變量之間的獨(dú)立性 ? ?? E EO22 )(?= 自由度 = (2 – 1) ? (3 – 1) = 2 22, , ?? ?? ?= 5. (即檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量 臨界值 ) ? 接受 H0 數(shù)據(jù)顯示：當(dāng)顯著水平 ? = ，合同期限與行業(yè)類型相互獨(dú)立 類型數(shù)據(jù)分析 企業(yè)管理文憑課程 統(tǒng)計(jì)學(xué) 28 兩個(gè)變量之間的獨(dú)立性 H0:兩個(gè)因子相互獨(dú)立 HA:兩個(gè)因子相互不獨(dú)立 檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量 ? ??EEO 22 )(?自由度 = (r – 1) ? (c – 1) 拒絕 H0 如果 ?2 2??(即 檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量 臨界值 ) 類型數(shù)據(jù)分析 企業(yè)管理文憑課程 統(tǒng)計(jì)學(xué) 29 將統(tǒng)計(jì)學(xué)運(yùn)用于具體情形 SPSS發(fā)揮的作用 ? 定義數(shù)據(jù) –變量圖 有三個(gè)變量有待定義 : 行業(yè)、期限、計(jì)數(shù) 名稱 類型 寬度 小數(shù) 劃分標(biāo)準(zhǔn) 行業(yè) 數(shù)值 3 0 { 1, 制造型 2, 非制造型 } 期限 數(shù)值 3 0 {
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