【正文】 校工會(huì)工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng)造性地 開展了各項(xiàng)工作，推進(jìn)和諧小家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會(huì)各小組的作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運(yùn)用學(xué)?，F(xiàn)有的活動(dòng)設(shè)備設(shè)施，組織教師開展活動(dòng)，努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的小組文化。 進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì) 自身建設(shè)，及時(shí)辦理新教工入會(huì)，保證教工100％入會(huì)。 組織開展好慶“三八”節(jié)活動(dòng)。增加體育鍛煉，贏得了教師的贊譽(yù)。 加強(qiáng)星級(jí)文明班組建設(shè)，堅(jiān)持每月星級(jí)文明班組評(píng)比，加強(qiáng)工會(huì)組織 作用的發(fā)揮，為學(xué)校發(fā)展增強(qiáng)活力。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，作好事。例月考核、年終考核、績效工資等方案實(shí)施，每個(gè)教師都有知情權(quán)。 規(guī)范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?3 天以上，把資料發(fā)到教代會(huì)代表手中。所以，今年校工會(huì)針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況，在如何提升工會(huì)參與民主管理的能力和提高教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索。今年校工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的布置，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建和諧校園為抓手，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能。 二、要認(rèn)真傾聽職工在工作和生活存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，下大力氣解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。 六、節(jié)支降耗碩果累累 車間工會(huì)積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)提出把材料費(fèi)降低 20%的目標(biāo)任務(wù)，鼓勵(lì)職工大搞小改小革，修舊利廢、節(jié)制降耗，把各類替換下來的材料進(jìn)行拼湊、修復(fù)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)能用修復(fù)材料絕不領(lǐng)用新材料，上半年全月會(huì)員共計(jì)獻(xiàn)輪休 96 天，回收復(fù)用老料 立方，鏈子、象鼻、快速接頭等物資一宗，復(fù)制代用鐵棚 290 條，受獎(jiǎng) 7600 余元。 認(rèn)真組織全區(qū)職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)用工管理規(guī)定》，通過學(xué)習(xí)使職工掌握了規(guī)定的實(shí)質(zhì)，明白了具體的條款，達(dá)到了預(yù)期的效果。如職工 ***腦溢血住院，區(qū)隊(duì)黨支部組織干部職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，通過走訪慰問，及時(shí)幫助困難職工解決工作和生活中所遇到的困難，使之他們用 100%的時(shí) 間和精力投入到各自的日常安全生產(chǎn)中，為全區(qū)的安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。 (二 )廣泛開展勞動(dòng)競賽和崗位練兵，全面提升員工素質(zhì)。 第二篇：季度工會(huì)工作總結(jié) 巷修區(qū)車間工會(huì)上半年工作亮點(diǎn)總結(jié) 巷修區(qū)車間工會(huì)在公司工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)隊(duì)黨支部大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公 司工會(huì)重心，堅(jiān)持以認(rèn)真貫徹落實(shí)礦職代會(huì)精神為動(dòng)力，不斷強(qiáng)化維權(quán)工作，增強(qiáng)民主管理，加大車間工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮車間工會(huì)的自身優(yōu)勢，車間工會(huì)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)良好局面。 **黨工委為每一名員工發(fā)放清涼油，及時(shí)排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱 患。 關(guān)心職工健康，開展暑期送清涼活動(dòng)。 安全月期間，境外分 (子 )公 司、各項(xiàng)目部組織開展了施工現(xiàn)場安全大檢查，重點(diǎn)對(duì)事故多發(fā)的塔吊安拆作業(yè)，雨季施工用電、等特殊施工項(xiàng)目、特殊工作環(huán)境、特殊施工部位的施工方案、措施及實(shí)施情況進(jìn)行了一次排查，排查工作覆蓋了施工項(xiàng)目每一個(gè)角落。