市人民醫(yī)院首席專家管理辦法暫行-全文預覽
【正文】 高級專業(yè)技術職務任職期間，每年醫(yī)德醫(yī)風考核均為 85分以上；工作業(yè)績?nèi)罕娫u議 85分以上； 近五年內(nèi)，本人主持或參與完成手術臺次不少于 所在科室手術臺次的 30%，內(nèi)科主治或參與診治病人數(shù)不少于所在科室病人數(shù)的 30%，其他科室人員主持或參與工作量達到 30%以上。 第二條 首席專家是在醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室中特設的工作崗位，由理念先進、技術精湛、胸襟寬廣、勇于創(chuàng)新、醫(yī)德高尚、患者信賴和積極開展傳、幫、帶的醫(yī)務人員擔任。 第一章 總則 第一條 為進一步加強人才隊伍建設，積極培養(yǎng)一批學術技術帶頭人，造就在人民群眾中具有較高知名度、在行業(yè)內(nèi)具有較高影響力的知名專家，形成醫(yī)院市場競爭新優(yōu)勢，經(jīng)研究決定，在醫(yī)院建立首席專家制度。 （二）必備條件 被聘任者須在臨床、醫(yī)技專業(yè)技術崗位，具有副高級以上臨床、醫(yī)技專業(yè)技術任職資格； 具有較高的專業(yè)技術水平和職業(yè)道德，在本地區(qū)具有一定的社會知名度或群眾認可度； 為本專業(yè)學科帶頭人，具有良好的教學能力、表達能力、溝通能力，主持大 型學術會議，或組織召開區(qū)域性學術研討會；參與學科項目指導，在院內(nèi)率先開展臨床新技術、新方法，引領學科的發(fā)展方向；為醫(yī)院培養(yǎng)人才，
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1