【摘要】跨國(guó)企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和借鑒跨國(guó)經(jīng)營(yíng)是經(jīng)濟(jì)全球化以及企業(yè)發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物,是企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的高級(jí)形式,跨國(guó)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)充分利用產(chǎn)品生命周期的需要,是實(shí)現(xiàn)國(guó)際資源轉(zhuǎn)移的有效手段,也是企業(yè)充分挖掘并綜合利用自身優(yōu)勢(shì)的必然結(jié)果。20世紀(jì)60~70年代,跨國(guó)公司作為一支不容忽視的力量出現(xiàn)在國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上,其治理結(jié)構(gòu)不僅代表著最先進(jìn)的方向,也具有其復(fù)雜性——特別是跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中母公
2025-06-23 07:06
【摘要】集團(tuán)外派人員管理辦法第一條目的。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)參股、控股企業(yè)外派人員的監(jiān)督和管理,規(guī)范其勞動(dòng)關(guān)系、檔案、考核、獎(jiǎng)懲、薪酬福利及相關(guān)事宜,特制定本辦法。第二條適用范圍。本辦法適用于公司本部外派參股、控股企業(yè)的董事會(huì)成員、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)人員。第三條勞動(dòng)關(guān)系。凡公司本部外派(外
2024-12-15 19:10
【摘要】國(guó)際企業(yè)管理課程論文論文名稱(chēng):國(guó)際企業(yè)跨國(guó)文化管理學(xué)院:工商管理學(xué)院年級(jí):2021級(jí)專(zhuān)業(yè):工商管理姓名:鐘志鋼學(xué)號(hào):04010601262021年6月1國(guó)際企業(yè)跨國(guó)文
2024-12-15 05:12
【摘要】跨國(guó)企業(yè)用人之道揭秘最近市場(chǎng)上有一本不錯(cuò)的書(shū):《人在企業(yè)》。此書(shū)介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績(jī)文化”在談到IBM時(shí),此書(shū)介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅,會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,你和你的直屬經(jīng)理坐下來(lái)共同商討
2025-05-28 00:11
【摘要】i/11山西廣電網(wǎng)絡(luò)(集團(tuán))有限公司外派人員管理制度北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2022年03月i/11目錄山西廣電外派人員管理制度...............................................................................1第一章總則
2025-04-07 23:06
【摘要】辦事處人員管理手冊(cè)上海笨鳥(niǎo)科技有限公司二OO七年三月二十日目錄1部門(mén)職能2崗位設(shè)置3崗位職責(zé)4任職資格5薪酬標(biāo)準(zhǔn)6績(jī)效薪考核方案7附件1.部門(mén)職
2025-06-26 19:16
【摘要】課題名稱(chēng):中國(guó)跨國(guó)企業(yè)的國(guó)際人力資源管理研究——以TCL集團(tuán)為例小組成員:班級(jí):
2025-06-28 22:38
【摘要】首屆CMO/SM高峰論壇特約嘉賓唐駿?嘉賓簡(jiǎn)介唐駿微軟(中國(guó))有限公司總裁物理學(xué)學(xué)士、電子工程學(xué)碩士和計(jì)算機(jī)科學(xué)博士國(guó)際版操作系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)家和微軟公司杰出的職業(yè)經(jīng)理人微軟公司總部分別在98年授予其公司的最高榮譽(yù)-比爾.蓋茨總裁杰出獎(jiǎng)和在2023年授予其公司杰出管理獎(jiǎng),
2025-01-13 02:14
【摘要】前言以最小的費(fèi)用取得最大的的效用是經(jīng)濟(jì)之要旨。使生產(chǎn)活動(dòng)符合經(jīng)濟(jì)的要求是經(jīng)濟(jì)界人士孜孜以求的目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)問(wèn)題不僅牽涉到技術(shù),還牽涉到天時(shí)、地利、人和等諸多因素。尤其是在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)風(fēng)云中,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的要求就如同一場(chǎng)永無(wú)休止的戰(zhàn)爭(zhēng)。在日趨激烈的商戰(zhàn)中,用心、斗智、出奇、弄巧以達(dá)到經(jīng)濟(jì)之目的日趨流行。一次咨詢(xún),可以救活一家工廠(chǎng);一條妙計(jì),可以贏得一場(chǎng)談判;一幀廣告,可以開(kāi)
2025-06-23 23:27
【摘要】工商管理碩士(MBA)畢業(yè)論文題目:中國(guó)跨國(guó)企業(yè)技術(shù)并購(gòu)的績(jī)效研究摘要隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的推進(jìn)、科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,跨國(guó)企業(yè)以技術(shù)提升為目標(biāo)所實(shí)施的企業(yè)間的技術(shù)并購(gòu)受到更多關(guān)注。本文對(duì)以飛利浦公司為代表的跨國(guó)企業(yè)技術(shù)并購(gòu)績(jī)效現(xiàn)象進(jìn)行研究分析。在國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)并購(gòu)、創(chuàng)新績(jī)效理論和方法的指導(dǎo)下,結(jié)合飛利
2025-06-19 01:02
【摘要】AdministvationManagementSystem行政管理制度2020-09-01------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-09-03 08:32
【摘要】 外派人員管理制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范外派人員行為,使外派人員的各項(xiàng)工作有章可循,順利完成公司賦予外派人員的職責(zé)和任務(wù),特制定本制度。 第二條本制度適用于公司所有外派人員。外派人員是指...
2024-09-25 04:55
【摘要】外派人員管理制度1、總則為保證深圳市股份有限公司(以下稱(chēng)“公司”)外派人員認(rèn)真履行職責(zé),發(fā)揮外派人員的橋梁紐帶作用,使外派人員更好地服務(wù)于駐在企業(yè),并結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理理念,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的有效利用,不斷提升公司的集團(tuán)化管理水平,制定本辦法。本辦法適用于由公司派遣、并常駐于參、控股企業(yè)(以下稱(chēng)“駐在企業(yè)”)的經(jīng)營(yíng)管理
2025-08-29 12:09
【摘要】贛州廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育(專(zhuān)科)畢業(yè)論文我國(guó)的跨國(guó)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題研究作者:學(xué)校:贛州廣播電視大學(xué)年級(jí):2012秋專(zhuān)業(yè):行政管理學(xué)號(hào):1236001457309指導(dǎo)教師:
2025-01-16 02:49