為切實(shí)做好企業(yè)理念的宣傳貫徹，海外事業(yè)部將企業(yè)理念演講光盤帶至境外各項(xiàng)目部，以更加形象生動(dòng)的形式宣傳企 業(yè)理念的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，使企業(yè)理念得到廣大員工的認(rèn)知和認(rèn)同，并轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動(dòng)。 7 月份以來，事業(yè)部工會(huì)以讀書月活動(dòng)為契機(jī)，在事業(yè)部機(jī)關(guān)及境外分（子）公司、項(xiàng)目部開展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“職工閱讀”系列活動(dòng)，百余名職工投入到活動(dòng)中，整個(gè)事業(yè)部營造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。為做好 2021 年度上半年會(huì)費(fèi)的收繳工作，事業(yè)部工會(huì)根據(jù)工資報(bào)表，對(duì)每一名會(huì)員應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng) 一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。為構(gòu)筑好事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)與群眾的溝通橋梁，真正做到“知民情、解民憂”， 8 月份，海外 事業(yè)部建立了群眾工作室，并結(jié)合自身實(shí)際特點(diǎn)，制定了《海外事業(yè)部群眾工作室工作制度》。 完善工會(huì)信息管理系統(tǒng)，認(rèn)真開展好工會(huì)信息上報(bào)工作。 學(xué)習(xí)集團(tuán)公司 2021 年下半年形勢任務(wù)宣傳教育提綱。會(huì)上，事業(yè)部常務(wù)副經(jīng)理 ***作了題為《艱苦創(chuàng)業(yè)苦練內(nèi)功穩(wěn)步推進(jìn)海外事業(yè)發(fā)展》的工作報(bào)告。通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司 2021 年下半年黨政工作 會(huì)議精神，使廣大員工進(jìn)一步了解公司 2021 年取得的成績和當(dāng)前面臨的任務(wù)，認(rèn)清公司內(nèi)外總體形勢，了解了在“三五”初期，公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作，對(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)充滿信心。加強(qiáng)群安員培訓(xùn)，組織三礦及運(yùn)輸公司職工代表開展井下安篇五：公司工會(huì)三季度工作總結(jié)四季度安排 ***集團(tuán) ***工會(huì) 2021年第三季度工作總結(jié)三季度， ***工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以集團(tuán)公司下達(dá)的“三五”規(guī)劃和公司下半年黨政會(huì)議要求為工作目標(biāo)，從實(shí)際入手，突出建組織、建制度兩大工作重點(diǎn)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，結(jié)合自身實(shí)際，積極參與民主管理和維護(hù)職工權(quán)益，通過夯實(shí)基 礎(chǔ)、制度建設(shè)，海外事業(yè)部邁出了堅(jiān)實(shí)步伐，有力促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定工作。 部分單位的基層工會(huì)工作活力不強(qiáng)，在日常勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、促進(jìn)員工心靈溝通、建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)等方面的作用發(fā)揮還不到位。公司協(xié)管員積極配合公司行政，大力開展地面衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工作，按月組織女工家屬大掃除。年初，公司三礦家屬協(xié)管組織與井下職工家庭簽定了安全聯(lián)保責(zé)任書 1280 份，送“三違”通知書 152 份，走訪職工 家庭 152 人次，協(xié)助安監(jiān)部門對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教 33 人次。 女工協(xié)管工作有聲有色。 幫助二級(jí)單位建設(shè)、完善文體設(shè)施。 各單位工會(huì)主辦了妙趣橫生的新春游藝活動(dòng)，在“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)當(dāng)天舉辦了多種形式的文娛活動(dòng)；公司電視臺(tái)、廣播站制作播出春節(jié)、勞動(dòng)?jì)D女節(jié)等節(jié)日專題節(jié)目，精挑細(xì)選多部廣受歡迎的高品質(zhì)影視劇，以盡可能滿足職工家 屬業(yè)余休閑娛樂的需求。 開展了各具特色的送溫暖活動(dòng)。 （三）扶貧幫困有新提升 進(jìn)一步完善扶貧幫困工作制度，建立幫扶長效機(jī)制。 切實(shí)開展群眾安 全監(jiān)督工作。 民主管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)。 配合公司督導(dǎo)組對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)的督導(dǎo)，積極參與到對(duì)三礦領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)情況的檢查。以“六五”普法為契機(jī)，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，提高依法維權(quán)能力。切實(shí)加強(qiáng)施工和生產(chǎn)現(xiàn)場的慰問以及節(jié)日慰問工作。