文員工作-全文預(yù)覽
【正文】 領(lǐng)取；六：制定人力資源戰(zhàn)略： 與 各部門協(xié)調(diào)好工作，及時(shí)補(bǔ)充新員工； 建立人才儲(chǔ)備庫(kù)； 與招聘單位協(xié)調(diào)好，確保人事招聘的正常進(jìn)行； 七、優(yōu)化辦公環(huán)境，主要包括辦公室衛(wèi)生的打掃、綠色植物的維護(hù)、桌椅的整齊、保持通風(fēng)； 八、外來(lái)人員的接待工作； 九、認(rèn)真貫徹公司的企業(yè)文化； 十、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。(3)交貨記錄及跟蹤。 4．協(xié)助主管解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。 監(jiān)督公司各區(qū)域生產(chǎn)及品質(zhì)安全，確保安全生產(chǎn)。每到月末按考勤表上人員順序?qū)⒓贄l整理好順序，外加 第二篇：文員工作 文員分類 生產(chǎn)文員 :1 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理?yè)?jù)銷售部銷 售計(jì)劃安排生產(chǎn)計(jì)劃；據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求，將原料需求交采購(gòu)部，隨時(shí)向倉(cāng)庫(kù)核實(shí)庫(kù)存是否滿足生產(chǎn)要求； 2 做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表； 3 文件歸檔，會(huì)議記錄之類的雜事； 生管員 : 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度，并督導(dǎo)執(zhí)行。 服裝發(fā)放：五 一、十一各發(fā)一次，服裝種類：夏會(huì)裝（后勤、財(cái)務(wù)、營(yíng)業(yè)廳、銷售部）、夏工裝（一線人員）、冬工裝（一線人員）、西服、棉服。點(diǎn)擊就可以了。然后再點(diǎn)擊寫入指紋和姓名。點(diǎn)擊桌面快捷方式（ A1），輸入密碼1.，人員錄入：新入職員工錄入，增加人員。文員工作 第一篇：文員工作 一、日常工作 每天早上 7 點(diǎn) 20 前來(lái)公司（冬天 7 點(diǎn) 40）第一件事是：打掃辦公室。拿到考勤機(jī)，插上電源，插上 usb 口。點(diǎn)擊獲取注冊(cè)信息。密碼是 ，最后一個(gè)考勤報(bào)表。 五天一換板報(bào)。給銷售部假條：必須有直屬領(lǐng)導(dǎo)和副總簽字。 結(jié)合新產(chǎn)品擴(kuò)展完善相關(guān)作業(yè)規(guī)范及修訂。 3．負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。 (2)訂購(gòu)單與合約的登記。 (6)進(jìn)出口商品文件及手續(xù)之申請(qǐng)。 。（轉(zhuǎn)正 /升職 /調(diào)動(dòng) /降職等手續(xù)之辦理） 。 ，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。 【行政文員】 協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理； 負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐 卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)； 負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理； 負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等 。 二、接待好來(lái)公司拜訪的客戶 來(lái)公司上門維修的顧客先將顧客的維修機(jī)做一個(gè)初步檢查方可將機(jī)器交到維修員手中并告知此機(jī)器的詳細(xì)故障后維修員再進(jìn)行詳細(xì)檢測(cè)，在維修員給顧客檢測(cè)時(shí)可以請(qǐng)顧客做下喝水或是介紹公司的相關(guān)新產(chǎn)品。 認(rèn)真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。 每月 9 日、 17 日、 25 日、 1 日將公司商場(chǎng)部的電子報(bào)表與批條按照合理的格式通過(guò)打印機(jī)打印出來(lái)交給財(cái)務(wù)。 五、人事處理 新員工在入職時(shí)一定要將入職書、個(gè)人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起
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