推進(jìn)帶薪休假，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)周期性變化的規(guī)律，靈活多樣，盡可能安排員工帶薪休假。 （三）深入開展和諧企業(yè)建設(shè) “一線工作法”，開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)。 ，推動(dòng)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目的順利實(shí)施。 建工人先鋒號(hào)為抓手，引導(dǎo)廣大職工深入開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、合 理化建議、技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)。 二、后三季度重點(diǎn)工作安排 （一）積極踐行中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路 、沉在基層，開展形式多樣的教育引導(dǎo)活動(dòng)。 “職工小家”的扶持力度。在局系統(tǒng)全面推廣工間操活動(dòng)，局屬各單位均能按要求積極組織開展。 “和效情”2021 春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)和心動(dòng)鄂電十大人物故事頒獎(jiǎng)典禮。 （四）強(qiáng)化主題活動(dòng)，促進(jìn)精神文化建設(shè) 。 （三）推進(jìn)女工工作 ，切實(shí)關(guān)愛女職工 2021 年工作會(huì)及鄂爾多斯市婦聯(lián) 2021 年工作會(huì)，將會(huì)議精神進(jìn)行了貫徹落實(shí)。開展春節(jié)慰問及困難職工幫扶活動(dòng)，發(fā)放慰問金 萬元，慰問及幫扶職工 159 人；積極組織探望住院職工、吊唁病故職工、家屬 58人次，使用慰問金 32100 元。開展了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，使職工的民主權(quán)利得到進(jìn)一步落實(shí)。各小組結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作要求和本組教職工實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作，推進(jìn)和諧小家創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮工會(huì)各小組的作用，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運(yùn)用學(xué)校現(xiàn)有的活動(dòng)設(shè)備設(shè)施，組織教師開展活動(dòng)，努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的小組文化。 進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，及時(shí)辦理新教工入會(huì)，保證教工100％入會(huì)。 組織開展好慶“三八”節(jié)活動(dòng)。增加體育鍛煉，贏得了教師的贊譽(yù)。 加強(qiáng)星級(jí)文明班組建設(shè)，堅(jiān)持每月星級(jí)文明班組評(píng)比，加強(qiáng)工會(huì)組織作用的發(fā)揮，為學(xué)校發(fā)展增強(qiáng)活力。及時(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖送到每位教職工的心中，想盡千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，作好事。例月考核、年終考核、績效工資等方案實(shí)施，每個(gè)教師都有知情權(quán)。 規(guī)范操作，所有涉及教工切身利益的重大決定或?qū)嵤┓桨付急仨毺崆?3 天以上，把資料發(fā)到教代會(huì)代表手中。所以，今年校工會(huì)針對(duì)學(xué)校實(shí)際情況，在如何提升工會(huì)參與民主管理的能力和提高 教工參與民主管理整體素質(zhì)方面作了繼續(xù)探索。今年校工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)的布置，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建和諧校園為抓手，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能。 二、要認(rèn)真傾聽職工在工作和生 活存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，下大力氣解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。 六、節(jié)支降耗碩果累累 車間工會(huì)積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)提出把材料費(fèi)降低 20%的目標(biāo)任務(wù)，鼓勵(lì)職工大搞小改小革，修舊利廢、節(jié)制降耗，把各類替換下來的材料進(jìn)行拼湊、修復(fù)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)能用修 復(fù)材料絕不領(lǐng)用新材料，上半年全月會(huì)員共計(jì)獻(xiàn)輪休 96 天，回收復(fù)用老料 立方，鏈子、象鼻、快速接頭等物資一宗，復(fù)制代用鐵棚 290 條，受獎(jiǎng) 7600 余元。 認(rèn)真組織全區(qū)職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)用工管理規(guī)定》，通過學(xué)習(xí)使職工掌握了規(guī)定的實(shí)質(zhì)，明白了具體的條款，達(dá)到了預(yù)期的效果。如職工 ***腦溢血住院，區(qū)隊(duì)黨支部組織干部職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，通過走訪慰問，及時(shí)幫助困難職工解決工作和生活中所遇到的困難，使之他們用 100%的時(shí) 間和精力投入到各自的日常安全生產(chǎn)中，為全區(qū)的安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。 (二 )廣泛開展勞動(dòng)競賽和崗位練兵，全面提升員工素質(zhì)。季度工會(huì)工作總結(jié) 第一篇：季度工會(huì)工作總結(jié) 巷修區(qū)車間工會(huì)上半年工作亮點(diǎn)總結(jié) 巷修區(qū)車間工會(huì)在公司工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)隊(duì)黨支部大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司工會(huì)重心，堅(jiān)持以認(rèn)真貫徹落實(shí)礦職代會(huì)精神為動(dòng)力，不斷強(qiáng)化維權(quán)工作，增強(qiáng)民主管理，加大車間工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮車間工會(huì)的自身優(yōu)勢，車間工會(huì)各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)良好局面。上半年以來，巷修區(qū)車間工會(huì)緊緊圍繞全區(qū)中心任務(wù)，圍繞“保安全、促生產(chǎn)”工作，充分利用群監(jiān)網(wǎng)員、會(huì)員活動(dòng)日、職工之家、安全知識(shí)現(xiàn)場問答、懸掛安全宣傳標(biāo)語、黑板報(bào)等形式開展安全活動(dòng)，取得了較好的效果。 車間工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上，廣泛開展送溫暖活動(dòng)，凡職工生病住院，家里的紅白喜事，車間工會(huì)組織及時(shí)進(jìn)行走訪慰問，把車間工會(huì)的溫暖送到職工心中。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)車間工會(huì)自身建設(shè)。 在上半年，車間工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際情況，利用自身優(yōu)勢，開展多種形式的職工文化活動(dòng)，如組織職工參加公司籃球協(xié)會(huì)等。 一、切實(shí)加強(qiáng)企務(wù)公開，增強(qiáng)公司民主管理與民主監(jiān)督，加強(qiáng)公司重大決策、經(jīng)營管理和職工切身利益的透明度，提高民主管理的質(zhì)量。 巷修區(qū)車間工會(huì) 上半年工作亮點(diǎn)總結(jié)篇二：第一季度工會(huì)工作總結(jié) 百祿小學(xué) 2021 年第一季度工會(huì)工作小結(jié) 時(shí)間飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一個(gè)季度已過。學(xué)校工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到完善教代會(huì)制度的重要性和提升工會(huì)組織整體素質(zhì)的迫切性。 組織教工分組學(xué)習(xí)“月考核試行辦法”、“師德規(guī)范”、“百祿小學(xué)病事假制度”三個(gè)規(guī)章制度，聽取教工對(duì)三個(gè)規(guī)章制度的意見，不斷完善學(xué)校有關(guān)制度。關(guān)愛教師、關(guān)心教職工的福利待遇，做到用足、用好學(xué)校有限的資金，實(shí)施過程中能做到公 開、公平、公正，令教職工滿意。 落實(shí)了幫困送溫暖工作。按制度規(guī)定今年三月組織在職職工進(jìn)行了一次體檢，女教工婦科專項(xiàng)檢查與體檢同步進(jìn)行。 繼續(xù)廣泛聽取教職工意見，在有可能的前提下，為教師辦實(shí)事。本季度主要活動(dòng) ： 組織開展好元霄節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)。 四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。 加強(qiáng)各工會(huì)小組的建設(shè)。 一、一季度主要工作完成情況 （一）加強(qiáng)民主管理，暢通參與渠道 堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，組織召開了局六屆二次職工代表大會(huì)，職代會(huì)認(rèn)真審議了局長工作報(bào)告、局 2021 年電力生產(chǎn)計(jì)劃、固定資產(chǎn)計(jì)執(zhí)行情況等 14 項(xiàng)專題報(bào)告。 展“送溫暖”活動(dòng)。合理安排療休工作，安排 241 名變電運(yùn)行工作人員參加以培訓(xùn)代休， 280名生產(chǎn)一線骨干、先進(jìn)工作者參加國內(nèi)療養(yǎng)。同時(shí)，對(duì)先進(jìn)女職工集體、個(gè)人、先進(jìn)女職工工作者進(jìn)行評(píng)選表彰，共計(jì)評(píng)出巾幗集體 3 個(gè)、巾幗個(gè)人 10 名、先進(jìn)女職工工作者 5 名。 、攝影、小品曲藝等 13 個(gè)和效職工協(xié)會(huì)，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，目前，協(xié)會(huì) 報(bào)名工作已完成，正在積極的組建中。加強(qiáng)職工文體活動(dòng)中心管理，進(jìn)一步完善健身實(shí)施設(shè)備的合理配置，對(duì)中心的開放時(shí)間和管理要求作出了明確的規(guī)定，突出為職工服務(wù)職能。對(duì)工會(huì)委員會(huì)、職代會(huì)專門工作 委員會(huì)、基層分會(huì)、職工（會(huì)員）代表及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選和